Приложение 5. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по организации ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест
(с изменениями от 23 сентября 2014 г.)

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ __________

Юридический адрес_____________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица__________________________

____________________________________________________________________ __________

Адрес (место нахождения)_______________________________________________________

Номер контактного телефона_____________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя_______________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)______________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица_______________________________

____________________________________________________________________ _________

Форма собственности:

государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)_________________________________________

Среднесписочная численность работников без внешних совместителей (чел.):_____________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия______________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности ОКПДТР*	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы	Заработная плата** (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника (знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно тарифно-квалификационным характеристикам)	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Наименование мероприятия активной политики занятости, в котором предполагается участие
			Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная		Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом, дистанционная	Начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	6	7	8	9	10	11	12	13

* ОКПДТР - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года N 367

** не менее минимального размера оплаты труда, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

"__"________20__г.

Работодатель (представитель работодателя)_______________/_______________

подпись фамилия, имя, отчество

МП