3. Нормативная часть

3. Нормативная часть.

3.1. Управление службой охраны труда.

3.1.1. Условия формирования службы.

Служба охраны труда находится непосредственно в подчинении работодателя предприятия. На предприятиях со среднесписочной численностью работников до 700 человек эти функции могут выполнять отдельные исполнители. На предприятиях с большей численностью создается бюро охраны труда при штатной численности работников 3 - 5 единиц (включая начальника), или отдел - при штатной численности работников от 6 единиц.

3.1.2. Начальник службы охраны труда.

Состав работ:

Осуществляет руководство службой охраны труда, планирует и организует ее работу, разрабатывает должностные инструкции работников, несет персональную ответственность за эффективное и качественное выполнение возложенных на службу задач и функций.

Обеспечивает своевременное рассмотрение представляемых документов, писем, предложений, заявлений по вопросам, входящим в компетенцию службы.

Представляет работодателю предложения по вопросам подбора и расстановки кадров в службе охраны труда, о поощрении отличившихся работников или о применении дисциплинарных взысканий к работникам за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников службы охраны труда.

3.2. Основная деятельность работников службы охраны труда.

3.2.1. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда (таблица 1).

Таблица 1

N  пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах
		до 100	101 - 350	351 - 500	501 - 1000	1001 - 3500	3501 и свыше
		Нормативная численность, человек
1	до 500	0,06	0,07	0,08	-	-	-
2	501 - 750	0,07	0,08	0,09	-	-	-
3	751 - 1000	0,08	0,09	0,10	-	-	-
4	1001 - 1500	0,10	0,12	0,14	0,17	-	-
5	1501 - 3000	0,14	0,17	0,20	0,24	0,28	-
6	3001 - 5000	0,20	0,24	0,29	0,35	0,42	0,48
7	5001 - 7500	0,28	0,32	0,38	0,45	0,56	0,70
8	7501 - 10000	0,35	0,41	0,48	0,57	0,68	0,82
9	10001 - 20000	0,65	0,72	0,79	0,93	1,07	1,23
10	20001 и свыше	0,80	0,87	0,94	1,01	1,11	1,26
инд	а	б	в	г	д	е	ж

Состав работ:

Осуществление контроля за:

соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

Составление совместно с руководителями структурных подразделений предприятия списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списки профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. Составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

Согласование проектов инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте.

Доведение до сведения работников подразделений предприятия вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

3.2.2. Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии (таблица 2).

