Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 15 марта 2005 г. N 65 "О порядке отнесения к тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области профессий и должностей работников"

С изменениями и дополнениями от:

24 января, 17 июля, 12 декабря 2006 г., 22 мая, 24 июля, 26 ноября 2007 г., 22 декабря 2008 г., 25 июня 2012 г., 25 марта 2013 г., 11 ноября 2014 г., 12 мая 2015 г.

В соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 7 сентября 2007 года N 372 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Курганской области" Правительство Курганской области постановляет:

1. Утвердить:

- разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих государственных учреждений Курганской области согласно приложению 1;

- разряды оплаты труда тарифной сетки по основным отраслевым должностям служащих государственных учреждений Курганской области согласно приложению 2;

- разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области согласно приложению 3.

2. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуски которого утверждены соответствующими нормативными правовыми актами (с последующими изменениями и дополнениями).

3. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

4. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации государственных учреждений Курганской области, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

5. Управлению труда Курганской области (Шелепов А.И.) совместно с органами исполнительной власти Курганской области, осуществляющими отраслевое управление, в срок до 15 апреля 2005 года разработать и внести на рассмотрение Администрации (Правительства) Курганской области:

- показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей;

- перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки;

- перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки;

6. Органам исполнительной власти области, осуществляющим отраслевое управление, в срок до 25 марта 2005 года представить в Управление труда Курганской области предложения по:

- отнесению учреждений к группам по оплате труда руководителей;

- включению в перечни профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, и особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 24 января 2006 г. N 7 пункт 7 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. До утверждения в установленном порядке Единого квалификационного справочника (ЕКС), включающего квалификационные характеристики руководителей, специалистов и служащих образования, здравоохранения, культуры и других организаций бюджетной сферы, в том числе по общеотраслевым должностям служащих, а также требования, предъявляемые к уровню их знаний и квалификации, применяются ранее утвержденные тарифно-квалификационные характеристики (требования).

8. Управлению труда Курганской области (Шелепов А.И.) совместно с органами исполнительной власти Курганской области в срок до 1 августа 2005 года разработать и представить на рассмотрение Администрации (Правительства) Курганской области порядок проведения аттестации работников государственных учреждений Курганской области.

9. Установить, что разряды оплаты труда работников государственных учреждений Курганской области определяются по результатам аттестации работников государственных учреждений Курганской области на основе квалификационных характеристик (требований) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренног