Приложение. Трудовой договор (контракт) с главой администрации Сердобского района (прекратило действие)

Приложение
к решению
Собрания представителей
Сердобского района
от 29 июня 2006 г. N 8-1/2

Трудовой договор (контракт) с главой администрации Сердобского района

г. Сердобск                                       "__" __________ 2006 г.

     Собрание представителей Сердобского района в лице Главы  Сердобского

района __________________________________________________________________

действующего(ей)  на  основании  Устава  Сердобского  района   Пензенской

области, именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и

гражданин Российской Федерации __________________________, назначенный на

должность _______________________________ Главы администрации Сердобского

района, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с  другой  стороны,

руководствуясь ст.  58  Трудового  кодекса  РФ,  Федеральным  законом  от

06.10.2003  N   131-ФЗ   "Об   общих   принципах   организации   местного

самоуправления в Российской Федерации", заключили  настоящий  контракт  о

нижеследующем:

                            1. Общие положения

     1.1. ___________________________________________________ назначается

на  муниципальную  должность  муниципальной  службы  Главы  администрации

Сердобского района на период полномочий депутатов текущего созыва.

     1.2. Настоящий контракт регулирует трудовые и связанные с ними  иные

отношения  между  Работодателем  и  Главой  администрации,  связанные   с

исполнением Главой администрации  обязанностей,  предусмотренных  Уставом

Сердобского района области (далее - Устав).

     1.3. Работа по настоящему контракту является для Главы администрации

основной.

     1.4. Глава администрации является муниципальным служащим, имеет  все

права и несет  все  обязанности,  предусмотренные  законодательством  для

муниципальных служащих.

     1.5. Глава администрации руководит Администрацией Сердобского района

на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы,  отнесенные

к его компетенции Уставом, настоящим контрактом.

                        2. Общие условия контракта

     2.1.  Глава  администрации  в  своей  деятельности   руководствуется

Конституцией Российской Федерации, законами Российской  Федерации,  иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации,  законами  Пензенской

области, иными нормативными правовыми актами Пензенской области,  Уставом

и иными нормативными правовыми  актами  органов  местного  самоуправления

Сердобского района.

     2.2.  На  Главу  администрации  как  на   муниципального   служащего

распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с

особенностями,   предусмотренными   Федеральным   законом   "Об   основах

муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Пензенской  области

"О муниципальной службе в Пензенской области".

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ названный Федеральный закон признан утратившим силу с 1 июня 2007 г.

     2.3.  Глава  администрации  подконтролен   и   подотчетен   Собранию

представителей Сердобского района. Глава администрации отчитывается перед

Собранием  представителей  Сердобского  района  об  исполнении  планов  и

программ социально-экономического развития района.

     2.4. При осуществлении Администрацией Сердобского  района  (далее  -

Администрация)  отдельных  государственных  полномочий,   переданных   ей

федеральными законами и законами Пензенской области, Глава  администрации

подотчетен  органам  государственной  власти  по  вопросам,  связанным  с

реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими

федеральными  законами  и  законами  Пензенской   области   о   наделении

отдельными государственными полномочиями.

                3. Права и обязанности Главы администрации

     3.1. Глава администрации осуществляет полномочия, отнесенные  к  его

компетенции действующим законодательством,  Уставом,  решениями  Собрания

представителей Сердобского района.

     3.2. Глава администрации вправе:

     3.2.1. Участвовать в подготовке нормативных правовых актов  Собрания

представителей Сердобского района в пределах предоставленных полномочий;

     3.2.2.  Запрашивать  и   получать   в   установленном   порядке   от

государственных органов, органов  местного  самоуправления,  предприятий,

учреждений, организаций, граждан и общественных объединений на территории

Сердобского района необходимую для  исполнения  должностных  обязанностей

информацию и материалы;

     3.2.3. Посещать в установленном порядке для  исполнения  должностных

обязанностей  предприятия,  учреждения  и   организации   на   территории

Сердобского района, независимо от их организационно-правовых форм и  форм

собственности;

