Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 28 января 2014 г. N 60 "Об утверждении административного регламента министерства труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 28 января 2014 г. N 60
"Об утверждении административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта, 15 мая, 24 декабря 2015 г., 9 июня, 26 июля 2016 г., 26 июля 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования", указом губернатора Воронежской области от 27.05.2011 N 214-у "Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области", постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 N 916 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Ефремову Н.М.

Руководитель департамента

Ю.А. Бай

Административный регламент
департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
(утв. приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 28 января 2014 г. N 60)

С изменениями и дополнениями от:

17 марта, 15 мая, 24 декабря 2015 г., 9 июня, 26 июля 2016 г., 26 июля 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - административный регламент):

1.1.1. Предметом регулирования административного регламента являются правоотношения, возникающие при предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - государственная услуга).

1.2. Описание заявителей, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области, полномочиями выступать от их имени при предоставлении государственной услуги:

1.2.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно департаментом труда и занятости населения Воронежской области (далее - Департамент) в помещении Департамента и государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в помещениях центров занятости с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), региональную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Воронежской области" (далее - Региональный портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - АУ "МФЦ").

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 1.3.2 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3.2. Департамент и центры занятости населения для информирования о государственной услуге размещают следующую информацию:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты Департамента, АУ "МФЦ" и центров занятости населения;

процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы, приведенной в приложении N 1 к административному регламенту);

порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников и должностных лиц Департамента, центров занятости населения;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 1.3.3 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3.3. Сведения о местах нахождения (адресах) Департамента, АУ "МФЦ" и центров занятости населения приведены в приложении N 2 к административному регламенту.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3.4. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Департамента, АУ "МФЦ" и центров занятости населения, размещаются при входе в помещения данных органов и учреждений.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги:

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.1. Государственная услуга предоставляется Департаментом, центрами занятости населения с участием АУ "МФЦ".

2.2.2. Департамент обеспечивает и контролирует на территории Воронежской области деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

2.2.3. Государственная услуга предоставляется центрами занятости населения заявителям. Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

2.2.4. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, утвержденный правительством Воронежской области.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 пункт 2.2 раздела 2 настоящего Административного регламента дополнен подпунктом 2.2.5

2.2.5. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

2.3. Результат предоставления государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является:

выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации;

предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными.

2.4. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги (приложение N 3 к настоящему Административному регламенту) (далее - заявление), содержащим фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), дату обращения или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги (приложение N 4 к настоящему Административному регламенту), выданным центром занятости населения (далее - предложение). В предложении указываются:

наименование центра занятости населения;

фамилия, имя, отчество гражданина;

фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 2.4.1 пункта 2.4 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.4.1. Гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в АУ "МФЦ", почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала.

2.5. Срок предоставления государственной услуги:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 2.5.1 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.5.1. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центр занятости населения или в АУ "МФЦ", государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.5.2. При направлении заявления в центр занятости населения или в АУ "МФЦ" почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с гражданами даты и времени обращения в центр занятости населения или в АУ "МФЦ" осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 2.5.3 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.5.3. При обращении граждан в АУ "МФЦ" предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии между АУ "МФЦ" и центром занятости населения.

2.5.4. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством не предусмотрено.

2.5.5. Государственная услуга может предоставляться гражданину по индивидуальной форме предоставления и (или) группе граждан по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику.

Форма предоставления государственной услуги согласовывается с гражданином.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 2.5.6 пункта 2.5 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.5.6. Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги:

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.

2.5.7. Блок-схема административных процедур при предоставлении государственной услуги приведена в приложении N 1 к административному регламенту.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2016 г. N 236 в пункт 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Правовые основания для предоставления государственной услуги:

Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года ("Российская газета", 25 декабря 1993 года);

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, N 18, ст. 565);

Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, N 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, N 30, ст. 3032);

Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2010, N 31, ст. 4179);

Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, N 15, ст. 2036);

Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" ("Собрание законодательства РФ", 08.04.2013, N 14, ст. 1652);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2004, N 28, ст. 2901);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2012, N 38, ст. 5103);

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 8 ноября 2010 года N 972Н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета", 02.02.2011, N 20);

Приказом Минтруда России от 23 августа 2013 года N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" ("Российская газета", 13.11.2013, N 255);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации, http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015).

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:

2.7.1. Исчерпывающий перечень документов, подлежащих представлению заявителем:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

б) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

2.7.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить.

Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, не имеется.

Запрещается требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области и муниципальными правовыми актами.

2.7.3. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующим в предоставлении государственной услуги.

Услуг, необходимых и обязательных для данной государственной услуги, не имеется.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не имеется.

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:

Оснований для отказа в предоставлении государственной услуги не имеется.

2.10. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области:

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги:

Регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления.

2.12. Требования к помещению, в котором предоставляется государственная услуга, залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 9 июня 2016 г. N 190 подпункт 2.12.1 пункта 2.12 раздела 2 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.12.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, в соответствии с требованиями Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2.12.2. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам.

2.12.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием.

2.12.4. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

2.12.5. Центральный вход в здание центра занятости населения должен быть оборудован по возможности пандусом, удобным для въезда в здание колясок с детьми и инвалидных кресел-колясок, а также вывеской, содержащей следующую информацию:

а) наименование;

б) место нахождения;

в) режим работы.

2.12.6. Для ожидания приема гражданами, заполнения необходимых для предоставления государственной услуги документов отводятся места, оборудованные стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечиваются образцами заполнения документов и письменными принадлежностями, по требованию заявителя предоставляется бланк заявления.

2.12.7. Рабочее место специалиста центра занятости населения должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствами. Специалисты, принимающие документы от заявителей, обеспечиваются личными и (или) настольными идентификационными карточками.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги.

2.13.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 2.13.1.1 подпункта 2.13.1 пункта 2.13 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.13.1.1. Возможность получения полной и актуальной информации о порядке и условиях предоставления государственной услуги:

- в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";

- в региональной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Воронежской области";

- на информационных стендах центров занятости населения, АУ "МФЦ".

2.13.1.2. Наглядность форм размещения информации о порядке предоставления государственной услуги.

2.13.1.3. Наличие оборудованных мест ожидания и написания заявления;

2.13.1.4. Предоставление возможности получения информации о государственной услуге, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.

2.13.2. Показателями качества государственной услуги являются:

2.13.2.1. Соблюдение сроков предоставления государственной услуги.

2.13.2.2. Отсутствие обоснованных жалоб на решения, действия или бездействие должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.

2.14. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в пункт 2.15 раздела 2 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.15. При обращении безработных граждан в АУ "МФЦ" обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между АУ "МФЦ" и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требований к порядку их выполнения

3.1. Наименование административных процедур и их последовательность при предоставлении государственной услуги:

3.1.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

1) информирование гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации;

2) анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующих сведений о гражданине:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;

знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;

наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы;

3) проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:

факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная деятельность), прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;

знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;

профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;

соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан;

5) предложение гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме);

6) проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным гражданином способом;

7) обработка материалов тестирования (анкетирования) гражданина;

8) ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования);

9) ознакомление гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья;

10) ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки;

11) определение с участием гражданина видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;

12) ознакомление гражданина с:

профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;

федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (далее - перечень образовательных организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);

13) предложение гражданину с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга;

14) проведение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга;

15) подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждение результатов;

16) подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;

17) обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направлений действий гражданина по их реализации;

18) выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги), приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

19) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

20) выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.1 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.1. Информирование гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации:

Работник центра занятости населения информирует гражданина о порядке предоставления государственной услуги, о направлениях профессиональной ориентации, формах и графике ее предоставления, методах, методиках, тренингах и технологиях, используемых при профессиональной ориентации граждан.

Результатом действия является получение гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях профессиональной ориентации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.2 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.2. Анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданине:

Работник центра занятости населения проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.

Работник центра занятости населения анализирует, уточняет или вводит следующие сведения о гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;

знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;

наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.

Результатом действия является анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.3 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.3. Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы):

Работник центра занятости проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы).

Результатом действия является выявление в процессе профессиональной консультации у гражданина факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;

знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;

профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;

соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.4 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.4. Ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан:

Работник центра занятости населения знакомит гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.

Результатом действия является ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.1.1.5. Предложение гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме):

Работник центра занятости населения предлагает гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме).

Результатом действия является согласие гражданина пройти тестирование (анкетирование) и выбор им способа тестирования.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.6 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.6. Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным гражданином способом.

Работник центра занятости населения проводит тестирование (анкетирование) гражданина в соответствии с выбранным гражданином способом.

