Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Воронежской городской Думы от 16 мая 2012 г. N 819-III "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы" (утратило силу)
Решение Воронежской городской Думы
от 16 мая 2012 г. N 819-III
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы"
ГАРАНТ:
Решением Воронежской городской Думы от 17 сентября 2014 г. N 1608-III настоящее решение признано утратившим силу
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6 Закона Воронежской области от 28.12.2007 N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области" Воронежская городская Дума решила:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы согласно приложению.
2. Руководителю аппарата Воронежской городской Думы включать квалификационные требования, утвержденные настоящим решением, в должностные инструкции подчиненных работников с конкретизацией отдельных положений в отношении требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам с учетом специфики выполнения структурными подразделениями задач и функций.
3. Контроль за исполнением решения возложить на руководителя аппарата Воронежской городской Думы Котенко Н.В.
|
Председатель Воронежской городской Думы |
А.Н. Шипулин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городском округе город Воронеж.
Указано, что квалификационные требования, предъявляемые по должностям муниципальной службы, учитываются при оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации, а также при определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп, являются: навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка; навыки саморазвития и организации личного труда; навыки планирования рабочего времени; коммуникативные навыки.
Перечислены квалификационные требования для замещения главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы.
Решение Воронежской городской Думы от 16 мая 2012 г. N 819-III "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы"
Текст решения официально опубликован не был
Решением Воронежской городской Думы от 17 сентября 2014 г. N 1608-III настоящее решение признано утратившим силу