Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:

1) соглашение сторон служебного контракта (статья 34 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 34 настоящего Закона);

2) истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 35 настоящего Закона);

3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (статья 36 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 36 настоящего Закона);

4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя (статья 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 37 настоящего Закона);

5) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида (пункт 5 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

6) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы (пункт 6 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

7) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта (статья 29 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 29 настоящего Закона);

8) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе (части 2 и 3 статьи 28 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункты 2 и 3 статьи 28 настоящего Закона);

9) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом (пункт 9 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного контракта (статья 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 39 настоящего Закона);

11) нарушение установленных федеральными законами, настоящим Законом обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы (статья 40 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 40 настоящего Закона);

12) выход гражданского служащего из гражданства Российской Федерации (статья 41 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 41 настоящего Закона);

13) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами (пункт 13 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

14) нарушение запретов, связанных с гражданской службой, предусмотренных федеральными законами (пункт 14 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

15) отказ гражданского служащего от замещения прежней должности гражданской службы при неудовлетворительном результате испытания (часть 7 статьи 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункт 7 статьи 27 настоящего Закона).

2. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляются правовым актом государственного органа или лица, замещающего государственную должность.