Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан и формирование
кадрового резерва на конкурсной основе
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и торговле
Объявление
на сайте о проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в Государственном комитете
Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле
Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и
торговле объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы ___________________________________________________________.
(наименование должности)
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие
требования:
- российское гражданство;
_________________________________________________________________________.
(перечень квалификационных требований)
Документы на конкурс принимаются в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления по рабочим дням с 9.00 до 18.00.
Адрес места приема: __________________________________________, каб. ____
Справки по телефону _____________________________________________________
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле (далее - Комитет) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы и представившие в определенный срок все необходимые документы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, или должности, на которую формируется кадровый резерв, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурсная комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
5. В случае установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан поступлению г
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.