Постановление администрации г. Пензы от 14 мая 2012 г. N 539/3 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы"

На основании постановления администрации города Пензы от 14.12.2011 N 1516 "О создании казенного учреждения путем изменения типа Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр "Юность" г. Пензы", постановления Правительства Пензенской области от 30 октября 2008 г. N 736-пП "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области", руководствуясь Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, ст.ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Отменить постановление администрации города Пензы от 19.04.2012 N 412/6 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы".

2. Внести в постановление администраций города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

2.1 В абзаце втором подпункта 1.5 Положения слова "и социальных" исключить;

2.2 Приложение 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений
города Пензы,
утвержденному постановлением
Администрации г. Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464

Оклады специалистов и служащих
из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

(в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"), руб.

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада (рублей)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка, машинистка	3102
	Архивариус, кассир, художник	3166
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" рекомендуется устанавливать учреждениям образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	Техники всех специальностей и наименований, лаборант, инспектор по кадрам	3166
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" рекомендуется устанавливать учреждениям образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
	Заведующий хозяйством	3166
	Заведующий складом, заведующий фотолабораторией	3361
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	рекомендуемый повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория (в пределах выделенных ассигнований)
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела	3491
	Юрисконсульт	3750
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	рекомендуемый повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория (в пределах выделенных ассигнований)
4 квалификационный уровень	Механик	3361
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	рекомендуемый повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" (в пределах выделенных ассигнований)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, бухгалтер-кассир	3361
	Инженер всех специальностей и наименований без категории	3491
	Программист, электроник	3619
	Специалист по кадрам	3491
	Экономист всех специальностей и наименований	3491
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
	Бухгалтер, бухгалтер-кассир II категории	3619
	Инженер всех специальностей и наименований II категории	3750
	Специалист по кадрам II категории	3619
	Программист II категории, электроник II категории	4009
	Экономист всех специальностей и наименований II категории	3750
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
	Бухгалтер, бухгалтер-кассир I категории	3878
	Инженер всех специальностей и наименований I категории	3878
	Специалист по кадрам I категории	3750
	Программист I категории, электроник I категории	4136
	Экономист всех специальностей и наименований I категории	3878
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
	Ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-кассир	4136
	Ведущий инженер всех специальностей и наименований	4136
	Ведущий программист, ведущий электроник	4752
	Ведущий экономист всех специальностей и наименований	4136

Оклады работников
профессиональной квалификационной группы должностей работников образования учебно-вспомогательного персонала по квалификационным уровням

(в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 5 мая 2008 года N 216н), рублей

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Рекомендуемый размер оклада (рублей)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
	Секретарь учебной части	3166
	Вожатый	3361
	Помощник воспитателя	3102

";

2.3 Приложение 7 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 7
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений
города Пензы,
утвержденному постановлением
Администрации г. Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464

Рекомендуемые коэффициенты специфики работы
(применяемые по профессиональным квалификационным группам при установлении окладов и ставок работников учреждений образования с учетом специфики работы в учреждениях образования (классах, группах) в зависимости от их типов или видов)

Показатели специфики работы	Рекомендуемые коэффициенты для повышения окладов, ставок работников
Индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, в соответствии с медицинским заключением	0,20
Работа педагогических работников в лицеях, гимназиях, колледжах	0,15
Работа в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)(*):
- педагогические работники	0,2
- прочие работники	0,15
- руководители специальных (коррекционных) образовательных учреждений, а также образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении. Если такие классы (группы) (не менее 2 групп) созданы в общеобразовательных учреждениях, то производится повышение должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей, а также работников, непосредственно занятых в таких классах (группах)	0,2
Работа в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении	0,15-0,20
Работа в общеобразовательных школах-интернатах	0,15
Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	0,2
Работа специалистов в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах	0,2
За владение иностранным языком и применение его в работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка	0,15
Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работы	В соответствии со ст. 152 ТК РФ

Примечание:

(*) Конкретный перечень работников, которым могут повышаться ставки и оклады, и конкретный размер этого повышения определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с представительным органом, работников, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении.

В случаях, когда работники учреждений образования имеют право на повышение окладов по двум и более основаниям, повышающие коэффициенты суммируются.";

2.4 В приложении 10 к Положению в порядке отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам абзац "в оздоровительно-образовательных центрах (МОУ ДОД Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр "Юность") - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);" исключить.

3. Распространить действие данного постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2012 года.

4. Признать утратившим силу подпункт 1.5 постановления администрации города Пензы от 01.12.2011 N 1464/2 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы".

5. Информационно-аналитическому отделу администрации города (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).

Глава администрации города

Р.Б. Чернов