Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Утверждено
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 6 августа 2010 г. N 62/к-оп
Порядок работы
конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области и методика проведения конкурса
18 октября 2010 г., 4 февраля, 5 апреля 2011 г.
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
2. Конкурсная комиссия Министерства образования Пензенской области (далее конкурсная комиссия) проводит конкурсы на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
2.1. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве образования Пензенской области принимается на основании приказа Министра образования Пензенской области.
Приказом Министерства образования Пензенской области от 4 февраля 2011 г. N 11/к-оп пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
Приказом Министерства образования Пензенской области от 5 апреля 2011 г. N 32/к-оп в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 4x6 см (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, подает заявление на имя Министра образования Пензенской области.
Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, представляет заявление на имя Министра образования Пензенской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (с последующими изменениями).
Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются в отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
5. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром образования Пензенской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве образования Пензенской области, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
6. Министр образования Пензенской области не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве образования Пензенской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.