Приказ Министерства образования Пензенской области от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
"Об утверждении Показателей эффективности деятельности руководителей государственных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области"
21 марта 2014 г., 10 февраля 2016 г.
Приказом Министерства образования Пензенской области от 23 января 2017 г. N 25/01-07 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 апреля 2017 г.
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.05.2013 N 202 "О проведении пилотного внедрения мероприятий по обеспечению взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации при координации мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 N 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Показатели эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области:
1.1. государственных профессиональных образовательных организаций;
1.2. государственных организаций дополнительного образования;
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 в подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения
1.3. государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Пензенской области "Губернский лицей-интернат для одаренных детей";
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 подпункт 1.4 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1.4. государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 20 г. Пензы" и государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 21 г. Пензы;
1.5. государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и государственных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы;
1.6. государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-медико-социального сопровождения детей";
1.7. государственного автономного учреждения Пензенской области "Многофункциональный молодежный центр Пензенской области";
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 подпункт 1.8 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1.8. государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт регионального развития Пензенской области".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.10.2013.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра образования Пензенской области Г.И. Баткаеву.
Министр |
С.К. Копешкина |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 10 февраля 2016 г. N 52/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителя профессиональной образовательной организации
21 марта 2014 г., 10 февраля 2016 г.
по итогам _____ квартала 20___ года
Образовательная организация _____________________________________________
ФИО руководителя ________________________________________________________
N |
Наименование показателя |
Максимальная оценка по показателям |
Достигнутое значение показателя |
Размер выплат (%) |
Примечания |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
1. |
Функционирование органов общественного управления и самоуправления образовательной организацией (советов отцов, матерей, молодежных организаций) и других органов, предусмотренных уставом образовательной организации |
3% |
|
|
|
2. |
Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) преподавателей и мастеров производственного обучения (на начало учебного года по сравнению с предыдущим учебным годом) |
5% и более - 5% менее 5% - 3% |
|
|
|
3. |
Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроившихся в первый год после завершения обучения |
более 90% - 5% 80%-90% - 3% 70%-79% - 1% менее 70% - 0% |
|
|
|
4. |
Доля выпускников, создавших субъект предпринимательской деятельности в первый год после завершения обучения |
более 3% - 3% 1%-3% - 1,5% менее 1% - 0% |
|
|
|
5. |
Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills: - 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года; - 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года |
3% |
|
|
|
6. |
Наличие победителей, призёров (учитываются результаты последних конкурсов разного уровня) в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills |
всероссийский и международный уровень - 10% окружной уровень - 7% региональный уровень - 5% |
|
|
|
7. |
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием (в том числе занимающихся в спортивных секциях) в образовательной организации |
более 95% - 3% от 75% до 95% - 2% менее 75% - 0% |
|
|
|
8. |
Результативность участия в областной спартакиаде среди обучающихся, работников профессиональных образовательных организаций: - 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года; - 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года |
1 место: от 1 до 5 чел. - 2%, более 5 чел. - 3% 2 место: от 1 до 5 чел. - 1,5%, более 5 чел. - 2% 3 место: от 1 до 5 чел. - 0,5%, свыше 5 чел. - 1% |
|
|
|
9. |
Результативность участия команд образовательной организации и представителей образовательной организации в личных первенствах в соревнованиях, конкурсах (наличие победителей, призёров): - 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года; - 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года |
международный уровень - 5% всероссийский уровень - 3% региональный уровень - 2% |
|
|
|
10. |
Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения). Количество лиц, завершивших обучение на основе договоров: - 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года; - 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года |
более 200 - 7% от 100 до 200 - 5% от 50 до 99 - 2% от 25 до 49 - 1% |
|
|
|
11. |
Создание и функционирование в составе образовательной организации учебных полигонов, учебно-тренировочных центров и др. |
5% |
|
|
|
2. Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
12. |
Доля лиц, обучающихся на основе соглашений с социальными партнерами - предприятиями (организациями) региона в общем количестве обучающихся по очной форме |
более 70% - 5% 50%-70% - 3% 30%-49% - 1% менее 30% - 0% |
|
|
|
13. |
Реализация модели дуального обучения (разработка и внедрение положения о порядке организации и проведения дуального обучения, наличие договоров о проведении дуального обучения, ученических договоров о дуальном обучении) |
реализация модели дуального обучения - 5% |
|
|
|
14. |
Использование оборудования образовательной организации для производственной деятельности и привлечения внебюджетных средств |
7% |
|
|
|
15. |
100% охват дополнительным образованием трудных подростков и стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, и подразделениях по делам несовершеннолетних |
3% |
|
|
|
16. |
Доля обучающихся, являющихся волонтерами, в том числе членами Пензенской областной общественной организации "Оперативный молодежный отряд дружинников Пензенской области" |
более 30% - 1% 10%-30% - 0,5% менее 10% - 0% |
|
|
|
17. |
Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода |
5% |
|
|
|
3. Премиальные выплаты по итогам работы | |||||
18. |
Сетевое взаимодействие образовательных организаций. Количество обучающихся других образовательных организаций, завершивших профессиональное обучение, изучение междисциплинарных курсов, профессиональных модулей образовательных программ среднего профессионального образования: - 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года; - 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года |
30 и более - 2% от 15 до 29 - 1% менее 15 - 0% |
|
|
|
19. |
Внебюджетная деятельность образовательной организации. Доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования образовательной организации за квартал |
10% и более - 10% от 7% до 10% - 7% от 5% до 7% - 5% от 2% до 5% - 3% менее 2% - 0% |
|
|
|
20. |
Привлечение ресурсов работодателей (в денежной форме, в форме оборудования, иных видов ресурсов) для укрепления материально-технической базы образовательной организации (в течение учебного года). Доля привлеченных денежных средств (стоимости привлеченных ресурсов) в общем объеме финансирования образовательной организации |
5% и более - 7% от 3% до 5% - 5% от 1% до 3% - 3% менее 1% - 0% |
|
|
|
21. |
Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области |
3% |
|
|
|
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителей государственных организаций дополнительного образования
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителей |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1 |
Реализация программы развития организации |
4% |
2 |
Деятельность организации в режиме: |
|
- федеральной (окружной) экспериментальной площадки; |
5% |
|
- регионального ресурсного центра по работе с одаренными детьми |
3% |
|
3 |
Координация региональных проектов, реализующихся в общеобразовательных организациях Пензенской области: "Танцующая школа", "Промышленный туризм", "Я - гражданин России", "Пройдись по пензенскому краю", "Образование для жизни" |
за каждый проект по 2% |
4 |
Укрепление кадрового потенциала образовательной организации, увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) педагогических работников (на начало учебного года по сравнению с предыдущим) |
5% |
5 |
Внедрение и реализация авторских программ и методических пособий, разработанных педагогическими работниками образовательной организации в иных образовательных организациях |
7% |
6 |
Наличие победителей (призеров) среди педагогических работников в профессиональных конкурсах, смотрах, конференциях и других общественно-значимых мероприятиях: |
окружных - 3% всероссийских - 5% международных - 8% |
7 |
Наличие победителей (призеров) среди обучающихся образовательной организации (учитываются результаты участия в последних соревнованиях, фестивалях, олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях различного уровня за квартал): |
окружных: 1 место - 4% 2 место - 3% 3 место - 2% всероссийских: 1 место - 6% 2 место - 5% 3 место - 4% международных 1 место - 10% 2 место - 9% 3 место - 8% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1 |
Реализация очно-заочных и дистанционных форм обучения, в т.ч. для детей с ограниченными возможностями здоровья |
5% |
2 |
Результативное участие сборных команд и обучающихся (педагогических работников) Пензенской области в мероприятиях по направлениям деятельности организации |
всероссийских - 7% международных - 9% |
3 |
Организация участия в мероприятиях, инициированных полномочным представителем Президента РФ в Приволжском федеральном округе |
8% |
4 |
Организация и проведение всероссийских мероприятий (по направлениям деятельности организации) на территории Пензенской области |
1 мероприятие - 3% 2 мероприятия - 6% 3 и более мероприятий - 8% |
5 |
