Раздел IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Курганской области

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Курганской области от 29 апреля 2013 г. N 124-р раздел IV настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Курганской области

Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры будут осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Курганской области на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных будут рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования будут соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Показатели	Единицы измерения	2012 год, факт	Увеличение (уменьшение) по сравнению с 2012 годом, %
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курганской области	%	43	56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100
2.	Численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры	Единиц	4650	77,4*	77,4	77,4	77,4	77,4	77,4

* Уменьшение численности работников в связи с выводом хозяйственного персонала из муниципальных учреждений культуры с 2013 года.

Показатели повышения заработной платы работников учреждений культуры приведены в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Показатели	Работники учреждений культуры
		2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2013 - 2015 годы	2013 - 2018 годы
1.	Средняя заработная плата в экономике Курганской области (прогноз), тысяч рублей	17,223	18,94	21,22	23,58	24,786	27,032	29,736	21,247	24,216
2.	Темп роста к предыдущему году, %	112	110	112	111,1	105,1	109	110	-	-
3.	Среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры, тысяч человек	4,65	3,6*	3,6	3,6	3,6	3,6	3,6	3,6	3,6
4.	Среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений культуры, тысяч рублей	7,4	10,6	13,8	17,4	20,4	24,7	29,7	13,9	19,4
5.	Темп роста к предыдущему году, %	-	143,6	129,6	126,2	117,5	120,7	120,6	-	-
6.	Соотношение средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы в Курганской области, %	43,0	56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100,0