Постановление Правительства Пензенской области от 3 ноября 2010 г. N 706-пП "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Комплексная модернизация системы профессионального образования на 2011-2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 31 мая 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 31 мая 2011 г. N 330-пП преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации государственной политики в сфере модернизации и развития профессионального образования на территории Пензенской области, во исполнение постановления Правительства Пензенской области от 09.03.2011 N 137-пП "О долгосрочных целевых программах Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области", Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2011 года и применяется в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы общего и профессионального образования.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пензенской области от 31 мая 2011 г. N 330-пП настоящая Программа изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст Программы в предыдущей редакции

Утверждена
постановлением
Правительства Пензенской области
от 3 ноября 2010 г. N 706-пП

Долгосрочная целевая программа
"Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 31 мая 2011 г.

Паспорт долгосрочной целевой программы

Наименование Программы	-	Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы
Наименование и номер правового акта о принятии решения по разработке Программы	-	распоряжение Правительства Пензенской области от 27.02.2010 N 90-рП "О разработке долгосрочных целевых программ" (с последующими изменениями)
Государственный заказчик Программы	-	Правительство Пензенской области
Ответственный исполнитель Программы	-	Министерство образования Пензенской области
Соисполнители Программы		Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, Министерство культуры и архива Пензенской области, Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, Комитет Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму, Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области.
Цели и задачи Программы	-	Цель: - повышение сбалансированности объемов, согласованности структуры и качества подготовки профессиональных кадров с требованиями развития базовых отраслей региональной экономики, направленного на её диверсификацию и модернизацию, а также с потребностями высокотехнологичных секторов Пензенской области, обладающих потенциалом ускоренного развития и выхода на внешние рынки; Задачи: - формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективного регионального рынка труда; - повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда; - модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования; - внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования; - развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования.
Сроки и этапы реализации Программы (подпрограмм):	-	2011-2015 годы (без разделения на этапы)
Перечень подпрограмм	-	Подпрограммы не предусмотрены
Объем и источники финансирования (по годам)	-	Объем финансирования Программы из бюджета Пензенской области составит 615,0 млн. рублей: в 2011 году - 105,0 млн. рублей; в 2012 году - 120,0 млн. рублей; в 2013 году - 130,0 млн. рублей; в 2014 году - 130,0 млн. рублей; в 2015 году - 130,0 млн. рублей.
Целевые показатели	-	доля лиц, принятых для обучения по программам начального профессионального и среднего профессионального образования (НПО/СПО) по востребованным на региональном рынке труда профессиям/специальностям; доля лиц, обучающихся по сокращенным программам профессионального образования в учреждениях НПО/СПО Пензенской области; доля доходов учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (НПО/СПО/ВПО) в Пензенской области от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей; доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей профессиональных модулей и мастеров производственного обучения в учреждениях НПО/СПО Пензенской области; доля лиц, обучающихся по программам профессионального образования на основе договоров с другими учреждениями (организациями) в Пензенской области; доля учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественный характер управления учреждением; доля учащихся 10-11 (12) классов общеобразовательных учреждений Пензенской области, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки; доля выпускников общеобразовательных учреждений, поступивших в образовательные учреждения для обучения по программам НПО/СПО; доля взрослых (старше 18 лет, не являющихся выпускниками образовательных учреждений текущего года и, как правило, имеющих опыт трудовой деятельности), прошедших обучение по программам НПО / СПО / дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки; доля зарегистрированных мигрантов, прошедших подготовку по программам НПО / СПО / дополнительного профессионального образования / профессиональной подготовки; доля обучающихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационными программами, реализуемыми в Пензенской области; доля выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО/СПО/ВПО Пензенской области, трудоустроившихся в период не позднее одного года после выпуска; доля выпускников, прошедших обучение по программам профессионального образования/профессиональной подготовки, успешно прошедших сертификационные процедуры; доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО/ВПО, имеющим профессионально-общественную аккредитацию; доля учреждений НПО/СПО, подведомственных Министерству образования Пензенской области, финансирование которых осуществляется на основе нормативов бюджетного (подушевого) финансирования; доля учреждений профессионального образования, в которых введена новая система оплаты труда; доля лиц, принимаемых в учреждения профессионального образования для обучения по востребованным специальностям/профессиям; доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО на условиях софинансирования за счет средств работодателей; доля средств, распределяемых по госзаказу на конкурсной основе от всех средств регионального бюджета, направляемых на подготовку, повышение квалификации, переподготовку кадров; доля преподавателей и мастеров производственного обучения возрастом до 35 лет в учреждениях профессионального образования; доля преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений НПО/СПО, заработная плата которых не ниже средней заработной платы в экономике Пензенской области; доля преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений НПО/СПО, прошедших переподготовку/повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования; доля педагогических и руководящих работников учреждений НПО/СПО, прошедших стажировку на предприятиях и в организациях отрасли, в том числе за рубежом; доля учреждений профобразования, непосредственно участвующих в автоматизированном мониторинге реализации программы; доля учреждений профессионального образования, имеющих регулярно обновлямые (не реже 2 раз в месяц) сайты в сети Интернет и публикующих на них отчеты о результатах своей образовательной и хозяйственной деятельности.

