Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 30 августа 1995 г. N 317 "Об оплате труда работников государственных и муниципальных предприятий" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан
от 30 августа 1995 г. N 317
"Об оплате труда работников государственных и муниципальных предприятий"

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 1995 г., 2 апреля 1997 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 7 августа 2006 г. N 226 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Башкортостан и в целях регулирования оплаты труда работников государственных и муниципальных предприятий Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных и муниципальных предприятий (прилагается).

2. Распространить действие указанного Положения на все предприятия и организации, находящиеся в государственной и муниципальной собственности Республики Башкортостан.

3. Рекомендовать акционерным обществам, товариществам и другим предприятиям применять указанное Положение при установлении оплаты труда работников.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 1995 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Башкортостан и глав администраций городов и районов Республики Башкортостан.

Премьер-министр Республики Башкортостан

Р.С.Бакиев

Управляющий Делами Кабинета Министров Республики Башкортостан

Н.З.Гафаров

Положение
об оплате труда работников государственных
и муниципальных предприятий
(утв. постановлением Кабинета Министров Республики
Башкортостан от 30 августа 1995 г. N 317)

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 1995 г., 2 апреля 1997 г.

1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников государственных и муниципальных предприятий и организаций (объединений) Республики Башкортостан.*

Принятие данного Положения призвано усилить стимулирующую роль заработной платы работников и упорядочить соотношения в уровнях оплаты труда в зависимости от квалификации работников, сложности выполняемых ими работ, значимости отрасли экономики на основе применения Единой межотраслевой тарифной сетки (ЕМТС).

2. Оплата труда работников предприятий складывается из тарифных ставок (окладов), выплат стимулирующего и компенсирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 2 апреля 1997 г. N 59 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Минимальные размеры месячных тарифных ставок (окладов) работников по разрядам оплаты труда устанавливаются на основе тарифных коэффициентов Единой межотраслевой тарифной сетки согласно приложению N 1 и размера тарифной ставки первого разряда, установленной соответствующим решением Кабинета Министров Республики Башкортостан для работников бюджетной сферы.

Максимальные размеры месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда рабочих основных производств, работ и профессий определяются в соответствии с генеральным соглашением между Кабинетом Министров Республики Башкортостан, Федерацией товаропроизводителей Республики Башкортостан и Советом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

Конкретные размеры месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда работников предприятий определяются коллективным договором и не могут быть выше установленного максимального размера месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда рабочих основных производств, работ и профессий.

Величина месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда работников предприятий, деятельность которых связана с получением дотаций, компенсаций из бюджета, устанавливается органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия собственника имущества предприятия или уполномоченным им органом по согласованию с соответствующим финансовым органом, выделяющим средства.

4. Единая межотраслевая тарифная сетка представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты труда рабочих и служащих.

Разряды оплаты ЕМТС отражают только сложность выполняемых работ (функций). Они не учитывают условий труда, значимости тех или иных профессий (должностей) и каких-либо других факторов.

ЕМТС охватывает все группы работников предприятий и предусматривает дифференциацию оплаты по 18 разрядам:

- тарификация рабочих производится по восьми разрядам (с 1 по 8), что соответствует действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС);

- тарификация рабочих общеотраслевых профессий производится в соответствии с приложением N 3. Тарификация общеотраслевых должностей служащих является сквозной по всем отраслям и производится в соответствии с приложением N 4.

Министерства и ведомства Республики Башкортостан по согласованию с Министерством труда и занятости населения Республики Башкортостан относят к разрядам оплаты труда Единой межотраслевой тарифной сетки другие должности (профессии), не предусмотренные приложениями N 3 и N 4 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 2 апреля 1997 г. N 59 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Предприятия самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в зависимости от финансового состояния.

На предприятиях, деятельность которых связана с получением дотаций, компенсаций из бюджета, суммарный размер указанных выплат не может превышать двенадцати месячных окладов (тарифных ставок) в год.

Размеры компенсационных выплат (за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, за работу в ночное время и др.) определяются коллективным договором, но не ниже размеров, установленных законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 2 апреля 1997 г. N 59 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Повышение (индексация) размеров тарифных ставок (окладов) работников предприятий, деятельность которых связана с получением дотаций, компенсаций из бюджета, производится одновременно с повышением ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в тех же размерах в пределах собственных средств.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 2 апреля 1997 г. N 59 пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Оплата труда руководителя предприятия осуществляется на контрактной основе в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 26 июля 1996 года N УП-465 "Об оплате труда руководителей предприятий Республики Башкортостан.

8. Министерство труда и занятости населения Республики Башкортостан при необходимости определяет особенности порядка применения настоящего Положения в отдельных отраслях (предприятиях) экономики.

* Далее - предприятия.

Управляющий Делами Кабинета Министров Республики Башкортостан

Н.З.Гафаров

Приложение N 1

к Положению об оплате труда

работников государственных и

муниципальных предприятий

Единая межотраслевая тарифная сетка по оплате труда работников
государственных и муниципальных предприятий

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тарифные коэффициенты	1,00	1,30	1,69	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12	3,53
Разряды оплаты труда	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты	3,99	4,51	5,10	5,76	6,51	7,36	8,17	9,07	10,07

Примечание:

1. Ставки (оклады) работников со 2 по 18 разряды Единой межотраслевой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

2. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.

Приложение N 2

к Положению об оплате труда

работников государственных и

муниципальных предприятий

Максимальные размеры месячной тарифной ставки (оклада)
1 разряда рабочих основных производств, работ и профессий

Исключено.

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 2

Приложение N 3

к Положению об оплате труда

работников государственных и

муниципальных предприятий

Разряды оплаты труда по общеотраслевым профессиям рабочих

Наименование профессий	Диапазон разрядов
1	2
Боцман береговой	2-3
Весовщик	1
Возчик	1
Водитель автомобиля	4-7
Водитель аэросаней	3
Гардеробщик	1
Горничная	1-2
Грузчик	1-2
Дворник	1
Дезинфектор	2-3
Доставщик поездных документов	1
Заправщик поливомоечных машин	2
Зоолаборант серпентария (питомника)	3-5
Истопник	1
Кассир билетный	2-3
Кастелянша	1-2
Киномеханик	2-5
Кладовщик	1-2
Комплектовщик товаров	2
Контролер технического состояния автомототранспортных средств	5
Конюх	1-2
Кубовщик	1
Курьер	1
Кучер	1
Лифтер	1-2
Маркировщик	1
Матрос береговой	1-2
Матрос-спасатель	2
Носильщик	1
Няня	1
Обработчик справочного и информационного материала	2-3
Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования	3-4
Оператор копировальных и множительных машин	2-3
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	2-4
Осмотрщик гидротехнических сооружений	3-4
Полотер	2-3
Помощник воспитателя	3
Переплетчик документов	2-4
Приемщик заказов	1-2
Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)	2-3
Приемщик пункта проката	1-2
Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья	1-2
Рабочий береговой	1
Рабочий бюро бытовых услуг	1
Рабочий по благоустройству населенных пунктов	1-2
Рабочий по обслуживанию в бане	1
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды	2
Рабочий по уходу за животными	1-4
Рабочий производственных бань	1-2
Раздатчик нефтепродуктов	2
Садовник	1-2
Сатураторщик	1
Светокопировальщик	1-2
Сестра-хозяйка	2
Стеклографист (ротаторщик)	2
Стеклопротирщик	1-2
Сторож (вахтер)	1-2
Телефонист	2-4
Уборщик мусоропроводов	1
Уборщик производственных и служебных помещений	1-2
Уборщик территорий	1
Униформист	2
Чистильщик обуви	1
Швейцар	1

Приложение N 4

к Положению об оплате труда

работников государственных и

муниципальных предприятий

Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям служащих

Категории и должности работников	Диапазон разрядов
1	2
I. Технические исполнители
Дежурный бюро пропусков	2
Копировщик	2
Нарядчик	2
Табельщик	2
Учетчик	2
Экспедитор	2
Агент	3
Делопроизводитель	3
Секретарь	3
Секретарь-машинистка	3
Счетовод	3
Чертежник	3-4
Архивариус	3-4
Кассир (включая старшего)	3-4
Машинистка	3-4
Экспедитор по перевозке грузов	2-4
Инкассатор (включая старшего)	4-5
Секретарь-стенографистка	4-5
Статистик	4-5
Стенографистка	4-5
Секретарь незрячего специалиста	4-8
Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных ра- бот на автотранспорте	4-5
Комендант	3-5
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.)	2-4
Контролер пассажирского транспорта	3-4
Таксировщик	2-4
Калькулятор	3
Кодификатор	3
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов	3
Паспортист	3
II. Специалисты
Диспетчер (включая старшего)	4-5
Инспектор (включая старшего)	4-5
Лаборант (включая старшего)	4-5
Техники всех специальностей	4-8
Бухгалтер	5-11
Инженеры всех специальностей	6-11
Переводчик	6-11
Переводчик-дактилолог	6-11
Психолог	6-11
Редактор	6-11
Социолог	6-11
Товаровед	6-11
Физиолог	6-11
Художник	6-11
Экономисты различных специальностей и наименований	6-11
Юрисконсульт	6-11
Архитектор	6-13
Конструктор	6-13
Математик	6-13
Программист	6-13
Технолог	6-13
Художник-конструктор (дизайнер)	6-13
Электроник	6-13
Бухгалтер-ревизор	7-11
Документовед	6-11
Корректор (включая старшего)	7-8
Специалист по кадрам	5-8
Администратор (включая старшего)	4-8
III. Руководители
Заведующие:
- камерой хранения	3
- архивом	3-4
- бюро пропусков	3-4
- копировально-множительным бюро	3-4
- фотолабораторией	3-4
- хозяйством	3-4
- экспедицией	3-4
- канцелярией	4-5
- машинописным бюро	4-5
- складом	4-6
Директор котельной	10-15
Директор типографии	10-14
Начальник гаража	8-14
Начальник автоколонны	9-14
Начальник (заведующий) мастерской	7-14
Директор гостиницы	10-14
Заведующий общежитием	5-12
Заведующий столовой	7-13
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)	10-12
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотделом и др.)	8-12
Заведующий производством (шеф-повар)	6-12
Заведующий виварием	6-10
Заведующий комнатой отдыха водителей автомобилей	3-4
Мастер участка (включая старшего)	6-11
Начальник хозяйственного отдела	7-8
Начальник участка (смены)	7-12
Производитель работ (прораб), включая старшего	8-11
Начальник отдела	11-14
Начальник цеха	11-14
Главный специалист	13-17
Руководитель учреждения, организации, предприятия	10-18