Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 28 февраля 2013 г. N 136-15/3 "Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организацией услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 28 февраля 2013 г. N 136-15/3
"Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организацией услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)"

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2014 г., 13 марта 2015 г., 18 марта 2016 г.

Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организацией услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением решения возложить на главу Никольского района.

Глава Никольского района

А.И. Казаков

Утвержден
решением
Собрания представителей
Никольского района Пензенской области
от 28 февраля 2013 г. N 136-15/3

Порядок
проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Никольском районе Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организацией услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2014 г., 13 марта 2015 г., 18 марта 2016 г.

1. Настоящий Порядок в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") устанавливает процедуру осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организацией услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), является поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по поручению руководителя органа местного самоуправления кадровой службой органа местного самоуправления либо уполномоченным руководителем органа местного самоуправления должностным лицом (далее - кадровая служба).

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 пункт 5 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. При осуществлении проверки руководитель органа местного самоуправления или его заместитель, специально на то уполномоченный, имеет право направлять запросы в федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации (далее - запросы).

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 пункт 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. По результатам проверки кадровой службой подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - заключение).

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 настоящий Порядок дополнен пунктом 7, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

7. Уведомление, указанное в пункте 2 настоящего Порядка (далее - уведомление), а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются руководителю органа местного самоуправления, за исключением случая, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются кадровой службой в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем органа местного самоуправления, не более чем на 30 дней.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 настоящий Порядок дополнен пунктом 8, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

8. Кадровая служба представляет уведомление, заключение и другие материалы председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в органе местного самоуправления (далее - комиссия), в случае, если в ходе проверки установлены следующие фактические обстоятельства:

а) гражданин до увольнения с муниципальной службы замещал должность, включенную в перечень, утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями);

б) со дня увольнения с муниципальной службы гражданина до дня заключения трудового договора (гражданско-правового договора), указанного в пункте 2 настоящего Порядка, прошло менее двух лет;

в) в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, входили отдельные функции по муниципальному (административному) управлению организацией, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;

г) вопрос о даче согласия гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора или на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, комиссией не рассматривался либо комиссией ранее было отказано гражданину во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией.

Уведомление, заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18 марта 2016 г. N 554-73/3 настоящий Порядок дополнен пунктом 9, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

9. Руководитель органа местного самоуправления в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка уведомления, заключения и других материалов, направляет информацию о результатах проверки в организацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.