Приложение 2. Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономики Пензенской области от 25 ноября 2011 г. N 61 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
Утвержден
приказом
Управления экономики
Пензенской области
от 4 февраля 2011 г. N 6

Порядок
работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

14 сентября, 25 ноября 2011 г.

(далее - Порядок)

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия Министерства экономики Пензенской области (далее конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 N 82).

2.1. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области принимается на основании служебной записки руководителя структурного подразделения Министерства экономики Пензенской области на имя Министра экономики Пензенской области. В служебной записке наряду с предложением о необходимости объявления конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы должны содержаться:

- наименование вакантной должности гражданской службы;

- требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы, с учетом специфики должностных обязанностей;

- предлагаемые методы оценки профессионального уровня и личностных качеств участников конкурса;

- копия должностного регламента.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, после принятия приказа Министерства экономики Пензенской области об объявлении конкурса, на официальном сайте Министерства экономики Пензенской области информационно-телекоммуникационной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

4. В течение 21 дня, со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе, в отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Министерства экономики Пензенской области кандидатами представляются следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии размером 4 х 6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве экономики Пензенской области, где он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя Министра экономики Пензенской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве экономики Пензенской области, представляет в Министерство заявление на имя Министра экономики Пензенской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром экономики Пензенской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

7. Министр экономики Пензенской области не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

11. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства экономики Пензенской области информационно-телекоммуникационной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

12. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии Министерства экономики Пензенской области осуществляет отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Министерства экономики Пензенской области.