22 мая 2009 г.
Принято Собранием представителей г. Заречного 20 февраля 2008 г.
Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4, 5 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", в соответствии со статьей 4.2 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Собрание представителей решило:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области (приложение).
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Заречье".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию правовую, по контролю за деятельностью органов и должностных лиц органов местного самоуправления (председатель Корсаков Н.И.).
Глава города |
Г.Н. Лисавкин |
20 февраля 2008 г.
N 493
Решением Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 22 мая 2009 г. N 32 в настоящие требования внесены изменения
Утверждены
решениемСобрания представителей г. Заречного
от 20 февраля 2008 г. N 493
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) и стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области
22 мая 2009 г.
1. Квалификационные требования к высшим должностям муниципальной службы
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; организации работы по взаимодействию с муниципальными органами, ведомствами и организациями города; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности, подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
Настоящее# квалификационные требования не распространяются на случай замещения должности Главы Администрации города Заречного по контракту.
2. Квалификационные требования к главным должностям муниципальной службы
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций города; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
3. Квалификационные требования к ведущим должностям муниципальной службы
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций города; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет на отдельных должностях специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
4. Квалификационные требования к старшим должностям муниципальной службы
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций города; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
5. Квалификационные требования к младшим должностям муниципальной службы
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
6. К гражданам, обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования и заключившим с органом местного самоуправления закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области договор на обучение, при поступлении в срок, установленный договором на обучение, на должности муниципальной службы, отнесенные к ведущим и старшим должностям муниципальной службы в Пензенской области, требования к стажу службы или работы не предъявляются.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 20 февраля 2008 г. N 493 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области"
Текст решения опубликован в газете "Ведомости Заречного" N 10 от 18 июля 2008 г.
Решением Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 26 ноября 2014 г. N 25 настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 24 февраля 2014 г. N 469
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного решения
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 4 мая 2012 г. N 332
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного решения
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 29 октября 2010 г. N 210
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 30 июля 2010 г. N 201
Решение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 22 мая 2009 г. N 32