Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области между Правительством Мурманской области, Мурманским областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2011-2013 годы (прекратило действие)

Работодателям, осуществляющим

свою деятельность на территории

Мурманской области, но не участвовавшим

в переговорах по Соглашению о

минимальной заработной плате

в Мурманской области на 2011-2013 годы

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с тем, что Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области, в которое настоящее Соглашение вносит изменения, признано утратившим силу

Предложение о присоединении

В Мурманской области 23 октября 2013 года подписано Приложение N 4 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011-2013 годы между Правительством Мурманской области, Мурманским областным советом профессиональных союзов и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области" (далее - Соглашение). Приложением N 4 к Соглашению с 1 октября 2013 года по 31 октября 2013 года в Мурманской области пролонгирована величина минимальной заработной платы, установленная с 1 июля 2013 года, в размере 10165 рублей; с 1 ноября 2013 года в Мурманской области устанавливается минимальная заработная плата в размере 10730 рублей.

Приложение N 4 прошло уведомительную регистрацию в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, размещено на сайте Министерства труда и социального развития Мурманской области (http://minsoc.gov-murman.ru/).

В соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Мурманской области, но не участвовавшим в подписании Приложения N 3 к Соглашению, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, в Министерство труда и социального развития Мурманской области не будет представлен в установленном статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению (с Приложением N 3), то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Министр труда и социального развития Мурманской области

С.Б. Мякишев