Приложение 2. Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области (утратило силу)

Приложение 2
к Приказу
Министерства государственного имущества
Пензенской области
от 19 июля 2011 г. N 37

Порядок
работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2012 г., 31 июля 2013 г., 12 мая 2014 г., 20 ноября 2015 г.

1. Настоящий порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области (далее - Порядок) в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет сроки и порядок работы конкурсной комиссии Департамента государственного имущества Пензенской области (далее - конкурсная комиссия) при проведения конкурса:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте государственного имущества Пензенской области (далее - гражданская служба);

- на включение в кадровый резерв Департамента государственного имущества Пензенской области для замещения должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - кадровый резерв).

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе, а также право государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс в Департаменте государственного имущества Пензенской области (далее - Департамент) объявляется по решению Министра либо его представителя, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Пензенской области (далее - представитель нанимателя), при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Пензенской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 12 мая 2014 г. N 18 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальных сайтах Правительства Пензенской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 12 мая 2014 г. N 18 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (с последующими изменениями), с приложением фотографии (рекомендуется размером 4x6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы Пензенской области (на отчетную дату);

ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы Пензенской области, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы Пензенской области (на отчетную дату);

з) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Названные в подпунктах е) и ж) сведения представляются в том случае, если кандидат претендует на замещение должности государственной гражданской службы в Департаменте, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пензенской области обязаны представлять их в соответствии с Приказом Министерства государственного имущества Пензенской области от 07.05.2013 N 22 "Об определении перечня должностей государственной гражданской службы Пензенской области, при назначении на которые граждане обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Департаменте государственного имущества Пензенской области" (с последующими изменениями).

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 31 июля 2013 г. N 44 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по установленной форме с приложением фотографии.

7. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

8. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента государственного имущества Пензенской области от 12 мая 2014 г. N 18 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Документы, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, представляются в Департамент в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Департамента государственного имущества Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

11. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

14. Для проведения конкурса приказом Департамента образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе, определяется ее состав, сроки и порядок работы, а также методика проведения конкурса.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновени