Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления

Статья 13. Решения, принимаемые руководителем органа местного самоуправления

1. Глава города, председатель городской Думы, председатель Счетной палаты, руководитель структурного подразделения, имеющего статус юридического лица, на основании решений соответствующих аттестационных комиссий о соответствии муниципального служащего замещаемой должности и с учетом ее рекомендаций принимают решение:

- о повышении муниципального служащего в должности;

- о присвоении муниципальному служащему в установленном порядке очередного квалификационного разряда;

- о включении муниципального служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную должность;

- об увеличении денежного содержания в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами местного самоуправления г. Тюмени.

2. Глава города, председатель городской Думы, председатель Счетной палаты, руководитель структурного подразделения, имеющего статус юридического лица, на основании решения аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии и с учетом этих рекомендаций принимают решение о разработке мероприятий по выполнению рекомендаций аттестационной комиссии и осуществляют контроль за их реализацией.

3. Глава города, председатель городской Думы, председатель Счетной палаты, руководитель структурного подразделения, имеющего статус юридического лица, соответственно, на основании решения аттестационной комиссии о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности принимают решение:

- о направлении муниципального служащего на повышение квалификации или переподготовку;

- о переводе муниципального служащего при наличии вакансий на муниципальную должность, соответствующую уровню его профессиональной подготовки.

4. При отказе муниципального служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую муниципальную должность муниципальной службы Глава города, председатель городской Думы, председатель Счетной палаты, руководитель структурного подразделения, имеющего статус юридического лица, соответственно, вправе принять решение об увольнении муниципального служащего в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Решения, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 13 настоящего Положения, принимаются, соответственно, Главой города, председателем городской Думы, председателем Счетной палаты, руководителем соответствующего структурного подразделения, имеющего статус юридического лица, не позднее 2-х месяцев со дня аттестации муниципального служащего. По истечении указанного срока перевод его на другую муниципальную должность или увольнение по результатам аттестации не допускается. Время болезни и отпуска муниципального служащего в двухмесячный срок не засчитывается.