Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 24 декабря 2013 г. N 610
"Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан"
25 марта 2014 г., 28 апреля 2015 г., 13 марта 2017 г.
В целях реализации статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан.
2. Органам местного самоуправления Республики Башкортостан при формировании проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период, а также при подготовке изменений и дополнений в бюджет муниципального образования на текущий финансовый год определять размер оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2009 года N 135 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 декабря 2010 года N 491 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2009 года N 135 "Об утверждении временных нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
пункт 3 постановления Правительства Республики Башкортостан от 26 мая 2011 года N 177 "Об индексации нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
постановление Правительства Республики Башкортостан от 3 августа 2011 года N 263 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2009 года N 135 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2011 года N 466 "О внесении изменений в нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 декабря 2011 года N 541 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2009 года N 135 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2012 года N 267 "О внесении изменения в нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан";
абзац девятый утратил силу.
См. текст абзаца девятого пункта 3
Исполняющий обязанности Премьер-министра |
Р.Х. Марданов |
Нормативы
формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 24 декабря 2013 г. N 610)
25 марта 2014 г., 28 апреля 2015 г.
1. Общие положения
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 28 апреля 2015 г. N 140 пункт 1.1 настоящих Нормативов изложен в новой редакции
1.1. Настоящие Нормативы в соответствии с частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации устанавливают предельный размер расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих в бюджетах поселений, муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан.
1.2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, в том числе индексируют оклады денежного содержания. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
2. Состав денежного содержания
2.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицу, замещающему должность муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за особые условия службы, надбавки к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, денежного поощрения, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.
2.2. Денежное содержание глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.
3. Денежные вознаграждения и должностные оклады
3.1. Денежные вознаграждения главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных образований, должностные оклады муниципальным служащим и ежемесячные денежные поощрения устанавливаются в пределах, определенных в приложении N 1 к настоящим Нормативам.
Денежные вознаграждения и должностные оклады в дальнейшем могут индексироваться в сроки и в пределах повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.
8 группа - при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек;
9 группа - при численности населения до 0,5 тыс. человек.
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 марта 2014 г. N 124 раздел 4 настоящих Нормативов изложен в новой редакции
4. Условия денежного содержания
4.1. Главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов и надбавок.
4.1.1. В пределах фонда оплаты труда главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, помимо ежемесячного денежного вознаграждения выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
б) единовременная выплата к отпуску в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утвержденным представительным органом сельского поселения.
4.1.2. В пределах фонда оплаты труда председателям контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, помимо ежемесячного денежного вознаграждения выплачиваются:
а) ежемесячное денежное поощрение:
председателю контрольно-счетного органа городского округа город Уфа - в размере 4,1 ежемесячного денежного вознаграждения;
председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов и иных городских округов - в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений;
председателям контрольно-счетных органов поселений - в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
б) единовременная выплата к отпуску в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в) материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
4.2. Муниципальным служащим могут выплачиваться:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах, установленных в приложении N 2 к настоящим Нормативам, которая в дальнейшем может индексироваться в сроки и пределах повышения размеров окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:
лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему ведущую должность муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
лицу, замещающему младшую и старшую должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящими Нормативами, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящих Нормативов, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с настоящими Нормативами;
г) премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы;
д) ежемесячное денежное поощрение:
главам администраций муниципальных районов и городских округов - в размере 4,1 должностного оклада;
главе администрации района городского округа город Уфа, первому заместителю главы Администрации городского округа город Уфа, заместителю главы Администрации городского округа город Уфа, управляющему делами Администрации городского округа город Уфа, секретарю Совета городского округа город Уфа - в размере, установленном главе Администрации городского округа город Уфа;
первому заместителю главы администрации муниципального района, городского округа, заместителю главы администрации муниципального района, городского округа, управляющему делами администрации муниципального района, городского округа, секретарю совета муниципального района, городского округа - в размере до 3 должностных окладов;
первому заместителю главы администрации района городского округа город Уфа, заместителю главы администрации района городского округа город Уфа, управляющему делами района городского округа город Уфа - в размере до 3 должностных окладов;
иным муниципальным служащим муниципальных образований Республики Башкортостан - в размере должностного оклада;
е) ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
ж) в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим могут выплачиваться:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременная выплата к отпуску в размере 2 окладов денежного содержания;
материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 марта 2014 г. N 124 раздел "Формирование фонда оплаты труда" настоящих Нормативов изложен в новой редакции
5. Формирование фонда оплаты труда
5.1. При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, и должностных окладов муниципальных служащих предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов муниципальных служащих;
б) ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере 14 должностных окладов муниципальных служащих;
в) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 4 должностных окладов муниципальных служащих;
г) премии по результатам работы - в размере 2 окладов денежного содержания муниципальных служащих;
д) единовременной выплаты при предоставлении отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания муниципальных служащих и 3 ежемесячных денежных вознаграждений глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований;
е) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада муниципального служащего;
ж) денежного поощрения - в установленном для его выплаты размере;
з) районного коэффициента - в соответствии с законодательством.