     3.2.4. На продвижение# по службе, включая переход на государственную

службу, увеличение размера денежного содержания с  учетом  результатов  и

стажа его работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и  уровня

квалификации;

     3.2.5.  Повышать  квалификацию,  проходить  переподготовку  за  счет

средств бюджета Сердобского района;

     3.2.6. Участвовать по  своей  инициативе  в  конкурсе  на  замещение

вакантной муниципальной или государственной должности;

     3.2.7. Знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего

личного дела, отзывами о своей  деятельности  и  другими  документами  до

внесения их в  личное  дело,  а  также  приобщать  к  личному  делу  свои

объяснения;

     3.2.8.   Требовать   проведения   служебного    расследования    для

опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;

     3.2.9. Обращаться  в  соответствующие  органы,  суд  для  разрешения

споров, связанных с муниципальной службой;

     3.2.10. Вступать в профессиональные союзы;

     3.2.11.  Имеет  право  на  пенсионное  обеспечение  с  учетом  стажа

муниципальной службы;

     3.2.12. Имеет право на обязательное государственное  страхование  на

случай причинения вреда здоровью и имуществу в  связи  с  исполнением  им

должностных обязанностей и  на  обязательное  государственное  социальное

страхование на случай заболевания или потери  трудоспособности  в  период

прохождения  им  муниципальной  службы  или  после  ее  прекращения,   но

наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей.

     3.3. Глава администрации обязан:

     3.3.1. Добросовестно осуществлять установленные Уставом полномочия в

пределах  предоставленных  ему  прав  и  в  соответствии  с  должностными

обязанностями;

     3.3.2.  В  пределах  своих  полномочий  исполнять   законы,   другие

нормативные правовые акты, принятые государственными  органами,  органами

местного   самоуправления,   а   также   решения,   принятые   населением

муниципального  образования  на  местном  референдуме,   общем   собрании

(сходе), конференции граждан;

     3.3.3. Выступать истцом в защиту местного самоуправления Сердобского

района и общественных интересов в пределах своей компетенции;

     3.3.4. В  пределах  своих  должностных  обязанностей  организовывать

работу по своевременному рассмотрению обращений физических и  юридических

лиц  и  разрешению  их  в  порядке,  установленном  законодательством   и

нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сердобского

района;

     3.3.5. Хранить государственную и иную охраняемую  законом  тайну,  а

также  не  разглашать  ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением

служебных обязанностей сведения, затрагивающие  частную  жизнь,  честь  и

достоинство граждан;

     3.3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения

своих должностных обязанностей;

     3.3.7.  Соблюдать  нормы  служебной   этики,   правила   внутреннего

трудового  распорядка  Администрации,   порядок   работы   со   служебной

информацией, не совершать  действий,  затрудняющих  деятельность  органов

местного самоуправления Сердобского района, а также приводящих к  подрыву

авторитета муниципальной службы;

     3.3.8. Передать в доверительное управление под гарантию  Сердобского

района на время замещения должности находящиеся в его собственности  доли

(пакеты акций) в уставном капитале коммерческих  организаций  в  порядке,

установленном Уставом, в соответствии с федеральными законами и  законами

Пензенской области.

     3.4. Глава администрации не вправе:

     3.4.1.   Заниматься   другой   оплачиваемой   деятельностью,   кроме

педагогической, научной и иной творческой деятельности;

     3.4.2. Быть депутатом  Государственной  Думы  Федерального  Собрания

Российской  Федерации,  депутатом  Законодательного  Собрания  Пензенской

области,  депутатом  представительного  органа  местного  самоуправления,

членом  иных   выборных   органов   местного   самоуправления,   выборным

должностным лицом местного самоуправления;

     3.4.3. Заниматься предпринимательской деятельностью лично или  через

доверенных лиц;

     3.4.4. Состоять членом органа управления коммерческой организации;