Таблица 2

N  пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах
		до 100	101 - 350	351 - 500	501 - 1000	1001 - 3500	3501 и свыше
		Нормативная численность, человек
		При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии до 5
1	до 500	0,26	0,29	0,33	-	-	-
2	501 - 750	0,29	0,33	0,37	-	-	-
3	751 - 1000	0,32	0,36	0,40	-	-	-
4	1001 - 1500	0,38	0,43	0,50	0,57	-	-
5	1501 - 3000	0,56	0,63	0,70	0,75	0,79	-
6	3001 - 5000	0,80	0,87	0,96	0,99	1,05	-
7	5001 и свыше	1,13	1,21	1,28	1,34	1,41	1,54
инд	а	б	в	г	д	е	ж
8	до 500	0,29	0,32	-	-	-	-
9	501 - 750	0,32	0,36	-	-	-	-
10	751 - 1000	0,35	0,42	-	-	-	-
II	1001-1500	0,41	0,45	0,51	0,57	-	-
12	1501 - 3000	0,59	0,65	0,71	0,79	-	-
13	3001 - 5000	0,83	0,89	0,97	1,05	-	-
14	5001 - 7500	1,13	1,21	1,28	1,34	1,41	1,54
15	7501 - 10000	1,43	1,51	1,61	1,68	1,74	1,84
16	10001 и свыше	1,45	1,62	1,78	1,89	2,14	2,53
		При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии от 11 до 20
17	от 500	0,40	0,44	-	-	-	-
18	501 - 750	0,45	0,53	0,62	-	-	-
19	751 - 1000	0,53	0,62	0,73	0,86	-	-
20	1001 - 1500	0,62	0,73	0,86	0,94	1,02	-
21	1501 - 3000	0,73	0,86	0,94	1,04	1,24	-
22	3001 - 5000	0,86	0,91	1,02	1,32	1,53	1,85
23	5001 - 7500	1,02	1,20	1,42	1,58	1,83	2,04
24	7501 - 10000	1,20	1,38	1,59	1,76	1,87	2,19
25	10001 - 20000	1,50	1,65	1,80	1,91	2,16	2,59
26	20001 и свыше	1,80	1,90	2,05	2,20	2,50	3,00
инд	а	б	в	г	д	е	ж
27	до 750	0,40	0,44	-	-	-	-
28	751 - 1000	0,53	0,66	0,78	-	-	-
29	1001 - 1500	0,65	0,79	0,98	1,16	-	-
30	1501 - 3000	0,79	0,97	1,38	1,46	1,72	-
31	3001 - 5000	0,97	1,38	1,47	1,72	1,89	-
32	5001 - 7500	1,19	1,47	1,72	1,88	2,01	2,16
33	7501 - 10000	1,46	1,70	1,89	2,01	2,16	2,40
34	10001 - 20000	1,81	2,01	2,16	2,40	2,71	3,12
35	20001 и свыше	1,90	2,05	2,20	2,50	2,75	3,15
		При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии от 51 до 125
36	до 1000	0,61	0,72	0,89	1,09	1,34	-
37	1001 - 1500	0,74	0,89	1,11	1,38	1,56	-
38	1501 - 3000	0,91	1,09	1,34	1,56	1,71	-
39	3001 - 5000	1,11	1,34	1,56	1,70	2,08	2,41
40	5001 - 7500	1,38	1,54	1,71	2,01	2,38	2,58
41	7501 - 10000	1,70	2,01	2,38	2,55	2,93	3,14
42	10001 - 20000	2,08	2,10	2,55	2,93	3,14	3,68
43	20001 и выше	2,10	2,15	2,60	3,06	3,20	3,80
инд	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание. Под количеством структурных подразделений на предприятии следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения.

Состав работ:

Контроль за:

выполнением работниками в подразделениях предприятия требований инструкций по охране труда;

правильным содержанием производственных и вспомогательных помещений;

безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств;

правильной организацией рабочих мест, процессов;

эксплуатацией и соблюдением установленных сроков выдачи и испытаний средств индивидуальной защиты;

техническим состоянием машин и оборудования подконтрольных органам государственного надзора;

правильной эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения;

соблюдением графиков замеров опасных и вредных производственных факторов.

Оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.2.3. Организация работы по снижению производственного травматизма (таблица 3).

Таблица 3

N  пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах
		до 100	101 - 350	351 - 500	501 - 1000	1001 - 3500	5000 и свыше
		Нормативная численность, человек
1	до 500	0,13	0,14	0,16	-	-	-
2	501 - 750	0,14	0,16	0,17	-	-	-
3	751 - 1000	0,16	0,17	0,19	-	-	-
4	1001 - 1500	0,19	0,21	0,24	0,27	-	-
5	1501 - 3000	0,28	0,31	0,34	0,37	-	-
6	3001 - 5000	0,40	0,43	0,46	0,51	0,56	-
7	5001 - 7500	0,55	0,58	0,63	0,68	0,74	0,81
8	7501 - 10000	0,70	0,75	0,80	0,86	0,93	1,02
9	10001 - 20000	1,30	1,35	1,41	1,48	1,57	1,68
10	20000 и свыше	1,60	1,65	1,71	1,79	1,88	1,99
инд	ж	б	в	г	д	е	ж

Состав работ:

Изучение и анализ причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний. Участие в оперативных совещаниях по разбору аварий и несчастных случаев, связанных с производством, и в разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма. Контроль за выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма.

Участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания.

Доведение приказов, писем вышестоящих организаций по предупреждению производственного травматизма до коллективов цехов; подготовка приказов, предписаний, писем по вопросам охраны труда (по предприятию).

3.2.4. Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда на предприятия (таблица N 4).

