Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указом Губернатора Курганской области от 15 июля 2015 г. N 183 в приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Указа
Приложение
к указу Губернатора Курганской области
от 27 марта 2012 года N 73
"О Порядке заключения договора о целевом обучении между органом
государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией
Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области
и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего
прохождения государственной гражданской службы Курганской области"
Порядок
заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области
15 июля 2015 г.
1. Настоящий Порядок заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области (далее - государственный орган) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области (далее - Порядок) регулирует взаимоотношения государственных органов и граждан при заключении договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области (далее - договор на обучение).
2. Договор о целевом обучении заключается между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация), по форме согласно приложению 1 к Порядку.
3. Государственные органы ежегодно до 1 октября представляют в управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области (далее - Управление) заявку о потребности в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год (далее - заявка) по форме согласно приложению 2 к Порядку.
4. Управление ежегодно до 1 ноября по согласованию с Финансовым управлением Курганской области готовит предложения о потребности в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год, утверждаемой Губернатором Курганской области до 1 декабря текущего года.
Формирование предложения о потребности в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год осуществляется в пределах финансовых средств, предусмотренных в законе Курганской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на государственную программу Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области" в 2014 - 2016 годах, утвержденную постановлением Правительства Курганской области от 10 июня 2013 года N 244 "О государственной программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области" в 2014 - 2016 годах", и с учетом заявок от государственных органов.
Потребность в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год в течение 10 календарных дней с момента утверждения Губернатором Курганской области доводится Управлением до государственных органов.
5. В соответствии с утвержденной Губернатором Курганской области потребностью в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год государственные органы проводят конкурсы на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс).
6. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, отвечающие следующим требованиям:
1) достигшие возраста 18 лет;
2) владеющие государственным языком Российской Федерации;
3) впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях;
4) имеющие средний балл успеваемости не менее 4,5.
7. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
8. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области на должностях государственной гражданской службы Курганской области категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.
9. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией государственного органа для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области (далее - конкурсная комиссия).
10. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
В объявлении о проведении конкурса указываются категории и группы должностей государственной гражданской службы Курганской области, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 11 Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса.
11. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления о проведении конкурса представляют в государственный орган:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
12. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 11 Порядка, а также по результатам конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам.
Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.
13. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Достоверность и полнота персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 11 Порядка, подлежат проверке в течение 45 календарных дней со дня окончания срока приема указанных документов.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Курганской области поступлению гражданина на государственную гражданскую службу Курганской области, гражданину в течение 7 календарных дней со дня установления указанных обстоятельств руководителем государственного органа в письменной форме направляется уведомление об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.
14. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается руководителем государственного органа в течение 10 календарных дней со дня окончания проверки достоверности сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 11 Порядка.
15. Государственный орган не позднее чем за 10 календарных дней до начала конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.
16. Конкурсная комиссия в течение 3 календарных дней со дня проведения конкурса принимает одно из следующих решений:
1) о признании победителем конкурса одного из граждан, допущенных к участию в конкурсе;
2) о повторном проведении конкурса;
3) о признании конкурса несостоявшимся.
Гражданам, представившим документы, указанные в пункте 11 Порядка, для участия в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня его завершения.
17. Договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса, а именно:
1) с гражданами, получающими бесплатное образование, а также с гражданами, получающими платное образование за счет средств юридического лица либо индивидуального предпринимателя, заключается договор о целевом обучении, предусматривающий дополнительную выплату за счет средств областного бюджета (далее - дополнительная выплата);
2) с гражданами, получающими платное образование за счет собственных средств, заключается договор о целевом обучении, предусматривающий плату за обучение за счет средств областного бюджета (далее - плата за обучение).
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить государственную гражданскую службу Курганской области в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату (плату за обучение) гражданину, заключившему договор о целевом обучении.
18. Государственный орган на основании заключенного договора о целевом обучении начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия договора, осуществляет:
1) дополнительную выплату гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме в образовательных организациях;
2) плату за обучение гражданина, заключившего договор о целевом обучении.
Размер дополнительной выплаты (платы за обучение) указывается в договоре о целевом обучении в соответствии с потребностью в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год, утвержденной Губернатором Курганской области.
19. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
20. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет кадровая служба государственного органа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.