Об утверждении Правил о работе на открытом воздухе в холодное время года см. постановление Народного Комиссариата Труда СССР от 11 декабря 1929 г. N 376
О специальных перерывах для обогревания и отдыха см. статью 109 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
1. При работе на открытом воздухе в холодное время года применяются:
а) перерывы для обогревания;
б) сокращение рабочего дня;
в) прекращение работы.
При этом перерывы для обогревания и сокращение рабочего дня могут применяться совместно.
2. Указанные в ст. 1 компенсации применяются в зависимости от температуры воздуха и силы ветра в месте работы.
Температуры и сила ветра, при которых в каждом данном климатическом районе должна применяться та или иная компенсация, устанавливаются местным Исполкомом по представлению местного органа труда.
3. Средства для обогревания предоставляются на месте работы или в непосредственной близости от места работы.
Вопросы о числе и продолжительности перерывов и об устройстве мест обогревания (устройство особого помещения или другие способы) разрешаются для отдельных предприятий или групп их в зависимости от местных условий по соглашению администрации с фабзавкомом или месткомом, а при разногласиях между ними - местным органом труда.
При кратковременных работах должно быть обеспечено лишь устройство костров для обогревания.
4. Перерывы для обогревания включаются в рабочее время.
5. Продолжительность сокращенного рабочего дня определяется местным органом труда в зависимости от условий работы, но должна быть не ниже шести часов.
6. В случае прекращения работ вследствие низкой температуры или сильного ветра администрация может временно перевести работника на другую работу в теплое помещение, хотя бы эта работа и не соответствовала его квалификации (ст. 7 постановления НКТ СССР от 30 июля 1929 г. N 242 о переводе на другую работу).
7. Там, где прекращение работ влечет за собою общественное бедствие или остановку всего или части производства, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Порядок чередования смен устанавливается администрацией по соглашению с фабзавкомом или месткомом, а при разногласиях между ними - местным органом труда.
В частности, прекращение работы заменяется установлением чередующихся смен на следующих работах: поверхностные работы на рудниках, работы по доставке сырья, полуфабрикатов и топлива, работы по подаче топлива и воды на паровозы, станционные маневровые работы, погрузочно-разгрузочные работы на товарных дворах и в портах, работы на местном транспорте по перевозке грузов первой необходимости в магазины и лавки, по перевозке грузов, перегружаемых непосредственно из вагонов на местный транспорт и обратно, работы по текущему и случайному ремонту подвижного состава, работы по срочному исправлению повреждений, вызванных стихийным бедствием, работы аварийного персонала электростанций и электросети, дежурства сторожей наружной охраны.
8. Во всех случаях, когда по настоящим Правилам должны применяться перерывы для обогревания, сокращение рабочего дня или прекращение работы - администрация обязана сделать об этом соответствующее распоряжение.
Самовольное установление самими работниками перерывов или сокращенного рабочего дня, а также самовольное прекращение ими работы - не допускаются.
9. Настоящие правила применяются также
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.