Таблица 4

N  пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии
		до 5	6 - 10	11 - 20	21 - 50	51 - 125
1	до 500	0,18	0,21	0,24	0,27	-
2	501 - 750	0,20	0,24	0,28	0,31	-
3	751 - 1000	0,23	0,26	0,29	0,35	-
4	1001 - 1500	0,27	0,31	0,34	0,42	0,61
5	1501 - 3000	0,31	0,42	0,45	0,51	0,62
6	3001 - 5000	-	0,51	0,61	0,70	0,75
7	5001 - 7500	-	-	0,70	0,89	1,46
8	7501 - 10000	-	-	-	1,01	1,67
9	10001 - 20000	-	-	-	-	2,21
10	20001 и свыше	-	-	-	-	2,24
инд	а	б	в	г	д	е

Состав работ:

Проведение совместно с соответствующими службами предприятия и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков) и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

Согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

3.2.5. Участие в планировании мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам и ведение документации (таблица 5).

Таблица 5

N пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии
		до 5	6 - 10	11 - 20	21 - 50	51 - 125
1	до 500	0,13	0,15	0,19	0,21	-
2	501 - 750	0,15	0,17	0,20	0,24	-
3	751 - 1000	0,16	0,18	0,25	0,28	-
4	1001 - 1500	0,19	0,22	0,26	0,33	0,43
5	1501 - 3000	0,28	0,32	0,39	0,48	0,61
6	3001 - 5000	-	0,47	0,56	0,69	0,88
7	5001 - 7500	-	-	0,68	0,88	1,12
8	75001 - 10000	-	-	0,82	0,89	1,38
9	10001 - 20000	-	-	0,91	1,53	2,11
10	20001 и выше	-	-	1,23	1,60	2,20
инд	а	б	в	г	д	е

Состав работ:

Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда.

Разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда предприятия и подготовка обоснований о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Организация хранения документации (актов, формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами.

3.2.6. Организации пропаганды по охране труда (таблица 6).

Таблица 6

N  пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии
		до 5	6 - 10	11 - 20	21 - 50	51 - 125
1	до 500	0,16	0,18	0,21	0,24	-
2	501 - 750	0,18	0,21	0,24	0,30	-
3	751 - 1000	0,19	0,22	0,27	0,33	-
4	1001 - 1500	0,23	0,26	0,32	0,40	0,51
5	1501 - 3000	0,34	0,40	0,44	0,59	0,75
6	3001 - 5000	-	0,56	0,67	0,83	1,07
7	5001 - 7500	-	-	0,84	1,08	1,37
8	7501 - 10000	-	-	0,98	1,38	1,79
9	10001 - 20000	-	-	1,08	1,63	2,28
10	20001 и свыше	-	-	1,35	1,89	2,40
инд	а	б	в	г	д	е

Состав работ:

Руководство работой кабинета по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии, используя для этих целей внутреннюю радиосвязь, телевидение, видео и кинофильмы по безопасности труда, малотиражную печать предприятия, стенные газеты, витрины и т.д.

Организация проведения лекций, бесед по охране труда; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организация выставок, уголков, витрин, стендов по охране труда. Организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда. Организация обмена передовым опытом по охране труда. Выезды в командировки, прием и ознакомление командированных работников других предприятий с опытом работы по охране труда.

3.2.7. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний работников предприятия (таблица 7).

Таблица 7

N  пп.	Среднесписочная численность работников на предприятии	Среднемесячная численность вновь принимаемых работников на предприятии
		до 20	21 - 30	31 - 40	41 - 50	51 - 70	71 - 100
1	до 500	0,38	0,40	0,43	0,46	-	-
2	501 - 750	0,42	0,45	0,48	0,52	0,57	-
3	751 - 1000	0,47	0,50	0,54	0,59	0,64	0,70
4	1001 - 1500	0,55	0,59	0,65	0,75	0,83	0,91
5	1501 - 3000	0,81	0,86	0,92	1,00	1,08	1,17
6	3001 - 5000	1,16	1,24	1,32	1,41	1,54	1,72
7	5001 - 7500	1,60	1,68	1,77	1,90	2,08	2,21
8	7501 - 10000	-	2,12	2,24	2,43	2,56	2,76
9	10001 - 20000	-	-	3,98	4,24	4,43	4,78
10	20001 и свыше	-	-	4,64	4,80	5,00	5,30
инд	а	б	в	г	д	е	ж

Состав работ:

Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников.

Разработка программы проведения вводного инструктажа по охране труда.

Проведение вводного инструктажа по охране труда. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда.

Проведение консультаций по вопросам охраны труда.

Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия.