Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 2008 г. N 99 "О регулировании деятельности казенных предприятий Чувашской Республики"

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2011 г.

В соответствии с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2007 г. N 872 "О создании и регулировании деятельности федеральных казенных предприятий" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики (далее - Порядок).

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Органам исполнительной власти Чувашской Республики, на которые возложены координация и регулирование деятельности казенных предприятий в соответствующем виде экономической деятельности:

обеспечить в 2-месячный срок приведение уставов казенных предприятий Чувашской Республики, находящихся в их ведении, в соответствие с Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и настоящим постановлением;

разработать и утвердить по согласованию с Министерством финансов Чувашской Республики, Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики, Министерством имущественных и земельных отношений Чувашской Республики форму программы деятельности казенных предприятий Чувашской Республики.

4. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Чувашской Республики:

от 31 декабря 2004 г. N 360 "О Порядке планирования и финансирования деятельности казенных унитарных предприятий Чувашской Республики";

от 11 мая 2005 г. N 115 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2004 г. N 360";

от 25 ноября 2005 г. N 294 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 декабря 2004 г. N 360".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г., за исключением положений раздела IV "Система оплаты труда работников казенных предприятий" Порядка, вступающих в силу через десять дней после дня официального опубликования постановления и распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

С.Гапликов

Утвержден

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 10 апреля 2008 г. N 99

Порядок
регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики (далее - Порядок) определяет принципы планирования, регулирования и финансирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики (далее - казенные предприятия), взаимодействия казенных предприятий и органов исполнительной власти Чувашской Республики, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующем виде экономической деятельности (далее - уполномоченные министерства).

1.2. Планирование, регулирование и финансирование деятельности казенных предприятий осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, уставами казенных предприятий и настоящим Порядком.

II. Порядок планирования и регулирования деятельности казенных предприятий

2.1. Программа деятельности казенного предприятия - это комплекс мероприятий, связанных между собой по срокам и источникам финансирования и определяющих основные направления деятельности казенного предприятия на очередной финансовый год.

2.2. Руководитель казенного предприятия ежегодно до 1 августа разрабатывает и представляет в уполномоченное министерство для подготовки предложений к проекту республиканского бюджета Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период проект программы деятельности казенного предприятия.

2.3. Основными показателями программы деятельности казенного предприятия являются:

объем производства продукции (работ, услуг) в натуральном выражении с указанием номенклатуры, ассортимента, требований, предъявляемых к качеству продукции (работ, услуг), сроков поставок, цен и условий их изменения;

фонд оплаты труда, определенный в соответствии с рекомендуемой тарифной сеткой по оплате труда работников казенных предприятий;

лимит численности работников, привлекаемых для выполнения программы деятельности;

объем доходов от реализации производимой им продукции (работ, услуг), расходов на осуществление указанной деятельности и средств, выделяемых из республиканского бюджета Чувашской Республики для финансирования не покрытых доходами казенного предприятия расходов.

2.4. Уполномоченное министерство после принятия закона Чувашской Республики о республиканском бюджете Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период утверждает программу деятельности казенного предприятия по согласованию с Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики и Министерством финансов Чувашской Республики.

2.5. Руководитель казенного предприятия ежегодно представляет в уполномоченное министерство отчет об исполнении программы деятельности и сметы доходов и расходов, статистическую и бухгалтерскую отчетность о деятельности казенного предприятия за прошедший год, включая аудиторское заключение о достоверности данных бухгалтерского учета казенного предприятия.

2.6. Чистая прибыль казенного предприятия, полученная по результатам отчетного года (нераспределенная прибыль), определяется на основании бухгалтерской отчетности и подлежит распределению в следующем порядке:

в республиканский бюджет Чувашской Республики - в размере, порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

в резервный фонд и иные фонды - в соответствии с уставом казенного предприятия, а также расходуется по направлениям, рекомендованным отраслевой балансовой комиссией, в том числе по направлениям инвестиционного характера.

2.7. Уполномоченное министерство в установленном порядке представляет в Министерство имущественных и земельных отношений Чувашской Республики информацию о рекомендациях отраслевой балансовой комиссии о распределении чистой прибыли казенного предприятия в порядке, предусмотренном пунктом 2.6 настоящего Порядка.

III. Финансирование деятельности казенных предприятий

3.1. Финансирование деятельности казенного предприятия осуществляется за счет доходов от реализации производимой им продукции (работ, услуг) в соответствии со сметой доходов и расходов, которая утверждается в недельный срок после утверждения программы деятельности.

Форма сметы доходов и расходов утверждается уполномоченным министерством.

3.2. При недостаточности доходов казенного предприятия для покрытия расходов, предусмотренных сметой доходов и расходов, уполномоченное министерство осуществляет в установленном порядке финансирование целевых расходов, связанных с функционированием казенного предприятия.

Порядок выделения средств из республиканского бюджета Чувашской Республики устанавливается Кабинетом Министров Чувашской Республики.

3.3. Казенные предприятия ежеквартально представляют в уполномоченное министерство и Министерство финансов Чувашской Республики отчет о целевом использовании средств республиканского бюджета Чувашской Республики в течение 5 дней после сдачи бухгалтерской отчетности в территориальные органы Федеральной налоговой службы.

3.4. Корректировка объемов финансирования за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики осуществляется в месячный срок после внесения изменений в закон Чувашской Республики о республиканском бюджете Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

ГАРАНТ:

Положения раздела IV настоящего Порядка вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

IV. Система оплаты труда работников казенных предприятий

4.1. Оплата труда работников казенных предприятий осуществляется в соответствии с рекомендуемой тарифной сеткой (приложение N 1), которая устанавливает соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников в соответствии с разрядами оплаты труда работников казенных предприятий согласно приложению N 2.

Тарифная сетка включает в себя:

должностной оклад по тарифной сетке;

ежемесячное денежное поощрение за результаты деятельности казенного предприятия.

Кроме того, при выполнении показателей программы деятельности работникам казенного предприятия может быть выплачено ежеквартальное денежное поощрение за счет чистой прибыли в размере до двух должностных окладов работника.

Оплата труда руководителей казенного предприятия осуществляется на основании договора, заключаемого с уполномоченным министерством.

4.2. Ежемесячные денежные поощрения выплачиваются пропорционально выполнению программы деятельности и показателей оценки результатов деятельности казенных предприятий, утвержденных уполномоченным министерством.

При невыполнении установленных показателей фонд оплаты труда уменьшается на сумму выплат ежемесячного денежного поощрения пропорционально доле невыполнения программы деятельности и показателей оценки результатов деятельности казенных предприятий.

4.3. Разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и тарификации технического персонала.

4.4. Руководители казенных предприятий самостоятельно определяют размеры должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений в соответствии с тарифной сеткой.

4.5. Структура и штатная численность работников казенного предприятия утверждаются руководителем казенного предприятия самостоятельно в пределах фонда оплаты труда и лимита численности работников, установленных уполномоченным министерством.

Приложение N 1

к Порядку регулирования деятельности

казенных предприятий

Чувашской Республики

Тарифная сетка
по оплате труда работников казенных предприятий Чувашской Республики

	Разряд оплаты труда служащих
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Должностной оклад, рублей	3030	3130	3250	3430	3700	3800	3900	4000	4100	4210	4450	4680
Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до	1,9	2,5	3,0	3,4	3,6	4,1	4,3	4,4	4,4	5,0	5,4	6,1

Период действия тарифной сетки		Разряд оплаты труда технического персонала
		1	2	3	4	5	6	7
С 1 января 2008 года	оклад (рублей)	2160	2246	2354	2467	2739	3039	3339
Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада		0,1	0,1	0,1	0,1	0,5	0,8	1,0

Приложение N 2

к Порядку регулирования деятельности

казенных предприятий

Чувашской Республики

Разряды
оплаты труда работников казенных предприятий Чувашской Республики

N пп	Наименование должности	Разряд оплаты труда
Работники основных профессий
1.	Руководитель предприятия	10-12
2.	Заместитель руководителя	8-9
3.	Главный бухгалтер	6-7
4.	Начальник отдела	6-7
5.	Заместитель начальника отдела	4-5
6.	Главный специалист	3-5
7.	Ведущий специалист	1-3
Технический персонал
8.	Водитель	5-7
9.	Уборщица	1-4