Решение Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 октября 2012 г. N 35-264Р "Об установлении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Ачинского городского Совета депутатов и Администрации города Ачинска"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня, 29 августа 2014 г.

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", статьями 31, 34 Устава города Ачинска, городской Совет депутатов решил:

Информация об изменениях:

Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 29 августа 2014 г. N 60-422Р в пункт 1 настоящего Решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить следующие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Ачинского городского Совета депутатов и Администрации города Ачинска, дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1.1. Главные должности муниципальной службы категории "руководители":

образование: высшее;

стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на ведущих должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или работа по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;

уровень знаний: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;

навыки и умения оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации и работы со служебными документами, организации контроля, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

1.2. Ведущие должности муниципальной службы категории "помощники, советники":

образование: высшее в соответствии с должностной инструкцией;

стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на старших должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или работа по специальности не менее двух лет для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее одного года стажа работы по специальности;

уровень знаний: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;

навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами.

1.3. Главные должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее в соответствии с должностной инструкцией;

стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на ведущих должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или работа по специальности не менее двух лет;

уровень знаний: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;

навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.

1.4. Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее в соответствии с должностной инструкцией;

стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на старших должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или работа по специальности не менее двух лет для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее одного года стажа работы по специальности;

уровень знаний: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;

навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.

1.5. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты":

образование: высшее в соответствии с должностной инструкцией;

уровень знаний: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;

навыки и умения: навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов.

1.6. Младшие должности муниципальной службы категории "Обеспечивающие специалисты":

образование: среднее общее образование;

уровень знаний: знание Конституции Российской Федерации, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основ делопроизводства и системы документооборота, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации, правил ведения телефонных переговоров;

навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени; составления писем, ведения протоколов; владения компьютерной и другой оргтехникой; ведения деловых переговоров.

2. В стаж муниципальной и (или) государственной службы по соответствующим группам должностей, установленный пунктом 1, учитываются периоды занятия должностей более высоких групп.

3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Ачинская газета".

Глава города Ачинска, председатель Ачинского городского Совета депутатов

И.У.Ахметов