     3.4.5.     Использовать     в     неслужебных     целях     средства

материально-технического,  финансового  и  информационного   обеспечения,

другое имущество и служебную информацию;

     3.4.6. Получать гонорары за  публикации  и  выступления  в  качестве

муниципального служащего;

     3.4.7. Получать  от  физических  и  юридических  лиц  вознаграждения

(подарки, денежное вознаграждение,  ссуды,  услуги,  оплату  развлечений,

отдыха,  транспортных  расходов  и  иные  вознаграждения),  связанные   с

исполнением им должностных обязанностей;

     3.4.8.  Выезжать  в  командировки  за  счет  средств  физических   и

юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на  взаимной

основе по договоренности Администрации с органами местного самоуправления

других муниципальных образований,  а  также  с  органами  государственной

власти  и  органами  местного  самоуправления   иностранных   государств,

международными и иностранными некоммерческими организациями;

     3.4.9. Принимать участие в забастовках;

     3.4.10.  Использовать   свое   служебное   положение   в   интересах

политических партий, религиозных и других общественных объединений;

     3.4.11. Образовывать в органах местного  самоуправления  Сердобского

района структуры политических партий, религиозных и  других  общественных

объединений, за исключением профессиональных союзов.

     3.5.   За   неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение    Главой

администрации возложенных на него обязанностей  (должностной  проступок),

нарушение трудовой  дисциплины,  превышение  им  должностных  полномочий,

несоблюдение установленных  федеральными  законами,  законами  Пензенской

области,  Уставом,  настоящим   контрактом   ограничений,   связанных   с

муниципальной службой, на Главу администрации могут налагаться  следующие

дисциплинарные взыскания:

     3.5.1. Замечание;

     3.5.2. Выговор.

     3.5.3. Увольнение по соответствующим основаниям.

     3.6.  Порядок   применения   и   снятия   дисциплинарных   взысканий

осуществляется в  соответствии  со  ст.ст.  193,  194  Трудового  кодекса

Российской Федерации.

                   4. Права и обязанности Работодателя

     4.1. Работодатель обязан:

     4.1.1. Подписывать с Главой  администрации  договоры  (контракты)  в

случаях, предусмотренных законодательством;

     4.1.2. Обеспечивать  условия  труда,  необходимые  для  эффективного

выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему  контракту,  в

том  числе  предоставить  в  его  распоряжение  необходимое   для   этого

помещение, имущество, оргтехнику, средства связи, транспортные средства в

исправном состоянии;

     4.1.3.   Обеспечивать   в   отношении   Главы   администрации    как

муниципального служащего соблюдение  всех  правовых,  социальных  и  иных

гарантий,   предусмотренных   федеральным   законодательством,   законами

Пензенской области, Уставом.

     4.2. Работодатель имеет право:

     4.2.1.  Требовать   от   Главы   администрации   района   соблюдения

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Пензенской

области, Устава и иных нормативных правовых актов при исполнении им своих

обязанностей.

     4.2.2. Выносить на рассмотрение Собрания представителей  Сердобского

района  вопрос  о  привлечении  Главы  администрации   к   дисциплинарной

ответственности   либо   инициировать   вопрос   о   привлечении    Главы

администрации к  материальной  ответственности  в  судебном  порядке.  По

результатам рассмотрения вопроса  о  привлечении  Главы  администрации  к

дисциплинарной ответственности и в случае принятия решения о  привлечении

Главы администрации к дисциплинарной ответственности Работодатель  издает

соответствующее распоряжение.

                     5. Рабочее время и время отдыха

     5.1. Глава администрации осуществляет  свою  деятельность  в  режиме

ненормированного рабочего дня.

     5.2.  Главе  администрации  устанавливается  ежегодный  оплачиваемый

отпуск продолжительностью 30 календарный# дней.

     5.3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе  администрации  за

выслугу    предоставляется     дополнительный     оплачиваемый     отпуск

продолжительностью,   установленной   Законом   Пензенской   области   "О

муниципальной службе в Пензенской области".

