Постановление Правительства Пензенской области от 28 января 2011 г. N 27-пП "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Правительства Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2012 г., 21 октября, 30 декабря 2013 г.

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Дополнить Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 N 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), пунктом 11 следующего содержания:

"11. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 N 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

2.2. Пункты 1.4 и 1.5 считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно.

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 N 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

3.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10. следующего содержания:

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

3.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11.

4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 N 890-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

4.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

4.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11

5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

5.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

5.2. Пункт 1.10 считать пунктом 1.11

6. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2009 N 10-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

6.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:

"1.8. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 27.02.2009 N 161-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области" (далее - Положение), следующие изменения:

8.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.9. следующего содержания:

"1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

8.2. Пункт 1.9 считать пунктом 1.10

9. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 19.03.2009 N 197-пП "О введении новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Пензенской области единой системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области" (далее - постановление), следующие изменения:

9.1. Дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:

"3. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

9.2. Пункты 3, 4, 5, 6 и 7 считать пунктами 4, 5, 6, 7 и 8 соответственно.

10. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2009 N 343-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

10.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы."

11. Утратил силу с 1 октября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 11

12. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 16.07.2009 N 573-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

12.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:

"1.13. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

13. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 13

14. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП "О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

14.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

14.2. Пункт 1.4 считать пунктом 1.5 соответственно.

15. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 16.02.2010 N 81-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

15.1. Раздел 1 Положения "Общие положения" дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

16. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:

16.1. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

17. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

18. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы трудовых отношений.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев