Распоряжение Администрации Тюменской области от 31 мая 2001 г. N 326-р "О создании коллегии комитета по труду администрации области"

Распоряжение Администрации Тюменской области от 31 мая 2001 г. N 326-р
"О создании коллегии комитета по труду администрации области"

В соответствии с постановлением Губернатора области от 30.03.2001 N 110 "О комитете по труду":

1. Утвердить состав коллегии комитета по труду администрации области и положение о ней согласно приложениям 1, 2.

2. Распоряжение администрации области от 21.11.2000 N 1265-р считать утратившим силу.

Губернатор Тюменской области

С.С. Собянин

Приложение N 1
к распоряжению
Губернатора
Тюменской области
от 31 мая 2001 г. N 326-р

Состав
коллегии комитета по труду
администрации Тюменской области

Маханова                   - председатель комитета по труду, председатель

Екатерина Витальевна         коллегии

Семенов                    - первый заместитель председателя  комитета по

Алексей Викторович           труду, заместитель председателя коллегии

Куликов                    - помощник  председателя  комитета  по  труду,

Владимир Павлович            секретарь коллегии

члены коллегии:

Абрамов                    - руководитель     территориального     органа

Владимир Лаврентьевич        Министерства     по     делам     федерации,

                             национальной политики Российской Федерации в

                             Тюменской области (по согласованию)

Богуш                      - руководитель государственной инспекции труда

Виктор Игнатьевич            по Тюменской области (по согласованию)

Епанчинцев                 - руководитель     Департамента    федеральной

Сергей Прокопьевич           государственной  службы занятости  населения

                             (по согласованию)

Павлов                     - заместитель председателя комитета по труду

Владислав Сергеевич

Лапицкая                   - начальник отдела финансового учета, контроля

Ирина Васильевна             социального стандарта и  программ  развития,

                             главный бухгалтер

Самсонов                   - директор  городского    центра     занятости

Вадим Михайлович             населения (по согласованию)

Гетте                      - первый   заместитель   главы   администрации

Виталий Валентинович         Заводоуковского района (по согласованию)

Богданович                 - председатель  областного   отделения   союза

Зинаида Владимировна         женщин  России,   руководитель  общественной

                             приемной      полномочного     представителя

                             Президента в  Уральском  федеральном  округе

                             (по согласованию)

Терсенов                   - заместитель     директора       департамента

Одиссей Архипович            социальной защиты   населения  администрации

                             области (по согласованию)

Худякова                   - начальник отдела департамента образования  и

Валентина Тимофеевна         науки      администрации      области    (по

                             согласованию)

Песоцкий                   - заместитель     управляющего    региональным

Алексей Сергеевич            отделением    фонда  социального страхования

                             Российской Федерации (по согласованию)

Нефедов                    - заместитель главы администрации г. Тобольска

Евгений Васильевич           (по согласованию)

Русанов                    - заместитель директора департамента экономики

Анатолий Павлович

Маркова                    - заместитель председателя областного комитета

Вера Афанасьевна             государственной статистики

Приложение N 2
к распоряжению
Губернатора
Тюменской области
от 31 мая 2001 г. N 326-р

Положение
о коллегии комитета по труду
администрации Тюменской области

I. Общие положения

1. Коллегия комитета по труду администрации Тюменской области (далее - Коллегия комитета) создается для организации и взаимодействия деятельности территориальных органов федеральной исполнительной власти, органов исполнительной власти Тюменской области, муниципальных образований и хозяйственных организаций всех форм собственности в сфере трудовых отношений, занятости и миграции населения в рамках действующего законодательства.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Состав коллегии комитета утверждается Губернатором области, в состав которой входят председатель комитета (председатель коллегии комитета), его заместители, руководящие работники комитета. В состав коллегии могут также входить руководящие работники и специалисты областных, федеральных территориальных и муниципальных органов исполнительной власти предприятий, научно-исследовательских институтов и других организаций, расположенных на территории области.

