Постановление Главы администрации г. Пензы от 28 марта 2002 г. N 528 "О ежегодном дополнительном отпуске работникам муниципальных учреждений культуры" (утратило силу)

Постановление Главы администрации г. Пензы
от 28 марта 2002 г. N 528
"О ежегодном дополнительном отпуске работникам
муниципальных учреждений культуры"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы администрации г. Пензы от 2 марта 2004 г. N 403 настоящее Постановление признано утратившим силу

Внесено: А.К. Ломакиным, заместителем главы администрации - руководителем аппарата.

В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации и Уставом г. Пензы постановляю:

1. Утвердить Положение о ежегодном дополнительном отпуске работникам муниципальных учреждений культуры (приложение 1).

2. Утвердить Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем муниципальных учреждений культуры (приложение 2).

3. Руководителям учреждений культуры принять к руководству и неуклонному исполнению Положение о ежегодном дополнительном отпуске и Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем муниципальных учреждений культуры.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Ломакина А.К., заместителя главы администрации - руководителя аппарата и управление культуры (Лощинин П.М.).

И.о. Главы администрации

М.А. Новиков

Приложение 1

к постановлению

Главы администрации г. Пензы
от 28 марта 2002 г. N 528

Положение
о ежегодном дополнительном отпуске работникам муниципальных
учреждений культуры г. Пензы

Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 114, 115, 119 Трудового кодекса Российской федерации.

Работникам муниципальных учреждений культуры с ненормированным рабочим днем (согласно перечню) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до 8 календарных дней, который присоединяется к основному ежегодному оплачиваемому отпуску, установленному ст. 115 Трудового кодекса РФ.

В зависимости от стажа работы в учреждениях культуры ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в следующем порядке:

Стаж работы в учреждениях культуры	Количество дней отпуска
От 1 года до 5 лет От 5 лет до 10 лет От 10 лет до 15 лет 15 лет и выше	3 календарных дня 5 календарных дней 7 календарных дней 8 календарных дней

Заместитель главы администрации -

руководитель аппарата

А.К.Ломакин

Приложение 2

к постановлению

Главы администрации г. Пензы
от 28 марта 2002 г. N 528

Перечень
должностей работников с ненормированным рабочим
днем муниципальных учреждений культуры

1. Руководящие работники:

Директор, художественный руководитель, главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного).

Главные: библиотекарь, библиограф.

Заведующие: филиалом, отделом, сектором, секцией в зоопарке, технически сложным аттракционом, астрономической площадкой, танцевальным залом, летним театром.

Начальники: отделов, служб.

2. Инженерно-технические работники, специалисты, прочие работники.

Старшие: инженер, экономист, техник, библиотекарь, библиограф, методист, редактор, ветеринарный врач зоопарка, ветеринарный фельдшер зоопарка, культорганизатор, руководитель кружка, аккомпаниатор, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, оператор звукозаписи, художник-постановщик руководители студий, инструкторы, по противопожарной профилактики, водители.

3. Служащие.

Заведующие: центральным складом, складом, билетными кассами, канцеляриями, фильмотекой, костюмерной, хозяйством. Старшие: бухгалтер, инспектор, кассир, контролер билетов. Бухгалтер, секретарь-машинистка, кассир.

Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам, занятым на работе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Заместитель главы администрации -

руководитель аппарата

А.К.Ломакин