Создание и реализация авторских дополнительных общеразвивающих программ от общего количества дополнительных образовательных программ, реализуемых в образовательной организации |
10% - 3% 15% - 6% 20% и более - 9%. |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Обеспечение выполнения показателей "дорожной карты" |
5% |
2. |
Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств организации |
2% - 3% 5% - 5% более 5% - 8% |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Губернский лицей-интернат для одаренных детей"
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителя |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. |
Наличие в образовательной организации научного общества обучающихся |
7% |
2. |
Увеличение количества участвующих в конкурсах, фестивалях, иных мероприятиях по сравнению с периодом, предыдущим отчетному |
свыше 70% - 7% 50%-70% - 5% 30%-49% - 3% менее 30% - 0% |
3. |
Наличие победителей (призеров) Всероссийской олимпиады школьников |
всероссийский уровень - 10%: 1 место - 5% 2 место - 3% 3 место - 2% региональный уровень - 8%: 1 место - 4% 2 место - 2% 3 место - 1% |
4. |
Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли учителей высшей категории по сравнению с периодом, предыдущим отчетному |
свыше 80% - 7% 50%-79% - 5% 30%-49% - 3% менее 30% - 0% |
5. |
Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся |
8% |
6. |
Использование в управлении образовательной организации проектных и информационных технологий (реализация мероприятий в рамках "IT-деревня") |
9% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. |
Достижения ученического коллектива: наличие победителей, призёров различных интеллектуальных конкурсов регионального, всероссийского, международного уровня (учитываются результаты конкурсов разного уровня за отчетный период) |
международный уровень - 10%: 1 место - 5% 2 место - 3% 3 место - 2% всероссийский уровень - 8%: 1 место - 4% 2 место - 3% 3 место - 1% региональный уровень - 6%: 1 место - 3% 2 место - 2% 3 место - 1% |
2. |
Доля выпускников, продолживших обучение в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Пензенской области |
свыше 80% - 17% 50%-79% - 14% 30%-49% - 7% менее 30% - 0% |
3. |
Доля педагогических работников, разработавших и реализующих собственные авторские проекты и программы |
свыше 70% - 10% 50%-70% - 7% 30%-49% - 5% менее 30% - 2% |
4. |
Совершенствование механизмов партнерства образовательной организации с другими образовательными организациями, ведомствами, общественными организациями (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве с образовательными организациями) |
Свыше 10 организаций - 10% 5-9 организаций - 6% Менее 5 организаций - 4% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области |
5% |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителей государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 20 г. Пензы" и государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 21 г. Пензы"
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителей |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. |
Доля педагогических работников с высшим образованием в общей численности педагогических работников |
Свыше 90% - 10% 70-90% - 5% Менее 70% - 0% |
2. |
Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категорию |
Свыше 90% - 10% 70-90% - 5% Менее 70% - 0% |
3. |
Предоставление образовательных услуг осужденным к лишению свободы, не достигшим возраста 30 лет и не имеющим основного общего образования |
Свыше 90% - 15% 70-90% - 10% Менее 70% - 0% |
4. |
Количество осужденных обучающихся старше 30 лет и осужденных, являющихся инвалидами первой и второй группы, получающих основное общее или среднее общее образование по их желанию |
Свыше 10 чел. - 22% 5-9 чел. - 15% Менее 5 чел. - 7% |
5. |
Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов успеваемости обучающегося за полугодие; результаты зачетных работ, экзаменов (промежуточной или итоговой аттестации), участие в предметных олимпиадах - школьного, муниципального, областного, всероссийского уровня; в мероприятиях и конкурсах, проводимых вузами, культурно-образовательными фондами, органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, образовательными организациями системы УФСИН; наличие исследовательских работ и рефератов, проектных работ; техническое творчество, наличие работ по искусству (фиксируется участие в выставках); другие формы творческой активности, элективные курсы и факультативы, участие в олимпиадах и конкурсах (указывается достигнутый обучающимися результат) участие в научных конференциях, спортивные достижения |
10% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. |
Осуществление взаимодействия с учреждениями УФСИН по Пензенской области, на территории которых расположена образовательная организация (количество совместно проведенных культурно-массовых, воспитательных, спортивных мероприятий) |
Более 5 мероприятий - 13% 2-4 мероприятия - 8% Менее 2 мероприятий - 4% |
2. |
Организация и проведение на территории образовательной организации государственной итоговой аттестации (доля выпускников, получивших аттестат о среднем общем образовании) |
Свыше 90% - 10% 70-90% - 5% Менее 70% - 0% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Сотрудничество с заинтересованными организациями (образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации) (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве) |
Свыше 10 организаций - 10% 5-9 организаций - 6% Менее 5 организаций - 4% |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителей государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и государственных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителей |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. |
Взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности организации, выступление на радио, телевидении) не менее 15 публикаций в квартал |
10% |
2. |
Организация отдыха и оздоровления обучающихся в летний период |
8% |
3. |
Развитие спорта и физической культуры в образовательной организации и результативность участия обучающихся в соревнованиях, спартакиадах: |
|
Международный уровень; |
10% |
|
Всероссийский уровень; |
5% |
|
Региональный уровень |
3% |
|
4. |
Привлечение внебюджетных средств, для развития образовательной организации (в квартал): |
|
более 500,0 тыс. руб.; |
15% |
|
более 300,0 тыс. руб.; |
10% |
|
более 200,0 тыс. руб.; |
5% |
|
5. |
Результативность участия в проектах, получение грантов (за каждый) |
10% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. |
Участие педагогических работников образовательной организации во Всероссийских, международных и региональных профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, творческих конкурсах: |
|
Международный уровень; |
10% |
|
Всероссийский уровень; |
5% |
|
Региональный уровень |
3% |
|
2. |
Отсутствие обоснованных жалоб работников организации, родителей обучающихся |
7% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство образования Пензенской области (в сроки и порядке, определенные Министерством образования) |
5% |
2. |
Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете организации |
5% |
3. |
Эффективное и своевременное освоение ассигнований бюджета Пензенской области |
5% |
4. |
Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов |
5% |
5. |
Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области |
10% |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителя государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения детей"
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителя |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. |
Взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности образовательной организации, выступление на радио, телевидении) не менее 25 публикаций в квартал |
10% |
2. |
Результативность участия педагогических работников образовательной организации в проектах, получение грантов (за каждый) |
10% |
3. |
Организация сотрудничества с другими организациями (образование, здравоохранение, медико-социальная экспертиза, культура, спорт, органы социальной защиты) (наличие не менее 20 договоров или соглашений в отчетном периоде) |
8% |
4. |
Организация практики студентов на базе образовательной организации (наличие в отчетном периоде) |
5% |
5. |
Привлечение внебюджетных средств, для развития образовательной организации (в квартал): |
|
более 500,0 тыс. руб.; |
15% |
|
более 300,0 тыс. руб.; |
10% |
|
более 200,0 тыс. руб.; |
5% |
|
6. |
Представление опыта образовательной организации на публичных мероприятиях в сфере образования, социальной защиты, здравоохранения (форумах, конгрессах, семинарах, конференциях) (не менее 10 мероприятий за отчетный период) |
5% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. |
Участие педагогических работников образовательной организации во Всероссийских, международных и региональных профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, творческих конкурсах: |
|
Международный уровень; |
10% |
|
Всероссийский уровень; |
5% |
|
Региональный уровень |
3% |
|
2. |
Отсутствие обоснованных жалоб работников образовательной организации, родителей воспитанников |
7% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство образования Пензенской области (в сроки и порядке, определенные Министерством образования) |
5% |
2. |
Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения |
5% |
3. |
Эффективное и своевременное освоение ассигнований бюджета Пензенской области |
5% |
4. |
Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов |
5% |
5. |
Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области |
10% |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителя государственного автономного учреждения Пензенской области "Многофункциональный молодежный центр Пензенской области"
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителя |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. |
Привлечение молодежи к участию в реализации федеральных проектов (наличие руководителя проекта и молодежного актива в количестве не менее 30 человек, проведение подготовительных занятий с активом, реализация молодёжных проектов, проведение профильных мероприятий): |
|
1.1."Зворыкинский проект" |
3% |
|
1.2."Ты - предприниматель" |
3% |
|
1.3. "Технология добра" |
3% |
|
1.4. "Информационный поток" |
3% |
|
1.5. "АРТ Квадрат" |
3% |
|
1.6. "Все дома" |
3% |
|
1.7. "Беги за мной" |
3% |
|
1.8. "Наша общая Победа" |
3% |
|
1.9. "Молодежные правительства" |
3% |
|
1.10. "Команда 2018" |
