Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

3. Нормативная часть

3. Нормативная часть.

 

3.1. Управление службой охраны труда.

3.1.1. Условия формирования службы.

Служба охраны труда находится непосредственно в подчинении работодателя предприятия. На предприятиях со среднесписочной численностью работников до 700 человек эти функции могут выполнять отдельные исполнители. На предприятиях с большей численностью создается бюро охраны труда при штатной численности работников 3 - 5 единиц (включая начальника), или отдел - при штатной численности работников от 6 единиц.

3.1.2. Начальник службы охраны труда.

Состав работ:

Осуществляет руководство службой охраны труда, планирует и организует ее работу, разрабатывает должностные инструкции работников, несет персональную ответственность за эффективное и качественное выполнение возложенных на службу задач и функций.

Обеспечивает своевременное рассмотрение представляемых документов, писем, предложений, заявлений по вопросам, входящим в компетенцию службы.

Представляет работодателю предложения по вопросам подбора и расстановки кадров в службе охраны труда, о поощрении отличившихся работников или о применении дисциплинарных взысканий к работникам за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников службы охраны труда.

3.2. Основная деятельность работников службы охраны труда.

3.2.1. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда (таблица 1).

 

Таблица 1

 

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах

до 100

101 - 350

351 - 500

501 - 1000

1001 - 3500

3501 и свыше

Нормативная численность, человек

1

до 500

0,06

0,07

0,08

-

-

-

2

501 - 750

0,07

0,08

0,09

-

-

-

3

751 - 1000

0,08

0,09

0,10

-

-

-

4

1001 - 1500

0,10

0,12

0,14

0,17

-

-

5

1501 - 3000

0,14

0,17

0,20

0,24

0,28

-

6

3001 - 5000

0,20

0,24

0,29

0,35

0,42

0,48

7

5001 - 7500

0,28

0,32

0,38

0,45

0,56

0,70

8

7501 - 10000

0,35

0,41

0,48

0,57

0,68

0,82

9

10001 - 20000

0,65

0,72

0,79

0,93

1,07

1,23

10

20001 и свыше

0,80

0,87

0,94

1,01

1,11

1,26

инд

а

б

в

г

д

е

ж

 

Состав работ:

Осуществление контроля за:

соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

Составление совместно с руководителями структурных подразделений предприятия списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списки профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. Составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

Согласование проектов инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте.

Доведение до сведения работников подразделений предприятия вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

3.2.2. Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии (таблица 2).

 

Таблица 2

 

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах

до 100

101 - 350

351 - 500

501 - 1000

1001 - 3500

3501 и свыше

Нормативная численность, человек

При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии до 5

1

до 500

0,26

0,29

0,33

-

-

-

2

501 - 750

0,29

0,33

0,37

-

-

-

3

751 - 1000

0,32

0,36

0,40

-

-

-

4

1001 - 1500

0,38

0,43

0,50

0,57

-

-

5

1501 - 3000

0,56

0,63

0,70

0,75

0,79

-

6

3001 - 5000

0,80

0,87

0,96

0,99

1,05

-

7

5001 и свыше

1,13

1,21

1,28

1,34

1,41

1,54

инд

а

б

в

г

д

е

ж

8

до 500

0,29

0,32

-

-

-

-

9

501 - 750

0,32

0,36

-

-

-

-

10

751 - 1000

0,35

0,42

-

-

-

-

II

1001-1500

0,41

0,45

0,51

0,57

-

-

12

1501 - 3000

0,59

0,65

0,71

0,79

-

-

13

3001 - 5000

0,83

0,89

0,97

1,05

-

-

14

5001 - 7500

1,13

1,21

1,28

1,34

1,41

1,54

15

7501 - 10000

1,43

1,51

1,61

1,68

1,74

1,84

16

10001 и свыше

1,45

1,62

1,78

1,89

2,14

2,53

 

 

