Приложение. Порядок заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области

Приложение

к указу Губернатора Курганской области

от 27 марта 2012 года N 73

"О Порядке заключения договора на обучение между органом

государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией

Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области

и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего

прохождения государственной гражданской службы Курганской области"

Порядок
заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области

1. Настоящий Порядок заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области (далее - государственный орган) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области (далее - Порядок) регулирует взаимоотношения государственных органов и граждан при заключении договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области (далее - договор на обучение).

2. Договор на обучение заключается между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение), по форме согласно приложению 1 к Порядку.

3. Государственные органы ежегодно до 1 октября представляют в управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области (далее - Управление) заявку о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год (далее - заявка) по форме согласно приложению 2 к Порядку.

4. Управление ежегодно до 1 ноября по согласованию с Финансовым управлением Курганской области готовит предложения о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год, утверждаемой Губернатором Курганской области до 1 декабря текущего года.

Формирование предложения о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год осуществляется в пределах финансовых средств, предусмотренных в законе Курганской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на целевую программу Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011 - 2013 годах", утвержденную постановлением Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 года N 524, и с учетом заявок от государственных органов.

Потребность в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год в течение 10 календарных дней с момента утверждения Губернатором Курганской области доводится Управлением до государственных органов.

5. В соответствии с утвержденной Губернатором Курганской области потребностью в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год государственные органы проводят конкурсы на заключение договора на обучение (далее - конкурс).

6. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, отвечающие следующим требованиям:

1) достигшие возраста 18 лет;

2) владеющие государственным языком Российской Федерации;

3) впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

4) имеющие средний балл успеваемости не менее 4,5.

7. Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договор на обучение с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

8. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области на должностях государственной гражданской службы Курганской области категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.

9. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией государственного органа для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области (далее - конкурсная комиссия).

10. Объявление о проведении конкурса публикуется государственным органом в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир" и размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В объявлении о проведении конкурса указываются категории и группы должностей государственной гражданской службы Курганской области, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 11 Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; порядок проведения конкурса.

11. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождению;

6) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.

12. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 11 Порядка, а также по результатам конкурсных процедур.

Формами проведения конкурсных процедур являются: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовка реферата, прохождение практики, стажировка и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам.

Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.

13. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора на обучение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Достоверность и полнота персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 11 Порядка, подлежат проверке.

14. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается руководителем государственного органа в течение 10 календарных дней со дня окончания проверки достоверности сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 11 Порядка.

15. Государственный орган не позднее чем за 10 календарных дней до начала конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

16. Конкурсная комиссия в течение 3 календарных дней со дня проведения конкурса принимает одно из следующих решений:

1) о признании победителем конкурса одного из граждан, допущенных к участию в конкурсе;

2) о повторном проведении конкурса;

3) о признании конкурса несостоявшимся.

Гражданам, представившим документы, указанные в пункте 11 Порядка, для участия в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня его завершения.

17. Договор на обучение между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса, а именно:

1) с гражданами, обучающимися на бесплатной основе, а также с гражданами, обучающимися на платной основе за счет средств юридического лица либо индивидуального предпринимателя, заключается договор на обучение, предусматривающий дополнительную выплату за счет средств областного бюджета (далее - дополнительная выплата);

2) с гражданами, обучающимися на платной основе за счет собственных средств, заключается договор на обучение, предусматривающий плату за обучение за счет средств областного бюджета (далее - плата за обучение).

В договоре на обучение должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить государственную гражданскую службу Курганской области в государственном органе после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату (плату за обучение) гражданину, заключившему договор на обучение.

18. Государственный орган на основании заключенного договора на обучение начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора, и до месяца, следующего за месяцем окончания обучения, осуществляет:

1) дополнительную выплату гражданину, заключившему договор на обучение, в размере не более 70 процентов от государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

2) плату за обучение гражданина, заключившего договор на обучение.

Размер дополнительной выплаты (платы за обучение) указывается в договоре на обучение в соответствии с потребностью в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год, утвержденной Губернатором Курганской области.

19. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

20. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Контроль за исполнением обязательств по договору на обучение осуществляет кадровая служба государственного органа.