Статья 19. Продажа акций открытых акционерных обществ, созданных в процессе приватизации, их работникам

Статья 19. Продажа акций открытых акционерных обществ, созданных в процессе приватизации, их работникам

1. Акции открытых акционерных обществ, созданных в процессе приватизации, могут продаваться работникам этих обществ и приравненным к ним лицам (далее - работникам), которыми признаются:

работники, для которых приватизируемое предприятие является основным местом работы;

бывшие работники, имеющие стаж работы на приватизируемом предприятии не менее десяти лет для мужчин и семи лет и шести месяцев для женщин и уволенные по собственному желанию (в том числе в порядке перевода на другую работу), по сокращению численности или штата, а также при реорганизации предприятия;

бывшие работники, имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан вернуться на работу на приватизируемое предприятие, включая лиц, призванных на военную службу во время работы на приватизируемом предприятии до преобразования его в акционерное общество, при условии их возвращения на прежнее место работы в течение трех месяцев после демобилизации;

бывшие работники (пенсионеры), оформившие пенсию во время работы на приватизируемом предприятии;

бывшие работники (пенсионеры), оформившие пенсию по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания в период работы на приватизируемом предприятии;

бывшие работники, уволенные с приватизируемого предприятия по сокращению численности или штата после 1 января 1992 года и зарегистрированные в качестве безработных, если со времени увольнения с предприятия до принятия решения о его приватизации указанные лица не являлись постоянными работниками другого предприятия;

бывшие работники, уволенные по инициативе администрации в связи с длительной болезнью;

члены семей (наследники) работников, погибших в период работы на приватизируемом предприятии.

2. Работникам открытого акционерного общества, созданного путем приватизации, и приравненным к ним лицам предоставляется право получения льгот по одному из следующих вариантов:

Вариант N 1. Продажа работникам обыкновенных акций в размере до 15 процентов от уставного капитала по рыночной стоимости с рассрочкой платежа до одного года, которая осуществляется в соответствии с положением, утверждаемым Государственным комитетом Республики Башкортостан по управлению государственной собственностью.

Вариант N 2. Если группа работников предприятия или любые физические и юридические лица, признаваемые покупателями в соответствии со статьей 8 Закона Республики Башкортостан "О приватизации государственного и муниципального имущества в Республике Башкортостан", берут на себя ответственность за выполнение плана приватизации предприятия, недопущение его банкротства и получают согласие общего собрания трудового коллектива на заключение соответствующего договора, срок действия которого не может быть более одного года (без права продления), то членам такой группы, а также указанным физическим и юридическим лицам предоставляется право на приобретение по истечении указанного срока и при выполнении условий упомянутого договора 30 процентов уставного капитала в виде обыкновенных акций (с правом голоса) предприятия по номинальной стоимости. Порядок заключения договора определяется положением, утверждаемым Государственным комитетом Республики Башкортостан по управлению государственной собственностью.

На период действия договора указанной группе передается право на голосование всеми обыкновенными акциями, принадлежащими районному (городскому) комитету по управлению собственностью, органам местного самоуправления.

В план приватизации включаются условия договора, заключение которого с указанной группой учредителей акционерного общества является обязательным. В договоре определяются обязанности членов группы и пределы их материальной ответственности имуществом, принадлежащим им на праве частной собственности и вносимым в виде залога, на сумму не менее 200-кратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством на момент внесения залога, в расчете на каждого члена группы.

При данном варианте всем работникам (включая членов группы) продаются по номинальной стоимости обыкновенные (с правом голоса) акции на сумму, составляющую 20 процентов уставного капитала, но не более 20-кратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, в расчете на одного работника с предоставлением рассрочки на шесть месяцев.

При этом величина первоначального взноса не может быть менее 25 процентов стоимости акций. В случае невыполнения группой условий договора акции, подлежащие продаже членам этой группы, реализуются на аукционах и конкурсах.