При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии от 11 до 20

17

от 500

0,40

0,44

-

-

-

-

18

501 - 750

0,45

0,53

0,62

-

-

-

19

751 - 1000

0,53

0,62

0,73

0,86

-

-

20

1001 - 1500

0,62

0,73

0,86

0,94

1,02

-

21

1501 - 3000

0,73

0,86

0,94

1,04

1,24

-

22

3001 - 5000

0,86

0,91

1,02

1,32

1,53

1,85

23

5001 - 7500

1,02

1,20

1,42

1,58

1,83

2,04

24

7501 - 10000

1,20

1,38

1,59

1,76

1,87

2,19

25

10001 - 20000

1,50

1,65

1,80

1,91

2,16

2,59

26

20001 и свыше

1,80

1,90

2,05

2,20

2,50

3,00

инд

а

б

в

г

д

е

ж

27

до 750

0,40

0,44

-

-

-

-

28

751 - 1000

0,53

0,66

0,78

-

-

-

29

1001 - 1500

0,65

0,79

0,98

1,16

-

-

30

1501 - 3000

0,79

0,97

1,38

1,46

1,72

-

31

3001 - 5000

0,97

1,38

1,47

1,72

1,89

-

32

5001 - 7500

1,19

1,47

1,72

1,88

2,01

2,16

33

7501 - 10000

1,46

1,70

1,89

2,01

2,16

2,40

34

10001 - 20000

1,81

2,01

2,16

2,40

2,71

3,12

35

20001 и свыше

1,90

2,05

2,20

2,50

2,75

3,15

 

 

При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии от 51 до 125

36

до 1000

0,61

0,72

0,89

1,09

1,34

-

37

1001 - 1500

0,74

0,89

1,11

1,38

1,56

-

38

1501 - 3000

0,91

1,09

1,34

1,56

1,71

-

39

3001 - 5000

1,11

1,34

1,56

1,70

2,08

2,41

40

5001 - 7500

1,38

1,54

1,71

2,01

2,38

2,58

41

7501 - 10000

1,70

2,01

2,38

2,55

2,93

3,14

42

10001 - 20000

2,08

2,10

2,55

2,93

3,14

3,68

43

20001 и выше

2,10

2,15

2,60

3,06

3,20

3,80

инд

а

б

в

г

д

е

ж

 

Примечание. Под количеством структурных подразделений на предприятии следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения.

 

Состав работ:

Контроль за:

выполнением работниками в подразделениях предприятия требований инструкций по охране труда;

правильным содержанием производственных и вспомогательных помещений;

безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств;

правильной организацией рабочих мест, процессов;

эксплуатацией и соблюдением установленных сроков выдачи и испытаний средств индивидуальной защиты;

техническим состоянием машин и оборудования подконтрольных органам государственного надзора;

правильной эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения;

соблюдением графиков замеров опасных и вредных производственных факторов.

Оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.2.3. Организация работы по снижению производственного травматизма (таблица 3).

 

Таблица 3

 

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и связанных с вредными условиями труда работах

до 100

101 - 350

351 - 500

501 - 1000

1001 - 3500

5000 и свыше

Нормативная численность, человек

1

до 500

0,13

0,14

0,16

-

-

-

2

501 - 750

0,14

0,16

0,17

-

-

-

3

751 - 1000

0,16

0,17

0,19

-

-

-

4

1001 - 1500

0,19

0,21

0,24

0,27

-

-

5

1501 - 3000

0,28

0,31

0,34

0,37

-

-

6

3001 - 5000

0,40

0,43

0,46

0,51

0,56

-

7

5001 - 7500

0,55

0,58

0,63

0,68

0,74

0,81

8

7501 - 10000

0,70

0,75

0,80

0,86

0,93

1,02

9

10001 - 20000

1,30

1,35

1,41

1,48

1,57

1,68

10

20000 и свыше

1,60

1,65

1,71

1,79

1,88

1,99

инд

ж

б

в

г

д

е

ж

 

Состав работ:

Изучение и анализ причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний. Участие в оперативных совещаниях по разбору аварий и несчастных случаев, связанных с производством, и в разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма. Контроль за выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма.

Участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания.

Доведение приказов, писем вышестоящих организаций по предупреждению производственного травматизма до коллективов цехов; подготовка приказов, предписаний, писем по вопросам охраны труда (по предприятию).

3.2.4. Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда на предприятия (таблица N 4).