Результатом действия является тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранным гражданином способом.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не ограничен.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.7 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.7. Обработка материалов тестирования (анкетирования) гражданина:

Работник центра занятости населения проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) гражданина.

Работник центра занятости населения анализирует результаты тестирования (анкетирования) гражданина.

Результатом действия является обработка материалов тестирования (анкетирования) гражданина.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.8 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.8. Ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования):

Работник центра занятости населения доводит до сведения гражданина результаты тестирования (анкетирования).

Результатом действия является ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования).

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.9 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.9. Ознакомление гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья:

Работник центра занятости знакомит гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.

Результатом действия является ознакомление гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.10 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.10. Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки:

Работник центра занятости знакомит гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

Результатом действия является ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.11 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.11. Определение с участием гражданина видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности:

Работник центра занятости определяет с участием гражданина виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.

Результатом действия является определение с участием гражданина видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.12 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.12. Ознакомление гражданина с:

профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;

федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).

Работник центра занятости знакомит гражданина с профессиональными стандартами, квалификационными требованиями по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;

образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, условиями целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).

Результатом действия является ознакомление гражданина с профессиональными стандартами, квалификационными требованиями по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;

образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, условиями целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.13 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.13. Предложение гражданину с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.

Работник центра занятости населения предлагает гражданину с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации.

В случае согласия гражданина пройти тренинг по профессиональной ориентации работник центра занятости предлагает гражданину выбрать форму тренинга.

Результатом действия является согласие гражданина пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбор формы тренинга или отказ гражданина пройти тренинг по профессиональной ориентации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.14 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.14. Проведение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга.

Работник центра занятости населения проводит с гражданином тренинг по профессиональной ориентации по выбранной им форме.

Результатом действия является повышение уровня мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования гражданина.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не ограничен.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.15 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.15. Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждение результатов.

Работник центра занятости населения подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации с гражданином.

Работник центра занятости населения обсуждает результаты тренинга по профессиональной ориентации с гражданином.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.16 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.16. Подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - рекомендации).

Работник центра занятости населения формирует рекомендации.

Результатом действия является подготовка рекомендаций гражданину в виде заключения о предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.17 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.17. Обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направлений действий гражданина по их реализации.

Работник центра занятости населения предлагает гражданину обсудить рекомендации и определить направления действий гражданина по их реализации.

В случае согласия гражданина на обсуждение рекомендаций проводит беседу соответствующего содержания.

Результатом действия является обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направлений действий гражданина по их реализации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.18 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.18. Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги (приложение N 5), содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги), приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения выдает гражданину один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.

Результатом действия является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги и приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.19 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.19. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Работник центра занятости населения фиксирует результаты выполнения административных процедур в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).

Результатом действия является внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 марта 2015 г. N 89 в подпункт 3.1.1.20 подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1.20. Выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Работник центра занятости населения выдает предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными.

Работник центра занятости населения вносит соответствующие сведения в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Результатом действия является выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги:

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента по предоставлению государственной услуги, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Периодичность текущего контроля устанавливается не реже чем один раз в месяц.

4.1.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Департамент, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется приказом Департамента.

Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих

5.1. Информация для заявителей об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принятых в ходе предоставления государственной услуги:

Заявители имеют право:

- на обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принятых в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном порядке;

- на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы) в досудебном порядке.

5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования:

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

5.2.1. Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

5.2.2. Нарушение срока предоставления государственной услуги.

5.2.3. Требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области для предоставления государственной услуги.

5.2.4. Отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области для предоставления государственной услуги, у заявителя.

5.2.5. Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области.

5.2.6. Затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.2.7. Отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24 декабря 2015 г. N 927 пункт 5.3 раздела 5 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.

5.4. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования:

5.4.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или электронной форме в Департамент.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется:

1) Департаментом в месте, где заявитель подал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат государственной услуги;

2) многофункциональным центром;

3) правительством Воронежской области.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2017 г. N 249 в подпункт 5.4.2 пункт 5.4 раздела 5 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.4.2. Жалоба может быть направлена по почте, через АУ "МФЦ", с использованием сети Интернет, Единого портала, Регионального портала, официального сайта Департамента, а также может быть принята на личном приеме заявителя.

5.4.3. Жалоба должна содержать:

5.4.3.1. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются.

