Постановление Главы администрации г.Чебоксары Чувашской Республики от 10 апреля 1996 г. N 613 "О внесении изменений и дополнений в Типовую форму контракта найма руководителя муниципального предприятия"

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 1998 г.

В связи с необходимостью приведения действующей Типовой формы контракта найма руководителя муниципального предприятия в соответствие с Федеральным законом "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" от 21 октября 1994 года, которым признаны утратившими силу с 1 января 1995 года Закон РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности", Закон РСФСР "О собственности", и в целях повышения управляемости муниципальными предприятиями города Чебоксары, совершенствования системы оплаты труда и кадровой работы с руководителями муниципальных предприятий города, повышения их ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и обеспечения жизнедеятельности населения согласно Федеральным законам "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О защите прав потребителей", постановляю:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Чебоксарскому городскому комитету по управлению имуществом (О.М.Федосееву) совместно с отраслевыми отделами Чебоксарской городской администрации, указанными в Приложении N 2:

- довести в трехнедельный срок до руководителей муниципальных предприятий города Чебоксары изменения существенных условий контракта их найма;

- обеспечить в порядке, установленном К3оТ РФ, перезаключение действующих контрактов найма с руководителями муниципальных предприятий в соответствии с внесенными настоящим постановлением изменениями и дополнениями в Типовую форму контракта.

3. Установить, что фонд развития производства (ФРП) муниципальных предприятий формируется из прибыли, полученной этими предприятиями за отчетный период за вычетом платежей в бюджет, в порядке, предусмотренном Приложением N 3.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Обратить внимание руководителей муниципальных предприятий на то, что они несут персональную ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности предприятия и, при выявлении неудовлетворительной структуры баланса после подачи заявления на увольнение руководителем муниципального предприятия, он может быть уволен по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством или контрактом.

6. В связи с принятием настоящего постановления признать утратившими силу постановления Главы Чебоксарской городской Администрации N 1077 от 20 декабря 1994 г., N 371 от 15 мая 1995 г., N 465 от 8 июня 1995 г.

7. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания, за исключением упомянутого в пункте 4 настоящего постановления нормативного документа, которое вводится в действие в соответствии с указанным в этом пункте срок.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата городской Администрации.

Глава администрации

г.Чебоксары

А.А.Игумнов

Приложение N 1

Типовая форма N 3

Контракт
найма руководителя муниципального предприятия

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 1998 г.

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 1

ГАРАНТ:

См. типовую форму N 4 "Трудовой договор руководителя муниципального предприятия", утвержденную постановлением Главы администрации г.Чебоксары Чувашской Республики от 25 июня 1998 г. N 1185

Приложение N 2

к постановлению

Главы Чебоксарской

городской Администрации

от 10 апреля 1996 г. N 613

Разграничение
муниципальных предприятий г. Чебоксары по отраслевым отделам (управлениям) городской Администрации

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 1998 г.

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 2

Приложение N 3

к постановлению

Главы Чебоксарской

городской Администрации

от 10 апреля 1996 г. N 613

Порядок
формирования минимального размера фонда накопления (развития производства) муниципальных предприятий

1. Фонд накопления муниципальных предприятий торговли формируется в соответствии с таблицей 1. *

Таблица 1*

Балансовая прибыль предприятий торговли, (млн.руб.)	Минимальный размер фонда накопления в %
до 100 101-300 свыше 300	30 40 50

2. Фонд накопления предприятий общественного питания и бытового обслуживания населения формируется от балансовой прибыли предприятия за отчетный период за вычетом платежей в бюджет, резервного фонда в размере не менее 30%.*

3. Фонд накопления муниципальных предприятий коммунального хозяйства формируется согласно таблице 2.*

Таблица 2*

Балансовая прибыль предприятий коммунального хозяйства (млн.руб.)	Минимальный размер фонда накопления в %
до 500 501-1000 1001-2000 свыше 2000	30 40 50 60

4. Фонд накопления предприятий жилищно-эксплуатационного хозяйства и предприятий, не имеющих прибыли и получающих дотации из местного бюджета, а также предприятий, дотируемых из бюджета в связи с регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы, услуги формируется по смете, согласованной с финансовым управлением и отраслевым отделом городской администрации в пределах источников финансирования.

5. Фонд накопления других предприятий, не перечисленные выше, формируется за счет прибыли за отчетный период за вычетом платежей в бюджет, резервного фонда в размере не менее 30%.*

------------------------------

* Примечание:

Предприятия фонд накопления формируют по данным баланса предприятия за отчетный период в порядке:

- балансовая прибыль стр.90 форма N 2 (приложение к балансу) минус платежи в бюджет стр. 200 форма N 2 (приложение к балансу) минус резервный фонд стр.210 форма N 2 (приложение к балансу), умноженный на принятый данным предприятием процент согласно настоящему приложению;

- средства фонда накопления не могут быть направлены в фонд социальной сферы.

Руководитель Аппарата Чебоксарской

городской Администрации