Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению
о помощнике депутата
Тюменской городской Думы
от 28 февраля 2002 г. N 260
Трудовой договор N _________
с помощником депутата городской Думы
(типовая форма)
"_____"__________ г. Тюмень
Тюменская городская Дума, именуемая в дальнейшем "Администрация", в
лице председателя городской Думы ______________________________________,
действующего на основании Устава города Тюмени, с одной стороны, и
гражданин (ка) _____________________________________, именуемый в
дальнейшем "Помощник депутата", с другой стороны, на основании Положения
о помощнике депутата Тюменской городской Думы, в соответствии с Трудовым
кодексом РФ, федеральным и региональным законодательством, а также
нормативными правовыми актами города Тюмени о муниципальной службе,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Общие положения
1.1. Администрация по представлению депутата принимает на работу по
трудовому договору______________________ в качестве помощника депутата по
(Ф.И.О. полностью)
избирательному округу N ___ .
Должность помощника депутата является муниципальной должностью и
относится к Старшей (второй) группе муниципальных должностей
муниципальной службы, учреждаемых для непосредственного обеспечения
исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
1.2. Местом работы помощника депутата по настоящему договору
является ____________________________ аппарата Тюменской городской Думы.
1.3. Настоящий трудовой договор является срочным.
Настоящий трудовой договор заключен на срок (нужное выбрать):
- с "__"__________ по "______" ____________;
- с "__"_________ до прекращения полномочий депутата Тюменской
городской Думы по избирательному округу N ____.
1.4. Помощнику депутата по настоящему трудовому договору
устанавливается испытательный срок продолжительностью ________________.
Результаты испытания, продолжение договора, его прекращение после
окончания испытательного срока определяются в соответствии с действующим
трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
1.5. Права, обязанности, ограничения, связанные с прохождением
помощником депутата муниципальной службы, регулируются трудовым
законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об
основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Тюменской
области "Об основах муниципальной службы в Тюменской области", Положением
о муниципальной службе в городе Тюмени, Положением о помощнике депутата
Тюменской городской Думы.
II. Рабочее время и время отдыха
2.1. Помощнику депутата устанавливается пятидневная рабочая неделя
продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и
воскресенье). При этом нормальная продолжительность рабочего дня
составляет 8 часов в день, перерыв для отдыха и питания в рабочее время
не включается.
2.2. Помощнику депутата устанавливается ненормированный рабочий
день.
2.3. Ежедневный режим работы помощника депутата устанавливается по
согласованию с депутатом и складывается из:
- фиксированного времени дежурства в общественной приемной для
избирателей на территории округа;
- обязательной отработки оставшихся рабочих часов, не связанных с
непосредственным приемом избирателей.
2.4. Переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени
в отдельные дни не считается сверхурочной работой. Указанная переработка,
а также иные особые условия осуществления помощником депутата трудовой
деятельности компенсируются надбавками, установленными настоящим трудовым
договором к должностному окладу помощника депутата.
2.5. Помощнику депутата предоставляется ежегодный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, определяемой в
соответствии со статьей 17 Закона Тюменской области "Об основах
муниципальной службы в Тюменской области". Стаж муниципальной службы,
дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет, утверждается распоряжением председателя городской Думы.
Отпуск помощнику депутата предоставляется в соответствии с графиком
очередных ежегодных отпусков сотрудников аппарата городской Думы,
утвержденным председателем городской Думы. Определение времени
предоставления отпуска помощнику депутата при составлении графика
отпусков согласовывается с депутатом городской Думы.
III. Оплата труда
3.1. Денежное содержание помощника состоит из:
- должностного оклада согласно штатному расписанию утвержденного
распоряжением председателя городской Думы, с коэффициентом _____;
- районного коэффициента в размере ______________;
- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в
размере, соответствующем присвоенному помощнику депутата
квалификационному разряду;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Размер надбавки
определяется исходя из стажа муниципальной службы помощника депутата,
утвержденного распоряжением председателя городской Думы;
- надбавки за особые условия: муниципальной службы в размере ______%
должностного оклада;
- лечебной надбавки в размере двух должностных окладов. Надбавка
выплачивается единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска или лечения по заявлению помощника депутата;
- премии по результатам работы, выплачиваемых в установленном
порядке.
3.2. Установление, определение размера и расчет надбавок, иных
выплат производится в соответствии с законодательством Тюменской области,
нормативными правовыми актами города Тюмени о муниципальной службе,
Положением о помощнике депутата Тюменской городской Думы, распоряжениями
председателя городской Думы.
IV. Права и обязанности сторон.#
4.1. Администрация имеет право:
- изменить и расторгнуть настоящий трудовой договор в порядке и на
условиях, установленных действующим законодательством;
- поощрять помощника депутата за добросовестный эффективный труд;
- требовать от помощника исполнения им трудовых обязанностей и
бережного отношения к имуществу Администрации, соблюдения правил
внутреннего трудового распорядка;
- привлекать помощника депутата к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном действующим законодательством;
- нести иные права, предоставленные ей действующим
законодательством.
4.2. Администрация обязана:
- соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, нормативные
акты, условия настоящего трудового договора;
- обеспечивать помощника депутата оборудованием, материалами и
иными, средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
- выплачивать в полном размере причитающуюся помощнику депутата
заработную плату;
- осуществлять обязательное социальное страхование помощника
депутата в порядке, установленном федеральными законами;
- исполнять иные обязанности, возлагаемые на работодателя
действующим законодательством.
4.3. Права помощника депутата регламентируются Положением о
помощнике депутата Тюменской городской Думы.
Помощник депутата также имеет право на:
- изменение и расторжение настоящего трудового в порядке и на
условиях, установленных действующим законодательством;
- своевременную и в полном объем выплату заработной платы,
обусловленную настоящим трудовым договором;
- отдых, предоставляемый в порядке и на условиях, обусловленных
настоящим трудовым договором, действующим законодательством;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами.
Помощник депутата обладает иными правами, согласно трудовому
законодательству с ограничениями, установленными законодательством о
муниципальной службе.
4.4. Обязанности помощника депутата регламентируются Положением о
помощнике депутата Тюменской городской Думы.
Помощник депутата также обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на
него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину;
- соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой;
- бережно относиться к имуществу Администрации и других работников.
Помощник депутата также несет бремя иных обязанностей, возложенных
на него действующим законодательством, локальными нормативными актами
городской Думы.
4.5. Помощник депутата имеет удостоверение установленного образца,
являющееся основным документом, подтверждающим его статус и полномочия.
Удостоверение является учетным документом.
При увольнении помощник депутата обязан сдать удостоверение в сектор
кадров аппарата городской Думы.
V. Прекращение трудового договора
5.1. Прекращение настоящего трудового договора осуществляется в
связи с окончанием срока полномочий депутата городской Думы.
5.2. До истечения срока действия настоящего трудового договора
прекращение настоящего трудового договора осуществляется:
- по соглашению сторон;
- в случае досрочного прекращения полномочий депутата городской Думы
независимо от срока действий настоящего трудового договора. При этом
датой прекращения договора считается дата принятия соответствующего
решения (иного акта) о досрочном прекращении полномочий депутата,
наступления соответствующего, события;
- по собственному желанию помощника депутата на основании личного
заявления помощника депутата;
- по истечении одного месяца с момента уведомления помощника
депутата о несоблюдении ограничений, связанных с муниципальной службой,
если помощник депутата не сделает выбор в пользу муниципальной службы;
- по иным основания, предусмотренным трудовым законодательством РФ.
VI. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением
обязательств по настоящему договору, разрешаются путем переговоров и
заключения дополнительных письменных соглашений в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
VII. Заключительные положения
7.1. Условия настоящего трудового договора для его сторон имеют
обязательную юридическую силу.
7.2. Изменения в условия настоящего трудового договора и дополнения
к нему вносятся по соглашению сторон и в порядке, установленном
действующим законодательством и оформляются дополнительным письменным
соглашением к настоящему трудовому договору.
7.3. По вопросам, не предусмотренным настоящим трудовым договором,
стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, Тюменской
области, нормативными правовыми актами города Тюмени, локальными
нормативными актами городской Думы.
7.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его
подписания сторонами и регистрируется в секторе кадров аппарата Думы.
7.5. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах:
- первый находится в секторе кадров аппарата городской Думы;
- второй - у помощника депутата.
Председатель Тюменской Помощник депутата
городской Думы Тюменской городской Думы
____________(_________) ________________________
(подпись)
Сектор кадров аппарата Паспорт
городской Думы Серия _______N _________
выдан __________________
"Зарегистрировано" N ____ ________________________
"____"___________200___г.
Дата выдачи ____________
________________________
Депутат Тюменской
городской Думы ____________(__________)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.