5.4.3.2. Фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

5.4.3.3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

5.4.3.4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы:

5.5.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.5.2. Гражданин вправе получить любую информацию и сведения о ходе рассмотрения жалобы.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2016 г. N 236 в пункт 5.6 раздела 5 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Исполнительные органы государственной власти Воронежской области и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

В досудебном порядке заявители могут обжаловать решение, действие (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, должностных лиц, государственных служащих:

а) должностных лиц центра занятости населения - директору центра занятости населения, руководителю Департамента;

б) должностных лиц Департамента - руководителю Департамента;

в) руководителя Департамента - в правительство Воронежской области.

5.7. Сроки рассмотрения жалобы:

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены должностным лицом или уполномоченным органом на ее рассмотрение, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

5.8. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования:

5.8.1. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

5.8.1.1. Удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области, а также в иных формах.

5.8.1.2. Отказывает в удовлетворении жалобы.

5.8.2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24 декабря 2015 г. N 927 раздел 5 настоящего Административного регламента дополнен пунктом 5.9

5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.

Приложение 1
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Блок-схема
административных процедур при предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

          /----------------------------------------------------------------------------------------\

          |Информирование гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях |

          |                           профессиональной ориентации                                  |

          \----------------------------------------------------------------------------------------/

                                                       |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |Анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в  |

          |сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных  |

          |                 услуг в сфере занятости населения следующих сведений о гражданине         |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                        |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |   Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования      |

          |                                    (беседы)                                               |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                         |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |     Ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной    |

          |  ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан   |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                         |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          | Предложение гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при |

          |   профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием      |

          |               соответствующего программного обеспечения или в письменной форме)           |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                          |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |  Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным гражданином способом  |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                          |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |                    Обработка материалов тестирования (анкетирования) гражданина           |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                          |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |            Ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования)            |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                           |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |  Ознакомление гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и   |

          |  компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и   |

          | (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями |

          |    прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного               |

          |  профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и  |

          |           (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья             |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                           |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |    Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса    |

          |  трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и   |

          |                                 направлениям подготовки                                   |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                           |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |    Определение с участием гражданина видов профессиональной деятельности, занятости и     |

          |  компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)|

          |       выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений    |

          |   прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, |

          |      дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно    |

          |         достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской      |

          |                                деятельности                                               |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                            |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |    Ознакомление гражданина с информацией о выбранных гражданином видах профессиональной   |

          |  деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в|

          |    определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;  |

          |         образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,         |

          |   образовательными программами, профессиональными программами по выбранным гражданином    |

          |    направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного  |

          |  профессионального образования, перечнем образовательных организаций, условиями целевого  |

          |     приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных   |

          | организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися |

          |               с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости)                  |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |   Предложение гражданину с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида   |

          | профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению   |

          |      дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной     |

          |                       ориентации и выбрать форму тренинга                                 |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |   Проведение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида |

          |  профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению  |

          | дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по  |

          |                                выбранной им форме тренинга                                |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                              |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |  Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с гражданином с низким уровнем |

          |   мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению|

          |       профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального      |

          |                         образования и обсуждение результатов                              |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          |   Подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной |

          |  деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в |

          |   определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям,   |

          |     возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения        |

          |   профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при       |

          |  осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или  |

          |                           предпринимательской деятельности                                |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          | Обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направлений действий гражданина по их |

          |                                        реализации                                         |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          | выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному|

          |   делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго  |

          |             экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги                 |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

          /-------------------------------------------------------------------------------------------\

          | Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей|

          |                      государственных услуг в сфере занятости населения                    |

          \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                             |

         /--------------------------------------------------------------------------------------------\

         | Выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению   |

         | и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в    |

         |   другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в  |

         |    установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр        |

         |                 получателей государственных услуг в сфере занятости населения              |

         \--------------------------------------------------------------------------------------------/

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2016 г. N 236 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Информация
о месте нахождения и графике работы органов службы занятости населения Воронежской области, предоставляющих государственную услугу

С изменениями и дополнениями от:

26 июля 2016 г.