1. Характеристика проблем, на решение которых направлена долгосрочная целевая программа

Достижение стратегических целей социально-экономического развития Пензенской области, формирование инновационной экономики и повышение ее конкурентоспособности во многом определяются уровнем профессиональных компетенций кадров и качеством профессиональной подготовки. Правительство области большую роль в становлении инновационной экономики отводит образованию, прежде всего профессиональному.

В Пензенской области осуществляется подготовка профессиональных кадров по 145 специальностям высшего образования, 96 специальностям среднего профессионального и 58 профессиям начального профессионального образования.

Одним из ключевых вызовов для экономики области, как и для России в целом, является необходимость модернизации профессионального образования. Меняется структура по уровням образования профессиональных кадров, занятых в экономике региона. В период с 2007 года по 2010 год с 25% до 25,5% увеличилась доля граждан с высшим образованием; с 11,9% до 20,1% возросла доля граждан, имеющих начальное профессиональное образование; с 24,5% до 26,4% возросла доля граждан со средним профессиональным образованием. Сократилась доля лиц, занятых в реальном секторе экономики, не имеющих профессионального образования (с 38,6% до 28%).

Перспективы инновационного социально-экономического развития Пензенской области, успешная реализация проектов по созданию технопарков, индустриальных площадок и кластеров, зон опережающего развития обострили дефицит квалифицированных рабочих кадров, инженеров, специалистов среднего технического звена.

Модернизация и развитие системы профессионального образования Пензенской области требуют решения следующих проблем:

1. Преодоление диспропорций в подготовке кадров по уровням образования и направлениям профессиональной подготовки.

2. Совершенствование нормативно-правовой базы, определяющей механизмы государственно-частного партнерства в образовании, направленной на регулирование взаимодействия учреждений профобразования с работодателями - заказчиками кадров.

3. Разработка и внедрение новых механизмов финансирования учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Пензенской области.

4. Обновление материально-технической базы учреждений профессионального образования, включая учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование.

5. Совершенствование системы оплаты труда, включающей стимулы повышения качества оказываемых образовательных услуг.

6. Внедрение механизмов усиления влияния профессиональных сообществ (ассоциаций, общественных организаций и др.) на повышение качества профессионального образования, включая введение внешней оценки качества на основе сертификации выпускников учреждений профессионального образования с участием работодателей.

7. Развитие системы профессиональной ориентации молодежи.

В основу решения проблем модернизации профессионального образования положен программно-целевой метод.

Программа разработана с учетом стратегических документов, определяющих направления развития Пензенской области:

- Стратегии социально-экономического развития Пензенской области на долгосрочную перспективу (до 2021 года), утвержденной Законом Пензенской области от 04.09.2007 N 1367-ЗПО (с последующими изменениями);

- Программы экономического и социального развития Пензенской области на 2008-2012 годы, утвержденной Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1369-ЗПО (с последующими изменениями).

2. Цели и задачи Программы

Целью Программы является повышение сбалансированности объемов, согласованности структуры и качества подготовки профессиональных кадров с требованиями развития базовых отраслей региональной экономики, направленного на её диверсификацию и модернизацию, а также с потребностями высокотехнологичных секторов Пензенской области, обладающих потенциалом ускоренного развития и выхода на внешние рынки.

Реализация мероприятий направлена на решение следующих задач:

- формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективного регионального рынка труда;

- повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда;

- модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования;

- внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования;

- развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования.