1.3. Коллегия является совещательным органом, и ее решения носят рекомендательный характер, а для работников комитета обязательность исполнения. При необходимости в комитете разрабатываются мероприятия по выполнению решений коллегии, которые утверждаются руководством комитета или издается приказ председателя комитета.

1.4. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Думы, Губернатора Тюменской области и настоящим Положением.

II. Основные задачи коллегии

2.1. Основной задачей коллегии является обеспечение единой государственной политики в сфере трудовых отношений, уровня жизни и социальных гарантий, охраны труда, занятости населения и миграционных процессов; организация взаимодействия органов исполнительной власти Тюменской области с территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами местного самоуправления, а также с предприятиями всех форм собственности.

III. Вопросы, рассматриваемые коллегией

Паритетными вопросами, вносимыми на заседания коллегии являются:

3.1. Текущие и перспективные проблемы социального развития области, ее отдельных районов, отраслей и предприятий по основным направлениям государственной политики в сфере труда, охраны труда, занятости и миграции населения.

3.2. О состоянии уровня жизни различных социально-демографических групп населения.

3.3. Выработка и рассмотрение предложений по утверждению социальных нормативов областного уровня (минимальная оплата труда, тарифные ставки работников бюджетных организаций, прожиточный минимум и т.д.) и других социальных гарантий (льготы, компенсации).

3.4. О соблюдении в трудовых коллективах нормативных актов, тарифных соглашений, Кодекса о труде, выполнении коллективных договоров и трехсторонних соглашений, разрешении трудовых споров.

3.5. О занятости населения, сохранении и создании новых рабочих мест, развитии общественных работ, прогнозировании и рассмотрении Программ занятости населения.

3.6. Выработка предложений по проектам федеральных, региональных целевых инвестиционных программ по созданию рабочих мест, развитию "малого" бизнеса, занятости сельского населения.

3.7. О состоянии охраны труда, создании безопасных условий труда в отраслях, на предприятиях всех форм собственности, о реализации федеральной и территориальных программ, координации работы органов государственной исполнительной власти и государственного надзора по охране труда на основании Положения об областной межведомственной комиссии по охране труда.

3.8. О состоянии внутренней и внешней миграции населения, согласование проектов региональных программ по вопросам миграции населения.

3.9. По переселению граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и местностей приравненных к ним.

IV. Организация деятельности коллегии

4.1. Основной формой деятельности коллегии является заседание.

4.2. Заседание коллегии ведет председатель комитета - председатель коллегии. В отдельных случаях председатель комитета в праве поручить вести заседание коллегии заместителю председателя коллегии, а в исключительных - одному из членов коллегии.

4.3. Заседания коллегии проводятся в соответствии с годовыми планами ее работы, утверждаемыми коллегией, но не реже одного раза в квартал.

4.4. Правомочность заседания коллегии, порядок его подготовки и ведения определяются регламентом, который утверждается коллегией.

4.5. Решения коллегии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов коллегии и оформляются протоколами, которые подписывает председательствующий на заседании и секретарь коллегии.

Члены коллегии обладают равными правами при обсуждении вопросов, внесенных в повестку дня заседания коллегии, а также при голосовании.

По согласованию с председателем комитета на заседание могут быть приглашены представители различных органов исполнительной власти, руководители которых не являются членами коллегии, руководители предприятий и организаций, общественных организаций, средств массовой информации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.7. Член коллегии имеет право:

в случае несогласия с принятым решением коллегии изложить письменно свое мнение, которое надлежит обязательному приобщению к протоколу заседания коллегии;

обращаться к председателю комитета по вопросам, входящим в компетенцию коллегии;

пользоваться информацией, поступившей в адрес коллегии.

4.8. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности коллегии осуществляет общий сектор и сектор информационной и кадровой политики комитета по труду администрации Тюменской области.