N п/п	Наименование органа службы занятости	Адрес места нахождения	Справочные телефоны, телефон автоинформатора	Адрес официального сайта в сети Интернет	Адрес электронной почты	График предоставления государственной услуги
1.	Департамент труда и занятости населения Воронежской области	г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 7	(473) 212-70-67 факс: (473) 273-29-87	www.uzn.vrn.ru	slzan@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
2.	Государственное казенное учреждение Воронежской области Центр занятости населения города Воронеж	г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4	(473) 212-56-66 факс: (473) 246-36-05	www.uzn.vrn.ru	czngvrn@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
3.	Отдел занятости населения "Левобережный"	г. Воронеж, ул. 25 Января, д. 72	(473) 212-56-00 факс: (473) 212-56-03	www.uzn.vrn.ru	cznlevvrn@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
4.	Отдел занятости населения "Коминтерновский"	г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 78	(473) 212-56-20 факс: (473) 212-56-27	www.uzn.vrn.ru	cznkomvrn@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
5.	Отдел занятости населения "Ленинский"	г. Воронеж, ул. Кольцовская, д. 49	(473) 212-56-36 факс: (473) 212-56-45	www.uzn.vrn.ru	cznlenvrn@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
6.	Отдел занятости населения "Советский"	г. Воронеж, ул. Героев Сибиряков, д. 67а	(473) 212-56-56 факс: (473) 212-56-60	www.uzn.vrn.ru	cznsovvrn@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
7.	ГКУ ВО ЦЗН "Молодежный"	г. Воронеж, ул. Володарского, д. 64	(473) 212-56-80 факс: (473) 222-67-62; 212-56-99; 212-57-00	www.uzn.vrn.ru	cznmolod@govvrn.ru	пн. - чт. 9.00 - 18.00, пт. 9.00 - 16.45 перерыв 13.00 - 13.45
8.	ГКУ ВО ЦЗН Аннинского района	Воронежская область, пгт Анна, ул. Ленина, д. 7а	(47346) 2-10-95 факс: (47346) 2-16-77	www.uzn.vrn.ru	cznanna@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
9.	ГКУ ВО ЦЗН Бобровского района	Воронежская область, г. Бобров, ул. Спартака, д. 52а	(47350) 4-11-43 факс: (47350) 4-23-53	www.uzn.vrn.ru	cznbobrov@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00-13.00
10.	ГКУ ВО ЦЗН Богучарского района	Воронежская область, г. Богучар, ул. Кирова, д. 1	(47366) 2-26-64 факс: (47366) 2-24-28	www.uzn.vrn.ru	cznboguchar@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 16.00 перерыв 12.00 - 13.00
11.	ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска	Воронежская область, г. Борисоглебск, ул. Матросовская, д. 68а	(47354) 6-00-79 факс: (47354) 6-11-59	www.uzn.vrn.ru	cznborisog@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00, вт. 8.00-19.00, чт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
12.	ГКУ ВО ЦЗН Бутурлиновского района	Воронежская область, г. Бутурлиновка, ул. Блинова, д. 23	(47361) 2-36-43 факс: (47361) 2-16-26	www.uzn.vrn.ru	cznbuturlin@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 16.00 перерыв 12.00 - 13.00
13.	ГКУ ВО ЦЗН Верхнемамонского района	Воронежская область, с. Верхний Мамон, пл. Ленина, д. 1	(47355) 5-64-14 факс: (47355) 5-64-12	www.uzn.vrn.ru	cznvmamon@govvrn.ru	пн. - чт. 8.00 - 16.15, пт. 8.00 - 16.00 перерыв 12.00 - 13.00
14.	ГКУ ВО ЦЗН Верхнехавского района	Воронежская область, с. Верхняя Хава, ул. Ленина, д. 15а	(47343) 7-26-93 факс: (47343) 7-24-38	www.uzn.vrn.ru	cznvhava@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
15.	ГКУ ВО ЦЗН Воробьевского района	Воронежская область, с. Воробьевка, ул. 60 лет Октября, д. 1а	(47356) 3-13-76 факс: (47356) 3-11-89	www.uzn.vrn.ru	cznvorob@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
16.	ГКУ ВО ЦЗН Грибановского района	Воронежская область, пгт Грибановский, ул. Советская, д. 171а	(47348) 3-95-91 факс: (47348) 3-90-91	www.uzn.vrn.ru	czngrib@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
17.	ГКУ ВО ЦЗН Калачеевского района	Воронежская область, г. Калач, пл. Ленина, д. 13	(47363) 2-25-34 факс: (47363) 2-25-63	www.uzn.vrn.ru	cznkalach@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
18.	ГКУ ВО ЦЗН Каменского района	Воронежская область, пгт Каменка, ул. Советская, д. 38	(47357) 5-23-17 факс: (47357) 5-19-89	www.uzn.vrn.ru	cznkamenka@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
19.	ГКУ ВО ЦЗН Кантемировского района	Воронежская область, рп Кантемировка, ул. Победы, д. 27б	(47367) 6-23-70 факс: (47367) 6-38-55	www.uzn.vrn.ru	cznkantem@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
20.	ГКУ ВО ЦЗН Каширского района	Воронежская область, с. Кашира, ул. Олимпийская, д. 1	(47342) 4-12-42 факс: (47342) 4-14-65	www.uzn.vrn.ru	cznkashira@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
21.	ГКУ ВО ЦЗН города Лиски	Воронежская область, г. Лиски, пл. Революции, д. 5	(47391) 4-11-87 факс: (47391) 4-63-83	www.uzn.vrn.ru	cznliski@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
22.	ГКУ ВО ЦЗН Нижнедевицкого района	Воронежская область, с. Нижнедевицк, ул. Чижова, д. 9в	(47370) 5-10-33 факс: (47370) 5-12-07	www.uzn.vrn.ru	cznndevick@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
23.	ГКУ ВО ЦЗН города Нововоронежа	Воронежская область, г. Нововоронеж, ул. Мира, д. 22а	(47364) 2-54-52 факс: (47364) 2-46-58	www.uzn.vrn.ru	cznnvrn@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00, вт., чт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
24.	ГКУ ВО ЦЗН Новоусманского района	Воронежская область, с. Новая Усмань, ул. 20 лет ВЛКСМ, д. 3а	(47341) 5-31-37 факс: (47341) 5-56-84	www.uzn.vrn.ru	cznnusman@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00, вт. 8.00 - 19.00, чт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
25.	ГКУ ВО ЦЗН Новохоперского района	Воронежская область, г. Новохоперск, ул. Ленина, д. 7	(47353) 3-18-85 факс: (47353) 3-15-63	www.uzn.vrn.ru	cznnhop@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
26.	ГКУ ВО ЦЗН Ольховатского района	Воронежская область, пгт Ольховатка, ул. Шевченко, д. 16	(47395) 4-04-04 (47395) 4-07-30	www.uzn.vrn.ru	cznolhovat@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
27.	ГКУ ВО ЦЗН Острогожского района	Воронежская область, г. Острогожск, ул. Нарского, д. 41	(47375) 3-43-19 факс: (47375) 3-44-24	www.uzn.vrn.ru	cznostrog@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00, вт., чт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
28.	ГКУ ВО ЦЗН Павловского района	Воронежская область, г. Павловск, ул. Набережная, д. 4а	(47362) 2-41-51 факс: (47362) 2-51-57	www.uzn.vrn.ru	cznpavlov@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00, вт., чт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
29.	ГКУ ВО ЦЗН Панинского района	Воронежская область, рп Панино, ул. Советская, д. 41	(47344) 4-79-08 факс: (47344) 4-70-83	www.uzn.vrn.ru	cznpanino@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
30.	ГКУ ВО ЦЗН Петропавловского района	Воронежская область, с. Петропавловка, ул. Туркенича, д. 15	(47376) 2-17-62 факс: (47376) 2-16-61	www.uzn.vrn.ru	cznpetrpav@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
31.	ГКУ ВО ЦЗН Поворинского района	Воронежская область, г. Поворино, пл. Комсомольская, д. 2	(47376) 4-27-00 факс: (47376) 4-00-22	www.uzn.vrn.ru	cznpovor@govvrn.ru	пн., ср., чт., пт. 8.00 - 17.00, вт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
32.	ГКУ ВО ЦЗН Подгоренского района	Воронежская область, пгт Подгоренский, ул. Вокзальная, д. 26	(47394) 5-51-30 факс: (47394) 5-42-14	www.uzn.vrn.ru	cznpodgor@govvrn.ru	пн. - чт. 8.00 - 17.00, пт. 8.00 - 16.00 перерыв 12.00 - 13.00
33.	ГКУ ВО ЦЗН Рамонского района	Воронежская область, рп Рамонь, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 4	(47340) 2-11-40 факс: (47340) 2-10-77	www.uzn.vrn.ru	cznramon@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
34.	ГКУ ВО ЦЗН Репьевского района	Воронежская область, с. Репьевка, ул. Октябрьская, 42	(47374) 2-26-46 факс: (47374) 2-27-60	www.uzn.vrn.ru	cznrep@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
35.	ГКУ ВО ЦЗН города Россоши	Воронежская область, г. Россошь, проспект Труда, д. 11	(47396) 2-18-77 факс: (47396) 2-76-44	www.uzn.vrn.ru	cznross@govvrn.ru	пн., ср., пт. 8.00 - 17.00, вт. 8.00 - 19.00, чт. 8.00 - 18.00 перерыв 12.00 - 13.00
36.	ГКУ ВО ЦЗН Семилукского района	Воронежская область, г. Семилуки, ул. Транспортная, д. 12	(47372) 2-14-09 факс: (47372) 2-14-26	www.uzn.vrn.ru	cznsemil@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
37.	ГКУ ВО ЦЗН Таловского района	Воронежская область, рп Таловая, ул. Советская, д. 149	(47352) 2-37-63 факс: (47352) 2-32-86	www.uzn.vrn.ru	czntalov@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
38.	ГКУ ВО ЦЗН Терновского района	Воронежская область, с. Терновка, ул. Лермонтова, д. 2	(47347) 5-56-61 факс: (47347) 5-56-01	www.uzn.vrn.ru	cznternovka@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 16.00 перерыв 12.00 - 13.00
39.	ГКУ ВО ЦЗН Хохольского района	Воронежская область, пгт Хохольский, ул. Школьная, д. 6	(47371) 4-19-70 факс: (47371) 4-15-52	www.uzn.vrn.ru	cznhohol@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00
40.	ГКУ ВО ЦЗН Эртильского района	Воронежская область, г. Эртиль, пл. Ленина, д. 5а	(47345) 2-23-78 факс: (47345) 2-23-63	www.uzn.vrn.ru	cznertil@govvrn.ru	пн. - пт. 8.00 - 17.00 перерыв 12.00 - 13.00

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2016 г. N 236 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 26 июля 2016 г.)

                            Заявление

             о предоставлении государственной услуги

       по профессиональной ориентации граждан в целях выбора

          сферы деятельности (профессии), трудоустройства,

         прохождения профессионального обучения и получения

            дополнительного профессионального образования

Я, _____________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу  предоставить  мне   государственную   услугу  по  профессиональной

ориентации  граждан  в  целях  выбора   сферы  деятельности  (профессии),

трудоустройства,  прохождения   профессионального   обучения и  получения

дополнительного профессионального образования.

"__" __________ 20__ г.                           _______________________

                                                         (подпись)

Согласен/не согласен  на обработку и передачу организации, осуществляющей

образовательную деятельность, моих  персональных  данных в соответствии с

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных"

(нужное подчеркнуть).

"__" __________ 20__ г.                           _______________________

                                                        (подпись)

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2016 г. N 236 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 26 июля 2016 г.)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                             Предложение

              о предоставлении государственной услуги

     по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы

        деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения

        профессионального обучения и получения дополнительного

                     профессионального образования

_________________________________________________________________________

  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

_________________________________________________________________________

предлагает гражданину ___________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество гражданина)

_________________________________________________________________________

получить государственную услугу по профессиональной ориентации  граждан в

целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения

профессионального обучения и получения дополнительного  профессионального

образования.

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                     _________________ _________ _______________

                                 (должность)    (подпись)     (Ф.И.О.)

"__" _________ 20__ г.

С   предложением   ознакомлен,    согласен/не   согласен   на   получение

государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"__" __________ 20__ г.                       ___________________________

                                                  (подпись гражданина)

Согласен/не согласен на обработку и передачу организации,  осуществляющей

образовательную деятельность,  моих персональных  данных в соответствии с

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных"

(нужное подчеркнуть).

"__" __________ 20__ г.                       ___________________________

                                                 (подпись гражданина)

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 июля 2016 г. N 236 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 5
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 26 июля 2016 г.)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                             Заключение

          о предоставлении гражданину государственной услуги

          по профессиональной ориентации в целях выбора сферы

               деятельности (профессии), трудоустройства,

                      профессионального обучения

_________________________________________________________________________

  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена  государственная  услуга по  профессиональной  ориентации в

целях   выбора   сферы    деятельности    (профессии),   трудоустройства,

профессионального обучения гражданину

_________________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество гражданина)

_________________________________________________________________________

Рекомендовано:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                    ________________ ___________ _______________

                                (должность)    (подпись)      (Ф.И.О.)

"__" __________ 20__ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а)

"__" __________ 20__ г. _____________ ___________________________________

                          (подпись)             (Ф.И.О. гражданина)