Целевые показатели реализации Программы с разбивкой по годам представлены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Наименование целевых показателей	Единица измерения	Сроки исполнения (год)	Плановые значения целевых показателей	Весовой коэффициент целевого показателя
1	2	3	4	5	6
1.	Доля лиц, принятых для обучения по программам начального профессионального и среднего профессионального образования (НПО/СПО) по востребованным на региональном рынке труда профессиям/специальностям	%	Итого	91	0,04
			2011	84
			2012	86
			2013	87
			2014	89
			2015	91
2	Доля лиц, обучающихся в учреждениях НПО/СПО Пензенской области по сокращенным программам профессионального образования	%	Итого	7,0	0,04
			2011	4,5
			2012	5,3
			2013	5,5
			2014	6,5
			2015	7,0
3.	Доля доходов учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (НПО/СПО/ВПО) Пензенской области, полученных за счет реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей	%	Итого	6,3	0,02
			2011	5,3
			2012	5,5
			2013	5,8
			2014	6,0
			2015	6,3
4.	Доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей профессиональных модулей и мастеров производственного обучения в учреждениях НПО/СПО Пензенской области	%	Итого	2,5	0,05
			2011	2,1
			2012	2,2
			2013	2,3
			2014	2,4
			2015	2,5
5.	Доля лиц, обучающихся по программмам# профессионального образования на основании договоров с предприятиями и организациями отрасли Пензенской области	%	Итого	0,21	0,02
			2011	0,14
			2012	0,16
			2013	0,18
			2014	0,2
			2015	0,21
6.	Доля учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественный характер управления учреждением	%	Итого	100	0,02
			2011	100
			2012	100
			2013	100
			2014	100
			2015	100
7.	Доля учащихся 10-11 (12) классов общеобразовательных учреждений Пензенской области, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки	%	Итого	14,7	0,04
			2011	13,8
			2012	14,2
			2013	14,3
			2014	14,5
			2015	14,7
8.	Доля выпускников общеобразовательных учреждений, поступивших для обучения по программам НПО/СПО	%	Итого	50,0	0,07
			2011	42,5
			2012	44,7
			2013	46,9
			2014	48,2
			2015	50,0
9.	Доля взрослых, прошедших обучение по программам НПО / СПО / дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки	%	Итого	20	0,05
			2011	12
			2012	14
			2013	16
			2014	18
			2015	20
10.	Доля зарегистрированных мигрантов, прошедших подготовку по программам НПО / СПО / дополнительного профессионального образования / профессиональной подготовки	%	Итого	0,20	0,01
			2011	0,16
			2012	0,17
			2013	0,18
			2014	0,19
			2015	0,20
11.	Доля обучающихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационными программами, принятыми в Пензенской области	%	Итого	100	0,02
			2011	100
			2012	100
			2013	100
			2014	100
			2015	100
12.	Доля выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО/СПО/ВПО Пензенской области, трудоустроившихся в период не позднее 1 года после выпуска	%	Итого	98,5	0,04
			2011	98,3
			2012	98,3
			2013	98,4
			2014	98,4
			2015	98,5
13.	Доля выпускников, обучавшихся по программам профессионального образования / профессиональной подготовки, успешно прошедших сертификационные процедуры	%	Итого	94	0,08
			2011	12
			2012	21
			2013	67
			2014	81
			2015	94
14.	Доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО/ВПО, имеющим профессионально-общественную аккредитацию	%	Итого	100	0,08
			2011	10
			2012	70
			2013	80
			2014	90
			2015	100
15.	Доля учреждений НПО/СПО, подведомственных Министерству образования Пензенской области, финансирование которых осуществляется на основе нормативов бюджетного (подушевого) финансирования	%	Итого	100	0,02
			2011	-
			2012	100
			2013	100
			2014	100
			2015	100
16.	Доля учреждений профессионального образования, в которых введена новая система оплаты труда	%	Итого	100	0,02
			2011	100
			2012	100
			2013	100
			2014	100
			2015	100
17.	Доля контрольных показателей приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей	%	Итого	98	0,04
			2011	96
			2012	96
			2013	97
			2014	97
			2015	98
18.	Доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО на условиях софинансирования за счет средств работодателей	%	Итого	0,9	0,02
			2011	0,4
			2012	0,6
			2013	0,7
			2014	0,8
			2015	0,9
19.	Доля средств, распределяемых по госзаказу на конкурсной основе, от всех средств регионального бюджета, направляемых на подготовку, повышение квалификации, переподготовку кадров	%	Итого	100	0,04
			2011	-
			2012	25
			2013	50
			2014	75
			2015	100
20.	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в учреждениях профессионального образования	%	Итого	29,6	0,09
			2011	25,3
			2012	25,9
			2013	27,0
			2014	28,4
			2015	29,6
21.	Доля педагогических работников учреждений НПО/СПО, заработная плата которых не ниже средней в экономике Пензенской области	%	Итого	45	0,09
			2011	5
			2012	15
			2013	30
			2014	35
			2015	45
22.	Доля педагогических работников учреждений НПО/СПО, прошедших переподготовку / повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования	%	Итого	100	0,04
			2011	-
			2012	15
			2013	40
			2014	60
			2015	100
23.	Доля педагогических и руководящих работников учреждений НПО/СПО, прошедших стажировку на базовых предприятиях и в организациях отрасли, в том числе за рубежом	%	Итого	25,0	0,04
			2011	18,5
			2012	21,0
			2013	23,0
			2014	24,5
			2015	25,0
24.	Доля учреждений профессионального образования, непосредственно участвующих в автоматизированном мониторинге реализации программы	%	Итого	100	0,01
			2011	50
			2012	75
			2013	100
			2014	100
			2015	100
25.	Доля учреждений профессионального образования, имеющих свои регулярно обновляемые (не реже 2 раз в месяц сайты в сети Интернет и публикующих на них отчеты о результатах своей образовательной и хозяйственной деятельности		2013	100
			2014	100
			2015	100

3. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий, включая инновационные, представлен в приложении к долгосрочной целевой программе.

4. Механизм управления долгосрочной целевой программой

Ответственным исполнителем долгосрочной целевой программы является Министерством образования Пензенской области.

Министерство образования Пензенской области представляет в Управление экономики Пензенской области:

- ежегодно, не позднее трех недель после утверждения бюджета Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, план реализации долгосрочной целевой программы на соответствующий год с поквартальной разбивкой исполнения мероприятий и объемами их финансирования в соответствии с приложением N 4 к Порядку принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ Пензенской области их формирования и реализации, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 09.03.2011 N 137-пП (с последующими изменениями);

- в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, отчет об исполнении мероприятий долгосрочной целевой программы нарастающим итогом с начала года в соответствии с приложением N 5 к Порядку принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ Пензенской области их формирования и реализации, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 09.03.2011 N 137-пП (с последующими изменениями);

- ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, доклад о выполнении долгосрочной целевой программы и размещает его на ведомственном сайте.

