Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Воронежской области от 10 апреля 2000 г. N 155-II-ОЗ "Об охране труда в Воронежской области"
- Глава IV. Гарантии права работников на охрану труда (ст.ст. 11 - 13)
- Статья 11. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу
Статья 11. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу
Статья 11. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу
Законодательные (представительные), исполнительные, правовые и надзорно - контрольные органы гарантируют защиту права на охрану труда участникам трудовых или гражданско-правовых договорных отношений.
Условия трудового договора (контракта) должны соответствовать требованиям законодательства, иным нормативным правовым актам по охране труда и настоящего Закона.
В трудовом договоре в обязательном порядке должны быть указаны: правильное наименование профессии достоверная характеристика условий труда на рабочем месте по опасным и вредным производственным факторам, а также виды и размеры компенсаций, представляемых за работу в этих условиях.
Запрещается привлечение или допуск работников, в том числе с их согласия к работе, которая по заключению медицинских органов противопоказана им по состоянию здоровья, а также допуск к работе лиц, не имеющих необходимую профессиональную подготовку, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда.