Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 29 декабря 2006 г. N 339
(приложение N 1)
Положение
о Государственной службе занятости населения Чувашской Республики
11 мая 2007 г., 23 октября 2008 г., 15 декабря 2011 г.
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов см. приказ Госслужбы занятости населения Чувашской Республики от 14 марта 2011 г. N 30
О порядке уведомления руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений см. приказ Госслужбы занятости Чувашской Республики от 21 марта 2011 г. N 38
I. Общие положения
1.1. Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (Чаваш Республикин Халаха еспе тивестерекен патшалах служби, сокращенное наименование - Госслужба занятости Чувашии, далее - Служба) является органом исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданные субъектам Российской Федерации.
Служба входит в систему государственной службы занятости населения Российской Федерации.
1.2. Служба в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 октября 2006 г. N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости" и Указом Президента Чувашской Республики от 20 декабря 2006 г. N 113 "О Государственной службе занятости населения Чувашской Республики" является правопреемником прав и обязанностей реорганизованного в форме преобразования Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.
1.3. Служба является юридическим лицом, имеет счета в Управлении казначейства Министерства финансов Чувашской Республики и Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике, печать с изображением Государственного герба Чувашской Республики со своим наименованием, другие необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2011 г. N 564 в пункт 1.4 раздела I настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
1.4. Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.
1.5. Служба осуществляет свои полномочия непосредственно и через подведомственные организации во взаимодействии с органами исполнительной власти Чувашской Республики, федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
1.6. Финансирование Службы осуществляется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций на осуществление переданных субъектам Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" полномочий в области содействия занятости населения; предельная численность работников и фонд оплаты труда утверждаются Кабинетом Министров Чувашской Республики.
1.7. Имущество, находящееся на балансе Службы, является собственностью Чувашской Республики и закрепляется за ним на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке.
1.8. Юридический адрес Службы: 428003, г.Чебоксары, ул.Гагарина, д.22а.
II. Основные задачи
Основными задачами Службы являются:
осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики в Чувашской Республике.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 мая 2007 г. N 107 в раздел III настоящего Положения внесены изменения
III. Функции
Служба в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие основные функции:
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2011 г. N 564 в пункт 1 раздела III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
1) разрабатывает проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов содействия занятости населения;
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2011 г. N 564 в пункт 2 раздела III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
2) разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к проектам законодательных и иных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам содействия занятости населения;
3) разрабатывает для Кабинета Министров Чувашской Республики предложения к проекту Республиканского соглашения о социальном партнерстве по вопросам содействия занятости населения;
4) выступает государственным заказчиком республиканских целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
5) контролирует на основании выездных проверок и анализа документов:
обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
регистрацию инвалидов в качестве безработных;
6) исполняет функции организатора по:
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
проведению оплачиваемых общественных работ;
временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
содействию самозанятости безработных граждан;
выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности;
формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
проведению ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающийся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 310 пункт 8 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
8) информирует население о положении на рынке труда;
9) проверяет, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) обобщает практику применения и разрабатывает аналитические материалы о причинах нарушений законодательства о занятости населения в Чувашской Республике, принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
11) реализует полномочия учредителя по подготовке в Кабинет Министров Чувашской Республики предложений по разграничению собственности, созданию, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в ведении Службы, а также в части утверждения их уставов, заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций;
12) реализует установленное бюджетным законодательством Российской Федерации право главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета и республиканского бюджета Чувашской Республики по отношению к подведомственным получателям средств;
13) разрабатывает и утверждает бюджетные задания на предоставление бюджетных услуг для подведомственных организаций;
14) осуществляет политику информатизации в области содействия занятости населения;
15) представляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, копии нормативных правовых актов Чувашской Республики, принимаемых по вопросам переданных полномочий в области содействия занятости населения;
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 310 раздел III настоящего приложения дополнен пунктами 16 и 17, вступающими в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
16) ведет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
17) готовит ответы на поступившие обращения и письма граждан и организаций.
См. Административный регламент Государственной службы занятости населения Чувашской Республики по предоставлению государственной услуги "Готовит ответы на поступившие обращения и письма граждан и организаций", утвержденный приказом Госслужбы занятости Чувашской Республики от 18 октября 2011 г. N 281
IV. Права
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2011 г. N 564 в пункт 4.1 раздела IV настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
4.1. Служба в пределах своей компетенции вправе:
запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством, у министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, других организаций и должностных лиц необходимые информацию, документы и материалы по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Службы;
издавать в установленном порядке правовые акты;
привлекать в установленном порядке для осуществления нормотворческих работ, консультаций научные организации, организации, специалистов и экспертов, в том числе на договорной основе;
вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации в установленном порядке подведомственных организаций, а также утверждать их уставы;
назначать и проводить в установленном порядке документальные и иные проверки подведомственных организаций по вопросам, отнесенным к ее компетенции;
разрабатывать методические и информационные материалы, рекомендации по вопросам, отнесенным к ее компетенции;
проводить конференции, совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, отнесенным к ее компетенции;
направлять своих представителей в состав координационных органов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Службы;
давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к её компетенции;
вносить в установленном порядке предложения об улучшении условий труда, о материальном и моральном поощрении, социально-бытовом обеспечении работников Службы и подведомственных организаций.
4.2. Служба самостоятельно принимает решения по всем вопросам, относящимся к сфере ее деятельности, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с органами исполнительной власти Чувашской Республики.
4.3. Нормативные правовые акты, в том числе инструкции и разъяснения, изданные в пределах компетенции службы, являются обязательными для органов исполнительной власти Чувашской Республики, иных органов, должностных лиц и граждан, на которых они распространяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
V. Организация деятельности
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2011 г. N 564 в пункт 5.1 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
5.1. Службу возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Чувашской Республики в порядке, установленном действующим законодательством.
Руководитель Службы осуществляет руководство деятельностью Службы на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу полномочий.
5.2. Руководитель Службы имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Кабинетом Министров Чувашской Республики по представлению руководителя Службы.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2011 г. N 564 в пункт 5.3 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
5.3. Руководитель Службы:
вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики проекты правовых актов по вопросам, относящимся к ведению Службы;
издает на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции Службы приказы и распоряжения, вносит предписания, дает указания, проверяет их исполнение;
распределяет обязанности между заместителями руководителя Службы;
устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Службы;
действует без доверенности от имени Службы, представляет ее интересы, распоряжается имуществом Службы, заключает договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами;
утверждает в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание Службы;
утверждает положения о структурных подразделениях Службы, заключает служебные контракты (трудовые договоры) с работниками Службы;
утверждает в установленном порядке уставы подведомственных Службе организаций, заключает в соответствии с действующим законодательством трудовые договоры с руководителями организаций;
назначает на должность и освобождает от должности работников Службы;
представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к государственным наградам и присвоению почетных званий;
организует документирование деятельности Службы, определяет и утверждает систему документирования и обеспечения сохранности документов. При смене руководителя документальная часть имущества передается по акту;
обеспечивает в установленном порядке выполнение мероприятий по охране труда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям при чрезвычайных ситуациях в Службе, руководит и контролирует выполнение этих мероприятий в подведомственных Службе организациях.
5.4. В Службе образуется коллегия в составе руководителя Службы (председателя коллегии), его заместителя и других руководящих работников Службы. В состав коллегии могут включаться по согласованию представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов, ученые и специалисты.
Состав коллегии Службы утверждается Кабинетом Министром Чувашской Республики.
Об утверждении состава коллегии Государственной службы занятости населения Чувашской Республики см. распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 февраля 2007 г. N 50-р
Коллегия рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью Службы. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются при необходимости приказами руководителя Службы.
В случае разногласий между руководителем Службы и коллегией руководитель Службы проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях Кабинету Министров Чувашской Республики.
VI. Создание, ликвидация и реорганизация Службы
Служба создается, ликвидируется и реорганизуется в порядке, установленном действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.