Постановление Администрации Палкинского района Псковской области от 28 июня 2013 г. N 438 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Палкинского района Псковской области от 28 июня 2013 г. N 438
"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 3 статьи 14 Закона Псковской области от 17.07.2008 г. N 784-ОЗ "О противодействии коррупции в органах государственной власти Псковской области и органах местного самоуправления" Администрация района постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района к совершению коррупционных правонарушений.

2. Постановление Администрации района от 15.09.2009 г. N 486 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и Порядка регистрации этих сведений" считать утратившим силу.

3. Управляющему делами администрации района ознакомить муниципальных служащих администрации района с настоящим постановлением под роспись.

3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Льновод" и на официальном сайте муниципального образования "Палкинский район".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации района

Г.П. Кузьма

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района к совершению коррупционных правонарушений
(утв. Постановлением Администрации района от 28 июня 2013 года N 438)

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку путем передачи его уполномоченному представителю нанимателя (работодателя) (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации района.

Ведение журнала возлагается на начальника Отдела ГО и ЧС, МП администрации района.

5. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление (приложение 3 к настоящему Порядку) с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением администрации района по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, в соответствии с настоящим Порядком.

10. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

11. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
Администрации Палкинского
района к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному постановлением
Администрации района
от 28 июня 2013 года N 438

                                   ______________________________________

                                     (Ф.И.О, должность представителя

                                        нанимателя (работодателя)

                                   ______________________________________

                                       (наименование органа местного

                                               самоуправления)

                                   от ___________________________________

                                       (Ф.И.О., должность муниципального

                                     служащего, место жительства, телефон)

                               Уведомление

       о факте обращения в целях склонения муниципального служащего

              Администрации Палкинского района к совершению

                     коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

     1. _________________________________________________________________

        (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_________________________________________________________________________

                обращения к муниципальному служащему в связи

_________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

_________________________________________________________________________

                 его к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________________________________________________

                       (дата, место, время, другие условия)

________________________________________________________________________.

     2. _________________________________________________________________

         (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_________________________________________________________________________

     должен был бы совершить государственный или муниципальный служащий

_________________________________________________________________________

                         по просьбе обратившихся лиц)

________________________________________________________________________.

     3. _________________________________________________________________

           (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

                 склоняющем к коррупционному правонарушению)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     4. _________________________________________________________________

       (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_________________________________________________________________________

 (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

_________________________________________________________________________

   принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

________________________________________________________________________.

_________________________________________________________________________

                   (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
Администрации Палкинского
района к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному постановлением
Администрации района
от 28 июня 2013 года N 438

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Палкинского района к совершению коррупционных правонарушений

N	Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)	Сведения о государственном или муниципальном служащем, направившем уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
		Ф.И.О.	документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение	должность	Контактный номер телефона

Приложение N 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
Администрации Палкинского
района к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному постановлением
Администрации района
от 28 июня 2013 года N 438

ТАЛОН-КОРЕШОК N __________ Уведомление принято от	ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N __________ Уведомление принято от
(Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления	(Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления
	Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление) "__" _______________ 20__ г.	(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
(подпись лица, получившего талон-уведомление) "___" _______________ 20__г.	(номер по Журналу) "__" _______________ 20__ г.
	(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)