Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации г. Пензы
от 10 ноября 2014 г. N 1319
Порядок проверки
соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации города Пензы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
8 июня 2016 г.
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящий Порядок в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") устанавливает процедуру осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный решением Пензенской городской Думы от 22.02.2013 N 1141-48/5, постановлением администрации города Пензы от 23.12.2015 N 2205 (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2. Основаниями для осуществления проверки являются:
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 подпункт а) пункта 2 настоящего приложения изложен в новой редакции
а) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
б) письменная информация, содержащая сведения о несоблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", представленная правоохранительными органами, государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; сотрудниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо сотрудниками кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, их структурными подразделениями, а также региональными отделениями политических партий или иными структурными подразделениями политических партий; Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Пензенской области; общероссийскими средствами массовой информации.
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется отделом противодействия коррупции администрации города Пензы по поручению первого заместителя главы администрации по организации деятельности администрации.
5. В случае поступления информации, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, уполномоченное подразделение проверяет следующие факты:
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 в подпункт 1 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
1) замещение гражданином должности, включенной в перечень, утвержденный решением Пензенской городской Думы от 22.02.2013 N 1141-48/5, постановлением администрации города Пензы от 23.12.2015 N 2205, на момент увольнения с муниципальной службы;
2) истечение двухлетнего срока со дня увольнения с муниципальной службы гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;
3) наличие отдельных функций муниципального (административного) управления в отношении организации, указанной в пункте 1 настоящего Порядка, и должностных (служебных) обязанностях гражданина, замещавшего должность муниципальной службы. Указанная информация проверяется на основании действующей ни момент замещения гражданином должности муниципальной службы, должностной инструкции, муниципального правового акта о распределении обязанностей, а также иных документов;
4) наличие обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в администрацию города Пензы о даче ему согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;
5) наличие протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Пензы с решением о даче гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. По результатам проверки отделом противодействия коррупции администрации города Пензы подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 настоящее приложение дополнено пунктом 6.1
6.1. Уведомление, указанное в пункте 2 настоящего Порядка (далее - уведомление), а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются первому заместителю главы администрации по обеспечению деятельности администрации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 6.2. настоящего Порядка. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются отделом противодействия коррупции администрации города Пензы в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен первым заместителем главы администрации по обеспечению деятельности администрации не более чем на 30 дней.
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 настоящее приложение дополнено пунктом 6.2
6.2. Отдел противодействия коррупции администрации города Пензы представляет уведомление, заключение и другие материалы председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в органе местного самоуправления (далее - комиссия), в случае, если в ходе проверки установлены следующие фактические обстоятельства:
а) гражданин до увольнения с муниципальной службы замещал должность, включенную в перечень, утвержденный решением Пензенской городской Думы от 22.02.2013 N 1141-48/5, постановлением администрации города Пензы от 23.12.2015 N 2205;
б) со дня увольнения с муниципальной службы гражданина до дня заключения трудового договора (гражданско-правового договора), указанного в пункте 2 настоящего Порядка, прошло менее двух лет;
в) в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, входили отдельные функции по муниципальному (административному) управлению организацией, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;
г) вопрос о даче согласия гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора или на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, комиссией не рассматривался либо комиссией ранее было отказано гражданину во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией.
Уведомление, заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в сроки, установленные пунктом 6.1. настоящего Порядка.
Постановлением администрации г. Пензы от 8 июня 2016 г. N 886 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
7. Первый заместитель главы администрации по обеспечению деятельности администрации в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему, в соответствии с пунктом 6.1. настоящего Порядка, уведомления, заключения и других материалов, направляет информацию о результатах проверки в организацию, указанную в подпункте а) пункта 2 и иным органам, указанным в подпункте б) пункта 2 настоящего Порядка, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки.
Первый заместитель |
В.В. Гвоздев |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Пензы от 10 ноября 2014 г. N 1319 "Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.