     5.4.  Отпуск  Главе   администрации   предоставляется   по   решению

Работодателя.

               6. Денежное содержание, социальные гарантии

     Денежное   содержание   Главы   администрации   устанавливается    в

соответствии Положением "О денежном содержании муниципальных  служащих  в

Сердобском  районе,  замещающих  муниципальные  должности  в  Серодбском#

районе".

                   7. Изменение, прекращение контракта

     7.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено

досрочно в случае:

     7.1.1. Его смерти;

     7.1.2. Отставки по собственному желанию;

     7.1.3.  Отрешения  от  должности  в  соответствии  со   статьей   74

Федерального   закона   "Об   общих   принципах   организации    местного

самоуправления в РФ";

     7.1.4. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

     7.1.5.  Признания  судом  безвестно  отсутствующим  или   объявления

умершим;

     7.1.6. Вступления в отношении его  в  законную  силу  обвинительного

приговора суда;

     7.1.7. Выезда за пределы РФ на постоянное место жительства;

     7.1.8.   Прекращения   гражданства   РФ,   прекращения   гражданства

иностранного  государства  -  участника  международного  договора  РФ,  в

соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в

органы местного самоуправления;

     7.1.9. Призыва на военную службу или направления  на  заменяющую  ее

альтернативную гражданскую службу.

     7.2. Контракт  с  Главой  администрации  может  быть  расторгнут  по

соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

     7.2.1.  Собрания  представителей  Сердобского   района   или   Главы

Сердобского района - в связи с  нарушением  условий  контракта  в  части,

касающейся решения вопросов местного значения;

     7.2.2.  Губернатора   Пензенской   области   (руководителя   высшего

исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) -  в  связи  с

нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления  отдельных

государственных полномочий, переданных  органам  местного  самоуправления

федеральными законами и законами субъектов РФ;

     7.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта

органами местного самоуправления и (или) органами государственной  власти

субъекта РФ.

     7.3. Настоящий контракт и его  условия  не  могут  быть  изменены  в

одностороннем порядке.

     Каждая из сторон вправе ставить  перед  другой  стороной  вопрос  об

изменении  (уточнении)  или  дополнении  настоящего  контракта,   которые

оформляются    дополнительным    письменным    соглашением,    являющимся

неотъемлемой частью настоящего контракта.

     7.4. Условия контракта могут подлежать изменению  в  соответствии  с

изменением законодательства  Российской  Федерации,  Пензенской  области,

регулирующего вопросы муниципальной службы.

     7.5. Контракт вступает в силу  с  даты  назначения  и  действует  до

истечения срока полномочий Главы администрации.

                        8. Ответственность сторон

     8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей

по настоящему контракту стороны несут ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством, Уставом.

     8.2. Глава администрации не освобождается от  ответственности,  если

действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами,  которым  он

делегировал свои права.

                       9. Прочие условия контракта

     9.1. В обстоятельствах,  не  предусмотренных  настоящим  контрактом,

стороны  руководствуются  действующими  федеральными  законами,  законами

Пензенской области, Уставом.

     9.2.  При  невозможности  разрешения  спорных  вопросов  на   основе

настоящего  контракта,  Устава,  федеральных  и  областных  законов   или

взаимной договоренности каждая из сторон вправе обратиться в суд.

     9.3.  Трудовые  отношения  в  части,  не  предусмотренной  настоящим

контрактом,   регулируются   федеральным   законодательством,    законами

Пензенской области.

     9.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одному  для

каждой из сторон. Один экземпляр хранится  у  Работодателя,  второй  -  у

Главы администрации.

                       10. Подписи и адреса сторон:

Глава Сердобского района           Глава администрации Сердобского района

________________________           ______________________________________

    личная подпись,                             личная подпись

    гербовая печать

"__" _________ 200_ г.             "__" _________ 200_ г.