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 28 апреля 2015 г. N 140 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к нормативам формирования
расходов на оплату труда
в органах местного самоуправления
в Республике Башкортостан
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы
25 марта 2014 г., 28 апреля 2015 г.
Приложение N 2
к нормативам формирования
расходов на оплату труда
в органах местного самоуправления
в Республике Башкортостан
Размеры надбавок за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы
N п/п |
Классный чин |
Размер надбавки, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. Высшая должность | |||
1.1. |
Действительный муниципальный советник I класса |
3154 |
|
1.2. |
Действительный муниципальный советник II класса |
2912 |
|
1.3. |
Действительный муниципальный советник III класса |
2669 |
|
2. Главная должность | |||
2.1. |
Главный муниципальный советник I класса |
2416 |
|
2.2. |
Главный муниципальный советник II класса |
2184 |
|
2.3. |
Главный муниципальный советник III класса |
1931 |
|
3. Ведущая должность | |||
3.1. |
Муниципальный советник I класса |
1804 |
|
3.2. |
Муниципальный советник II класса |
1646 |
|
3.3. |
Муниципальный советник III класса |
1509 |
|
4. Старшая должность | |||
4.1. |
Советник муниципальной службы I класса |
1372 |
|
4.2. |
Советник муниципальной службы II класса |
1234 |
|
4.3. |
Советник муниципальной службы III класса |
1087 |
|
5. Младшая должность | |||
5.1. |
Референт муниципальной службы I класса |
992 |
|
5.2. |
Референт муниципальной службы II класса |
876 |
|
5.3. |
Референт муниципальной службы III класса |
781 |
Органам местного самоуправления Республики Башкортостан предоставляется право сохранять за лицами, замещавшими муниципальные должности, должности муниципальной службы Республики Башкортостан, должностные оклады, установленные им до вступления в силу настоящих Нормативов, на время их работы в прежней должности в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления Республики Башкортостан, а также выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность муниципальной службы (муниципальную должность) Республики Башкортостан с более высоким должностным окладом.
3.2. Денежные вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, должностные оклады муниципальным служащим устанавливаются согласно группам оплаты труда.
3.2.1. Муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа в зависимости от их статуса и территории распределяются по группам:
1 группа - город Уфа;
2 группа - город Стерлитамак, Уфимский район;
3 группа - город Межгорье;
4 группа - Баймакский, Белебеевский, Белорецкий, Бирский, Благовещенский, Давлекановский, Дюртюлинский, Ишимбайский, Мелеузовский, Туймазинский, Учалинский, Янаульский районы, города Нефтекамск, Октябрьский, Салават;
5 группа - остальные муниципальные образования.
3.2.2. Муниципальные образования со статусом городского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются по группам:
1 группа - при численности населения свыше 50 тыс. человек;
2 группа - при численности населения до 50 тыс. человек.
3.2.3. Муниципальные образования со статусом сельского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются по группам:
1 группа - при численности населения свыше 20 тыс. человек;
2 группа - при численности населения от 10 до 20 тыс. человек;
3 группа - при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек;
4 группа - при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек;
5 группа - при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек;
6 группа - при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек;
7 группа - при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек;
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нормативы устанавливают размер расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных образований являются органами местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, в том числе индексируют оклады денежного содержания. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством РФ и Республики Башкортостан.
Определены условия денежного содержания, а также порядок формирования фонда оплаты труда.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 декабря 2013 г. N 610 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан"
Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 26 декабря 2013 г., в "Ведомостях Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан", N 4 (442) от 3 февраля 2014 г., ст. 173
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 28 марта 2022 г. N 106
Изменения вступают в силу с 28 марта 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 8 июня 2021 г. N 243
Изменения вступают в силу с 8 июня 2021 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 11 июня 2019 г. N 342
Изменения вступают в силу с 11 июня 2019 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 28 мая 2018 г. N 234
Изменения вступают в силу с 28 мая 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 марта 2017 г. N 83
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 28 апреля 2015 г. N 140
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 марта 2014 г. N 124