Статья 42. Дисциплинарная ответственность государственного служащего области

Статья 42. Дисциплинарная ответственность государственного служащего области

1. Основанием дисциплинарной ответственности государственного служащего области является должностной проступок.

2. Должностной проступок - действие или бездействие государственного служащего области, связанное с невыполнением или ненадлежащим выполнением возложенных на него обязанностей.

3. К государственному служащему области могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) увольнение.

4. Государственный служащий области несет ответственность за свои действия. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения, они должны незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю и руководителю, издавшему распоряжение, о своем сомнении в письменной форме. В случае, если непосредственный руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнять, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно-наказуемым деяниям. Ответственность за исполнение государственным служащим области неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

ГАРАНТ:

О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы см. Указ Президента РФ от 6 июня 1996 г. N 810