Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность
1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2012 г. N 39-оз пункт 1 статьи 2 настоящего Закона дополнен подпунктом 3.1, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3.1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2012 г. N 39-оз в подпункт 6 пункта 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2012 г. N 39-оз в подпункт 7 пункта 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
7) премии по результатам работы за квартал, год;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
2. Денежное содержание выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2015 г. N 3-оз пункт 3 статьи 2 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
3. Муниципальные образования, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (в части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать установленные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.