Министерство образования Пензенской области привлекает к реализации мероприятий долгосрочной целевой программы ГБОУ ДПО "Пензенский институт развития образования", ГБОУ СПО Пензенской области "Пензенский промышленно-технологический колледж" (в части создания регионального инновационного медиа-центра "Профориентир"), а также осуществляет взаимодействие с высшими учебными заведениями, расположенными на территории Пензенской области, а также ассоциациями и объединениями работодателей (филиалами ассоциаций и объединений работодателей), расположенными на территории Пензенской области.

В целях привлечения общественности к управлению долгосрочной целевой программой, общественной оценки региональных результатов мониторинга Министерством образования Пензенской области создается научно-координационный совет долгосрочной целевой программы.

Регламент работы научно-координационного совета и его состав утверждаются Министерством образования Пензенской области.

Учреждения профессионального образования, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области участвуют в реализации мероприятий долгосрочной целевой программы в качестве соисполнителей.

Государственные образовательные учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования Пензенской области участвуют в реализации мероприятий долгосрочной целевой программы, предусмотренных пунктом 5 Мероприятий долгосрочной целевой программы "Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы", по результатам конкурсных отборов государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные проекты, осуществляют приобретение учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, учебно-наглядных пособий, учебной литературы, имитационных тренажеров, проведение ремонтных работ.

5. Методика оценки степени достижения целевых показателей долгосрочной целевой программы

5.1. Оценка степени достижения целевых показателей Программы осуществляется путем сравнения плановых и фактических значений целевых показателей по формулам:

или

Где:

- отношение фактического значения целевого показателя к плановому (если увеличение фактического значения целевого показателя приводит к улучшению показателей долгосрочной целевой программы), или отношение планового значения целевого показателя к фактическому (если увеличение фактического значения целевого показателя приводит к ухудшению показателей долгосрочной целевой программы);

- плановое значение целевого показателя;

- фактическое значение целевого показателя.

5.2. Каждому целевому показателю присваивается весовой коэффициент, отражающий важность и значимость показателя.

5.3. В соответствии с весовыми коэффициентами целевых показателей и на основе сравнения их плановых и фактических значений рассчитывается оценка степени достижения целевых показателей долгосрочной целевой программы по следующей формуле:

- оценка степени достижения целевых показателей Программы;

- количество целевых показателей;

- весовой коэффициент j-го целевого показателя;

Приложение
к долгосрочной целевой программе
"Комплексная модернизация системы
профессионального образования
Пензенской области на 2011-2015 годы"

Мероприятия долгосрочной целевой программы
"Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011-2015 годы"

