Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 18 марта 2013 г. N 667 "О мерах по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в городе Чебоксары"

Во исполнение Указа Главы Чувашской Республики от 11 февраля 2013 года N 14 "О мерах по поэтапному повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в Чувашской Республике" постановляю:

1. Обеспечить в 2013 году поэтапное с 1 января, 1 апреля, 1 июля, 1 октября повышение средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных указами Президента Российской Федерации (далее - отдельные категории работников), с целью достижения в 2013 году примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и средней заработной платы в Чувашской Республике, определенных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р;

2. Главным распорядителям средств бюджета города Чебоксары (Управлению образования администрации города Чебоксары, Управлению культуры администрации города Чебоксары, Управлению физической культуры, спорта и туризма администрации города Чебоксары) совместно с руководителями подведомственных муниципальных учреждений города Чебоксары:

1) довести в 2013 году:

- среднюю заработную плату педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Чувашской Республике;

- среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Чувашской Республике;

- среднюю заработную плату педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры и физической культуры до 75% от средней заработной платы в Чувашской Республике;

- среднюю заработную плату работников учреждений культуры до 57,8% к средней заработной плате в Чувашской Республике;

2) предусмотреть в рамках планов мероприятий ("дорожных карт") по развитию отраслей социальной сферы в городе Чебоксары комплекс мер по повышению эффективности использования бюджетных средств, по реорганизации неэффективных организаций, целевые показатели оптимизации расходов, а также получения дополнительных средств от приносящей доход деятельности;

3) обеспечить направление высвобождаемых в результате выполнения указанных планов мероприятий ("дорожных карт") средств на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений города Чебоксары в соответствии с настоящим постановлением;

4) обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых муниципальных услуг ("эффективного контракта"), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, предусмотренной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р;

5) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Чебоксары, установив соотношение средней заработной платы руководителей и сотрудников этих учреждений;

6) осуществлять контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Чебоксары;

7) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Управлению по связям со СМИ и молодежной политике опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам А.Л. Салаеву.

Глава администрации города Чебоксары

А.О. Ладыков