Постановление Правительства Тверской области от 29 января 2013 г. N 26-пп "Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственных образовательных организаций Тверской области и о внесении изменения в постановление Администрации Тверской области от 29.12.2010 N 657-па"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 13 марта 2015 г. N 104-пп в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Тверской области
от 29 января 2013 г. N 26-пп
"Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственных образовательных организаций Тверской области и о внесении изменения в постановление Администрации Тверской области от 29.12.2010 N 657-па"

С изменениями и дополнениями от:

13 марта 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей руководителей отдельных видов государственных образовательных организаций Тверской области (далее - Положение) (прилагается).

ГАРАНТ:

См. Постановление Администрации Тверской области от 9 августа 2010 г. N 381-па, утвердившее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Тверской области

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области определить порядок организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения Тверской области в соответствии с Положением.

3. Внести в Порядок взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области, утвержденный постановлением Администрации Тверской области от 29.12.2010 N 657-па "О Порядке взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и отдельного положения постановления Администрации Тверской области от 09.08.2010 N 381-па", изменение, изложив пункт 4 раздела II в следующей редакции:

"4. Назначение на должность руководителей учреждений на основании заключенного трудового договора и увольнение с должности осуществляются распоряжением органа по управлению государственным имуществом Тверской области и согласовываются с:

а) заместителем Председателя Правительства;

б) отраслевым органом исполнительной власти Тверской области;

в) управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.

Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с руководителями учреждений осуществляются отраслевым органом исполнительной власти по согласованию с заместителем Председателя Правительства и управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.

Заключение трудовых договоров с руководителями отдельных видов государственных образовательных учреждений Тверской области (далее - образовательное учреждение Тверской области) осуществляется по итогам конкурса, проводимого в установленном Правительством Тверской области порядке, за исключением случая, предусмотренного настоящим пунктом.

До момента проведения конкурса и определения его победителя областным исполнительным органом государственной власти Тверской области, обеспечивающим разработку и реализацию единой государственной политики в сфере образования, может быть заключен срочный трудовой договор сроком до трех месяцев, предусматривающий временное исполнение обязанностей по должности руководителя образовательной организации Тверской области. Орган государственной власти Тверской области, обеспечивающий разработку и реализацию единой государственной политики в сфере образования, в двухнедельный срок со дня заключения трудового договора в предусмотренном настоящим абзацем случае обязан приступить к организации проведения конкурса в установленном Правительством Тверской области порядке. В случае если конкурс на замещение должности руководителя образовательной организации Тверской области признан несостоявшимся, срок трудового договора, заключенного в предусмотренном настоящим абзацем случае, продлевается по соглашению сторон на новый срок, но не более чем на три месяца.

Предусмотренное настоящим пунктом согласование соответствующих проектов распоряжений органа по управлению государственным имуществом Тверской области и трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями учреждений обеспечивается отраслевым органом исполнительной власти.

Срок согласования не может превышать трех рабочих дней, а при увольнении руководителя учреждения по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения им работы (часть 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации) и в других неотложных случаях - одного рабочего дня.

Если по характеру выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей предусматривается доступ руководителя учреждения к сведениям, составляющим государственную тайну, назначение на должность осуществляется только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

А.В. Шевелев