3% |
|
2. |
Организация участия молодежи Пензенской области в окружных мероприятиях (Молодежный форум ПФО "iВолга", оборонно-спортивный оздоровительный лагерь "Гвардеец 2") (согласно квоте): |
|
2.1. Информирование молодежи о проведении мероприятий, |
1% |
|
2.2. Региональный конкурсный отбор |
2% |
|
2.3. Подготовка молодежи к участию в мероприятиях |
2% |
|
2.4. Организация участия молодежи Пензенской области в соответствии с квотой и в установленном порядке |
2% |
|
2.5. Дальнейшее сопровождение и организационно-методическая поддержка молодежных проектов, получивших поддержку |
3% |
|
3. |
Организация участия молодежи Пензенской области в федеральных мероприятиях (Всероссийский молодежный форум "Селигер") (согласно квоте): |
|
3.1. Информирование молодежи о проведении мероприятий |
1% |
|
3.2. Региональный конкурсный отбор |
2% |
|
3.3. Подготовка молодежи к участию в мероприятиях |
2% |
|
3.4. Организация участия молодежи Пензенской области в соответствии с квотой и в установленном порядке |
2% |
|
3.5. Дальнейшее сопровождение и организационно-методическая поддержка молодежных проектов, получивших поддержку: |
|
|
- Увеличение количества участников |
1% |
|
- Увеличение количества единиц производимой продукции |
1% |
|
- Увеличение территорий, реализующих проекты (факт увеличения в отчетном периоде) |
1% |
|
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. |
Количество молодых людей, вовлеченных в волонтерскую (добровольческую) деятельность, от общей численности молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет |
свыше 500 человек - 12% свыше 1000 человек - 25% |
2. |
Сохранение численности молодых людей, вовлеченных в деятельность общественных формирований правоохранительной направленности, в том числе в деятельность Пензенской областной общественной организации "Оперативный молодежный отряд дружинников Пензенской области" (в том числе студентов вузов) |
5% |
3. |
Оказание организационно-методической поддержки и общая координация деятельности общественных формирований правоохранительной направленности, в том числе Пензенской областной общественной организации "Оперативный молодежный отряд дружинников Пензенской области" |
5% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Выполнение положений Указов Президента РФ от 07.05.2012, относящихся к деятельности организации (организация проведения мероприятий в рамках выполнения задач, обозначенных Указами Президента РФ от 07.05.2012) |
5% |
2. |
Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств организации |
2% - 3% 5% - 5% свыше 5% - 10% |
Приказом Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07 настоящие Показатели изложены в новой редакции
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 г. N 528/01-07
Показатели эффективности деятельности
руководителя государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт регионального развития Пензенской области"
21 марта 2014 г.
N п/п |
Показатели эффективности деятельности руководителя |
максимальная оценка по показателям (в процентах) |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. |
Организация и участие образовательной организации в научно-практических конференциях, симпозиумах, научно-методических семинарах: |
|
- 1 мероприятие |
2% |
|
- 2 мероприятия |
4% |
|
- 3 и более |
6% |
|
2. |
Привлечение к деятельности образовательной организации ведущих российских и зарубежных учёных |
5% |
3. |
Привлечение общественности к оценке деятельности работы образовательной организации. Обеспечение взаимодействия с общественными организациями по вопросам образовательной и проектной деятельности. |
4% |
4. |
Результативное участие образовательной организации в конкурсах, фестивалях, выставках: |
|
- региональных |
3% |
|
- всероссийских |
5% |
|
- международных |
10% |
|
5. |
Обеспечение информационной открытости образовательной организации (публикации и репортажи в СМИ, газетах) (не менее 15 публикаций в квартал) |
15% |
6. |
Авторство учебных и научно-методических разработок, монографий (наличие в отчетном периоде) |
5% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. |
Обеспечение результативности проектной деятельности |
20% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство образования Пензенской области (в сроки и порядке, определенные Министерством образования) |
5% |
2. |
Равномерное освоение ассигнований бюджета Пензенской области |
5% |
3. |
Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения |
5% |
4. |
Выполнение плана по привлечению внебюджетных средств |
10% |
5 |
Обеспечение достижения установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области |
10% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Пензенской области от 11 октября 2013 г. N 528/01-07 "Об утверждении Показателей эффективности деятельности руководителей государственных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2013 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства образования Пензенской области от 23 января 2017 г. N 25/01-07 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 апреля 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования Пензенской области от 10 февраля 2016 г. N 52/01-07
Приказ Министерства образования Пензенской области от 21 марта 2014 г. N 129/01-07