 

Таблица 4

 

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии

до 5

6 - 10

11 - 20

21 - 50

51 - 125

1

до 500

0,18

0,21

0,24

0,27

-

2

501 - 750

0,20

0,24

0,28

0,31

-

3

751 - 1000

0,23

0,26

0,29

0,35

-

4

1001 - 1500

0,27

0,31

0,34

0,42

0,61

5

1501 - 3000

0,31

0,42

0,45

0,51

0,62

6

3001 - 5000

-

0,51

0,61

0,70

0,75

7

5001 - 7500

-

-

0,70

0,89

1,46

8

7501 - 10000

-

-

-

1,01

1,67

9

10001 - 20000

-

-

-

-

2,21

10

20001 и свыше

-

-

-

-

2,24

инд

а

б

в

г

д

е

 

Состав работ:

Проведение совместно с соответствующими службами предприятия и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков) и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

Согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

3.2.5. Участие в планировании мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам и ведение документации (таблица 5).

 

Таблица 5

 

N

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии

 

 

до 5

6 - 10

11 - 20

21 - 50

51 - 125

1

до 500

0,13

0,15

0,19

0,21

-

2

501 - 750

0,15

0,17

0,20

0,24

-

3

751 - 1000

0,16

0,18

0,25

0,28

-

4

1001 - 1500

0,19

0,22

0,26

0,33

0,43

5

1501 - 3000

0,28

0,32

0,39

0,48

0,61

6

3001 - 5000

-

0,47

0,56

0,69

0,88

7

5001 - 7500

-

-

0,68

0,88

1,12

8

75001 - 10000

-

-

0,82

0,89

1,38

9

10001 - 20000

-

-

0,91

1,53

2,11

10

20001 и выше

-

-

1,23

1,60

2,20

инд

а

б

в

г

д

е

 

Состав работ:

Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда.

Разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда предприятия и подготовка обоснований о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Организация хранения документации (актов, формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами.

3.2.6. Организации пропаганды по охране труда (таблица 6).

 

Таблица 6

 

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии

до 5

6 - 10

11 - 20

21 - 50

51 - 125

1

до 500

0,16

0,18

0,21

0,24

-

2

501 - 750

0,18

0,21

0,24

0,30

-

3

751 - 1000

0,19

0,22

0,27

0,33

-

4

1001 - 1500

0,23

0,26

0,32

0,40

0,51

5

1501 - 3000

0,34

0,40

0,44

0,59

0,75

6

3001 - 5000

-

0,56

0,67

0,83

1,07

7

5001 - 7500

-

-

0,84

1,08

1,37

8

7501 - 10000

-

-

0,98

1,38

1,79

9

10001 - 20000

-

-

1,08

1,63

2,28

10

20001 и свыше

-

-

1,35

1,89

2,40

инд

а

б

в

г

д

е

 

Состав работ:

Руководство работой кабинета по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии, используя для этих целей внутреннюю радиосвязь, телевидение, видео и кинофильмы по безопасности труда, малотиражную печать предприятия, стенные газеты, витрины и т.д.

Организация проведения лекций, бесед по охране труда; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организация выставок, уголков, витрин, стендов по охране труда. Организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда. Организация обмена передовым опытом по охране труда. Выезды в командировки, прием и ознакомление командированных работников других предприятий с опытом работы по охране труда.

3.2.7. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний работников предприятия (таблица 7).

 

Таблица 7

 

пп.

Среднесписочная численность работников на предприятии

Среднемесячная численность вновь принимаемых работников на предприятии

до 20

21 - 30

31 - 40

41 - 50

51 - 70

71 - 100

1

до 500

0,38

0,40

0,43

0,46

-

-

2

501 - 750

0,42

0,45

0,48

0,52

0,57

-

3

751 - 1000

0,47

0,50

0,54

0,59

0,64

0,70

4

1001 - 1500

0,55

0,59

0,65

0,75

0,83

0,91

5

1501 - 3000

0,81

0,86

0,92

1,00

1,08

1,17

6

3001 - 5000

1,16

1,24

1,32

1,41

1,54

1,72

7

5001 - 7500

1,60

1,68

1,77

1,90

2,08

2,21

8

7501 - 10000

-

2,12

2,24

2,43

2,56

2,76

9

10001 - 20000

-

-

3,98

4,24

4,43

4,78

10

20001 и свыше

-

-

4,64

4,80

5,00

5,30

инд

а

б

в

г

д

е

ж

 

Состав работ:

Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников.

Разработка программы проведения вводного инструктажа по охране труда.

Проведение вводного инструктажа по охране труда. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда.

Проведение консультаций по вопросам охраны труда.

Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.