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения (год)		Объем финансирования, млн. рублей					Показатели результата мероприятия по годам
					всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4		5	6	7	8	9	10
Цель. Повышение сбалансированности объемов, согласованности структуры и качества подготовки профессиональных кадров с требованиями развития базовых отраслей региональной экономики, направленного на её диверсификацию и модернизацию, а также с потребностями высокотехнологичных секторов Пензенской области, обладающих потенциалом ускоренного развития и выхода на внешние рынки
Задача 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда
1.	Создание системы прогнозирования и мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной специализации и квалификации	Министерство образования Пензенской области	Итого		1,625	1,625				Доля хозяйствующих субъектов, охваченных мониторингом потребностей в кадрах:
			2011		0,375	0,375				30%
			2012		1,025	1,025				60%
			2013		0,025	0,025				80%
			2014		0,100	0,100				90%
			2015		0,100	0,100				95%
2.	Мониторинг текущих и перспективных потребностей в повышении квалификации и переподготовке кадров системы профобразования	Министерство образования Пензенской области	Итого							Реестр востребованных образовательных услуг повышения квалификации кадров системы профобразования
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
3.	Формирование реестра учреждений профессионального образования в разрезе подготовки кадров по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки, в том числе по сокращенным программам профессионального образования, на основе прогноза потребностей региональной экономики в трудовых ресурсах	Министерство образования Пензенской области	Итого							Региональный реестр учреждений профессионального образования по направлениям подготовки кадров и укрупненным группам специальностей
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
4.	Разработка и внедрение региональных моделей и механизмов развития профессионального образования по направлениям: - организационно-экономические механизмы деятельности учреждений профессионального образования; - системы независимой оценки качества подготовки кадров, - создание условий, способствующих закреплению молодых специалистов	Министерство образования Пензенской области	Итого							Количество введенных в действие моделей (механизмов) развития профессионального образования:
			2011							2
			2012							3
			2013							3
			2014							4
			2015							4
5.	Проведение конкурсных отборов государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Пензенской области, внедряющих инновационные образовательные проекты, в целях обеспечения учреждений профессионального образования современным учебно-лабораторным и учебно-производственным оборудованием, наглядными пособиями, учебной литературой, имитационными тренажерами, проведения ремонтных работ Условия и порядок проведения конкурсных отборов определяются Министерством образования Пензенской области.	Министерство образования Пензенской области	Итого		515,2524	515,2524				Доля учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, используемого в учебном процессе учреждений профессионального образования, произведенного не ранее 2007 года
			2011		86,416	86,416				15%
			2012		98,0522	98,0522				25%
			2013		109,0522	109,0522				40%
			2014		110,866	110,866				55%
			2015		110,866	110,866				75%
6.	Создание и внедрение системы рейтинговой оценки деятельности учреждений профессионального образования	Министерство образования Пензенской области	Итого		0,500	0,500				Использование результатов рейтинговой оценки: - при определении контрольных цифр приема в образовательные учреждения (государственного заказа на подготовку профессиональных кадров); - при формировании бюджета образовательных учреждений и фондов стимулирования; - при проведении профориентационной работы; - при освещении результатов деятельности образовательных учреждений в СМИ
			2011		0,100	0,100
			2012		0,100	0,100
			2013		0,100	0,100
			2014		0,100	0,100
			2015		0,100	0,100
7. Ин	Организация стажерских площадок, направленных на увеличение степени академической мобильности педагогов и обучающихся, формирование навыков инновационного предпринимательства	Министерство образования Пензенской области, Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, Министерство культуры и архива Пензенской области, Комитет Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму	Итого		24,250	24,250				Количество студентов/преподавателей, проходящих стажировки по специальным программам за рубежом и в других регионах РФ
			2011		4,750	4,750				50/10
			2012		4,750	4,750				50/10
			2013		4,750	4,750				50/10
			2014		5,000	5,000				50/10
			2015		5,000	5,000				50/10
8. Ин	Оптимизация и развитие сети учреждений профессионального образования, реализующих программы непрерывного профессионального образования, создание инновационных университетских комплексов	Министерство образования Пензенской области, Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, Министерство культуры и архива Пензенской области, Комитет Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму	Итого							Доля учреждений, осуществляющих подготовку кадров по системе непрерывного образования
			2011							24%
			2012							36%
			2013							48%
			2014							80%
			2015							100%
9. Ин	Реализация инновационной модели "школа - учреждение профессионального образования"	Министерство образования Пензенской области	Итого		12,570	12,570				Доля учащихся общеобразовательных учреждений, проходящих профессиональное обучение на базе учреждений профессионального образования
			2011		3,190	3,190				16%
			2012		3,190	3,190				22%
			2013		3,190	3,190				28%
			2014		1,500	1,500				36%
			2015		1,500	1,500				44%
10. Ин	Внедрение регионального образовательного проекта "Открытые двери в мир бизнеса", создание региональной системы летних школ предпринимательства (образовательных лагерей для молодежи в возрасте до 27 лет, открывших или намеревающихся создать собственный бизнес)	Министерство образования Пензенской области	Итого		3,500	3,500				Количество участников образовательных программ
			2011		0,500	0,500				80
			2012		0,500	0,500				140
			2013		0,500	0,500				200
			2014		1,000	1,000				400
			2015		1,000	1,000				500
11. Ин	Создание интерактивного web-ресурса для молодых предпринимателей в целях обеспечения информационной поддержки, обмена опытом, поиска социальных партнеров, продвижения продукции и услуг	Министерство образования Пензенской области	Итого							Интерактивный web-ресурс для молодых предпринимателей. Обеспечение доступа к информации о создании и развитии бизнеса, возможность бизнес-образования неограниченного круга лиц
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
12. Ин	Создание объединенной электронной библиотеки учреждений профессионального образования Пензенской области	Министерство культуры и архива Пензенской области, Министерство образования Пензенской области	Итого		0,8484	0,8484				Единый электронный библиотечный ресурс, доступный для всего контингента обучающихся. Доля учреждений, предоставивших свой библиотечный фонд для электронной библиотеки
			2011		0,8484	0,8484				20%
			2012							40%
			2013							60%
			2014							80%
			2015							100%
13.	Совершенствование механизма социального партнерства образовательных учреждений с работодателями	Министерство образования Пензенской области, Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, Министерство культуры и архива Пензенской области, Комитет Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму	Итого		9,0*				9,0*	Доля хозяйствующих субъектов, сотрудничающих с учреждениями профессионального образования
			2011		2,0*				2,0*	20%
			2012		1,0*				1,0*	30%
			2013		2,0*				2,0*	40%
			2014		2,0*				2,0*	45%
			2015		2,0*				2,0*	60%
14.	Проведение регионального конкурса "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования". Условия и порядок проведения регионального конкурса определяются Министерством образования Пензенской области	Министерство образования Пензенской области	Итого		1,000	1,000				Определение 4 победителей - лидеров социального партнерства с учреждениями профессионального образования среди предприятий региона (4 премии по 50000 рублей)
			2011		0,200	0,200
			2012		0,200	0,200
			2013		0,200	0,200
			2014		0,200	0,200
			2015		0,200	0,200
15. Ин	Разработка и апробация моделей подготовки кадров по интегрированным образовательным программам и сокращенным срокам обучения	Министерство образования Пензенской области	Итого							Доля лиц, обучающихся по интегрированным образовательным программам
			2011							3%
			2012							6%
			2013							9%
			2014							12%
			2015							15%
16. Ин	Создание условий для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями с использованием дистанционных технологий	Министерство образования Пензенской области	Итого							Количество лиц с ограниченными возможностями, получающих профессиональное образование с использованием дистанционных технологий
			2011							6
			2012							10
			2013							12
			2014							16
			2015							20
17.	Проведение областного конкурса (по согласованию) организаций, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности, созданных высшими учебными заведениями в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ	Министерство образования Пензенской области	Итого		1,050	1,050				Выделение грантов победителям конкурса: 1 место - 300000 рублей, 2 место - 150000 рублей, 3 место - 75000 рублей. (ежегодно, начиная с 2014 года)
			2011
			2012
			2013
			2014		0,525	0,525
			2015		0,525	0,525
Задача 2. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда
18.	Издание детско-юношеской газеты "Деловой"	Министерство образования Пензенской области	Итого	9,4276		9,4276				Ежемесячный тираж 2011 г - 1 тыс. экз. 2012 г. - 2 тыс. экз. 2013 г. - 3 тыс. экз. 2014 г. - 4 тыс. экз. 2015 г. - 5 тыс. экз.
			2011
			2012	4,7138		4,7138
			2013	4,7138		4,7138
			2014
			2015
19.	Издание журнала по проблемам профессионального образования	Министерство образования Пензенской области	Итого	5,520		5,520				Ежемесячный тираж 2011 г. - 1 тыс. экз. 2012 г. - 2 тыс. экз. 2013 г. - 3 тыс. экз. 2014 г. - 4 тыс. экз. 2015 г. - 5 тыс. экз.
			2011	1,000		1,000
			2012	1,000		1,000
			2013	1,000		1,000
			2014	1,260		1,260
			2015	1,260		1,260
20.	Создание аудиовизуальных материалов социальной рекламы, пропагандирующих образ квалифицированного современного рабочего	Министерство образования Пензенской области, Министерство культуры и архива Пензенской области	Итого							Количество рекламных материалов
			2011							5
			2012							10
			2013							12
			2014							14
			2015							15
21.	Ведение постоянной рубрики "Моя карьера" во всех районных газетах (очерки о достижениях выпускников учреждений профессионального образования)	Департамент информационной политики и СМИ Пензенской области	Итого							Количество опубликованных материалов
			2011							60
			2012							180
			2013							50
			2014							55
			2015							60
22.	Проведение ток-шоу "История успеха" с участием известных людей Пензенской области и дальнейшим тиражированием видеоматериалов для использования в профориентационной работе	Министерство образования Пензенской области	Итого	1,000		1,000				Количество передач
			2011	0,200		0,200				2
			2012	0,200		0,200				4
			2013	0,200		0,200				6
			2014	0,200		0,200				9
			2015	0,200		0,200				12
23.	Проведение конкурса среди журналистов с выделением грантов "Кто нужен России?".	Министерство образования Пензенской области, Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области	Итого	0,250		0,250				Формирование пула представителей средств массовой информации, освещающих деятельность системы профессионального образования в регионе Выделение не менее 5 премий
			2011	0,050		0,050
			2012	0,050		0,050
			2013	0,050		0,050
			2014	0,050		0,050
			2015	0,050		0,050
24. Ин	Создание регионального инновационного медиацентра "Профориентир"	Министерство образования Пензенской области	Итого	3,000		3,000				Создание регионального инновационного медиацентра "Профориентир" на базе учреждения СПО
			2011	3,000		3,000
			2012
			2013
			2014
			2015
25.	Реализация проекта "Профикарта" (для обучающихся и студентов)	Министерство образования Пензенской области	Итого							Создание системы электронного персонифицированного учёта образовательных и профессиональных достижений обучающихся и выпускников учреждений профессионального образования на территории Пензенской области (электронный аналог портфолио и резюме специалиста)
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
26.	Проведение профориентационных мероприятий на предприятиях и в организациях (Дни открытых дверей, мастер-классы по ведущим профессиям и специальностям)	Министерство образования Пензенской области	Итого							Количество проведенных мероприятий:
			2011							10
			2012							20
			2013							40
			2014							80
			2015							150
27.	Создание и обслуживание портала "Профессиональное образование Пензенской области"	Министерство образования Пензенской области	Итого							Доля учреждений профессионального образования, представленных на портале:
			2011							65%
			2012							70%
			2013							75%
			2014							85%
			2015							100%
28.	Введение формы одежды в учреждениях профессионального образования	Министерство образования Пензенской области, Министерство культуры и архива Пензенской области	Итого							Обеспечение форменной одеждой лучших групп наиболее перспективных учреждений профессионального образования Пензенской области. Количество обучающихся, обеспеченных форменной одеждой:
			2011							20
			2012							30
			2013							35
			2014							40
			2015							50
29.	Проведение выставочных мероприятий по научно-техническому и прикладному творчеству молодежи	Министерство образования Пензенской области	Итого							Организация не менее двух выставок научно-технического и прикладного творчества молодежи. Доля обучающихся учреждений профессионального образования, представивших проекты для участия в выставочных мероприятиях
			2011							8%
			2012							12%
			2013							15%
			2014							20%
			2015							30%
Задача 3. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования
30.	Выплата именных стипендий Губернатора Пензенской области обучающимся учреждений профессионального образования	Министерство образования Пензенской области	Итого	6,3216		6,3216				Количество именных стипендиатов:
			2011	0,5856		0,5856				По итогам каждого семестра: студентов учреждений высшего профессионального образования - 10 чел. по 500 рублей в месяц; студентов среднего профессионального образования и обучающихся начального профессионального образования - 219 чел. по 200 рублей в месяц
			2012	1,434		1,434				По итогам каждого семестра: студентов учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Пензенской области - 10 чел. по 1000 рублей в месяц; студентов учреждений профессионального образования, проходящих обучение по программам среднего профессионального образования, и обучающихся в учреждениях профессионального образования по программам начального профессионального образования - 219 чел. по 500 рублей в месяц
			2013	1,434		1,434
			2014	1,434		1,434
			2015	1,434		1,434
31. Ин	Проведение межрегиональных, региональных научно-практических конференций, форумов, семинаров, конкурсов профессионального мастерства. Условия и порядок проведения конкурсов профессионального мастерства определяются Министерством образования Пензенской области	Министерство образования Пензенской области	Итого	5,000		5,000				Количество обучающихся/педагогических работников, принявших участие в мероприятиях (от общего количества обучающихся в учреждениях профессионального образования)
			2011	1,000		1,000				100/60
			2012	1,000		1,000				200/100
			2013	1,000		1,000				350/150
			2014	1,000		1,000				500/200
			2015	1,000		1,000				650/250
32. Ин	Расширение деятельности региональных отраслевых ресурсных центров профессионального образования и учебных центров профессиональных квалификаций и сертификации	Министерство образования Пензенской области	Итого							Количество центров, на базе которых располагаются подразделения по сертификации квалификаций:
			2011							2
			2012							4
			2013							6
			2014							8
			2015							11
33.	Создание электронного реестра, отражающего результаты общественно-профессиональной аккредитации	Министерство образования Пензенской области	Итого							Реестр образовательных программ, прошедших общественно-профессиональную аккредитацию
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
34. Ин	Создание системы корпоративной оценки подготовки кадров на базе учебных центров профессиональных квалификаций и сертификации	Министерство образования Пензенской области	Итого	1,000		1,000				Доля выпускников учреждений профессионального образования, аттестованных объединениями работодателей, %
			2011	0,200		0,200				20
			2012	0,200		0,200				40
			2013	0,200		0,200				80
			2014	0,200		0,200				100
			2015	0,200		0,200				100
35.	Поощрение лучших обучающихся НПО и студентов СПО в рамках конкурса "Будущее Пензенского края". Условия и порядок проведения конкурса определяются Министерством образования Пензенской области.	Министерство образования Пензенской области	Итого	2,500		2,500				Количество победителей: 10 обучающихся СПО и НПО по 25 тыс. руб. (2 раза в год)
			2011	0,500		0,500
			2012	0,500		0,500
			2013	0,500		0,500
			2014	0,500		0,500
			2015	0,500		0,500
Задача 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования
36.	Разработка и внедрение механизмов формирования государственного заказа на подготовку кадров	Министерство образования Пензенской области	Итого							Нормативно-правовые акты по формированию государственного заказа на подготовку кадров
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
37.	Разработка методических материалов по нормативно-подушевому финансированию государственного заказа на подготовку кадров	Министерство образования Пензенской области	Итого							Методические рекомендации по расчету нормативов бюджетного финансирования учреждений профессионального образования. Проекты нормативно-правовых актов по формированию бюджетов учреждений для выполнения госзаказа на подготовку кадров
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
38.	Расширение форм и методов, стимулирующих достижения высоких результатов и уровня социальной защищенности обучающихся учреждений профессионального образования	Министерство образования Пензенской области	Итого	4,000		4,000				Дополнительные выплаты обучающимся учреждений профессионального образования в целях обеспечения социальной защиты и поощрения за высокие показатели в учебе
			2011
			2012	1,000		1,000
			2013	1,000		1,000
			2014	1,000		1,000
			2015	1,000		1,000
39.	Развитие системы экономических и организационных мер поддержки молодых преподавателей и мастеров производственного обучения	Министерство образования Пензенской области	Итого	2,575		2,575				Разработка нормативно-правового акта, определяющего статус молодого специалиста в системе профессионального образования и механизм материальной поддержки молодых специалистов. Выплата денежного поощрения молодым преподавателям и мастерам производственного обучения на конкурсной основе
			2011	0,515		0,515
			2012	0,515		0,515
			2013	0,515		0,515
			2014	0,515		0,515
			2015	0,515		0,515
40.	Проведение конкурсов экспериментальных исследовательских проектов обучающихся учреждений профессионального образования. Условия и порядок проведения конкурсов определяются Министерством образования Пензенской области.	Министерство образования Пензенской области	Итого	3,800		3,800				Количество грантов, выделенных на реализацию проектов
			2011	0,600		0,600				6
			2012	0,600		0,600				6
			2013	0,600		0,600				6
			2014	1,000		1,000				10
			2015	1,000		1,000				10
Задача 5. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования
41.	Создание электронного ресурса для проведения автоматизированной самодиагностики работников системы образования в целях выявления профессиональных затруднений, проблем и оформления заказа на повышение квалификации	Министерство образования Пензенской области	Итого							Интернет-ресурс
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
42. Ин	Введение модульно-накопительного принципа повышения квалификации	Министерство образования Пензенской области	Итого							Положение о модульно-накопительной системе повышения квалификации. доля работников, повышающих квалификацию по модульно-накопительной системе
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
43.	Разработка механизма конкурсного отбора образовательных программ повышения квалификации и переподготовки кадров	Министерство образования Пензенской области	Итого							Нормативный акт - положение о конкурсном отборе образовательных программ повышения учреждений квалификации и переподготовки кадров. Доля работников образования, повысивших квалификацию по образовательным программам, победившим в конкурсном отборе
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
44.	Разработка образовательных программ по развитию молодежного предпринимательства для педагогических кадров и внедрение их в образовательный процесс.	Министерство образования Пензенской области	Итого							Количество педагогических работников, прошедших обучение по программам развития молодежного предпринимательства
			2011							100
			2012							200
			2013							300
			2014							400
			2015							500
45.	Реализация проекта "Профикарта" (для педагогических и руководящих работников учреждений профессионального образования)	Министерство образования Пензенской области	итого							Создание системы электронного персонифицированного учёта всех трудовых и профессиональных достижений населения Пензенской области, на протяжении обучения и трудовой деятельности (электронный аналог портфолио и резюме специалиста), повышения квалификации и профессионального роста
			2011
			2012
			2013
			2014
			2015
46.	Проведение областного конкурса "Лучший педагог-предприниматель Пензенской области". Условия и порядок проведения областного конкурса определяются Министерством образования Пензенской области.	Министерство образования Пензенской области	Итого	2,500		2,500				Пять победителей, получающих грантовую поддержку на развитие бизнеса (по 100 тыс. рублей) ежегодно
			2011	0,500		0,500
			2012	0,500		0,500
			2013	0,500		0,500
			2014	0,500		0,500
			2015	0,500		0,500
47. Ин	Внедрение индивидуальных образовательных сертификатов для граждан, воспользовавшихся средствами государственной поддержки на открытие собственного дела	Министерство образования Пензенской области, Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области	Итого	5,000		5,000				Количество граждан, получивших индивидуальные образовательные сертификаты
			2011
			2012
			2013
			2014	2,500		2,500				100
			2015	2,500		2,500				100
48.	Целевая подготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров в ведущих российских и зарубежных университетах	Министерство образования Пензенской области	Итого							Количество педагогических работников учреждений профессионального образования, прошедших обучение и повышение квалификации в ведущих зарубежных и российских университетах
			2011							25
			2012							25
			2013							25
			2014							25
			2015							25
49.	Проведение ежегодных областных конкурсов: "Лучший мастер производственного обучения", "Лучший преподаватель спецдисциплин", "Самый классный классный". Условия и порядок проведения областных конкурсов определяются Министерством образования Пензенской области.	Министерство образования Пензенской области	Итого	1,000		1,000				Награждение победителей и призеров конкурсов (по три призовых места в каждом из конкурсов)
			2011	0,200		0,200
			2012	0,200		0,200
			2013	0,200		0,200
			2014	0,200		0,200
			2015	0,200		0,200
50.	Участие административно-управленческого и педагогического персонала учреждений профессионального образования в межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, программах и мероприятиях по обмену опытом	Министерство образования Пензенской области	Итого	0,760		0,760				Количество работников учреждений профессионального образования, принявших участие в межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах и мероприятиях по обмену опытом
			2011	0,120		0,120				6
			2012	0,120		0,120				6
			2013	0,120		0,120				6
			2014	0,200		0,200				10
			2015	0,200		0,200				10
51.	Выплата научных стипендий Губернатора Пензенской области	Министерство образования Пензенской области	Итого	0,750		0,750				Количество стипендий - 5 (ежегодно), стипендии по 30000 руб.
			2011	0,150		0,150
			2012	0,150		0,150
			2013	0,150		0,150
			2014	0,150		0,150
			2015	0,150		0,150
Итого по всем мероприятиям
			Итого	624,0		615,0			9,0*
			2011	107,0		105,0			2,0*
			2012	121,0		120,0			1,0*
			2013	132,0		130,0			2,0*
			2014	132,0		130,0			2,0*
			2015	132,0		130,0			2,00*

* Объём средств предусматривает оказание услуг, проведение ремонтных работ, передачу оборудования для совместного использования при подготовке кадров

в том числе:

- по мероприятиям, имеющим инновационную направленность

	Итого	55,1684	55,1684
	2011	13,4884	13,4884
	2012	9,6400	9,6400
	2013	9,6400	9,6400
	2014	11,2000	11,2000
	2015	11,2000	11,2000

- по другим мероприятиям:

	Итого	568,8316	559,8316			9,0*
	2011	93,5116	91,5116			2,0*
	2012	111,3600	110,3600			1,0*
	2013	122,3600	120,3600			2,0*
	2014	120,8000	118,8000			2,0*
	2015	120,8000	118,8000			2,0*

* Объём средств предусматривает оказание услуг, проведение ремонтных работ, передачу оборудования для совместного использования при подготовке кадров.