Раздел III. Условия и порядок предоставления субсидии

Раздел III. Условия и порядок предоставления субсидии

3.1. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии (далее - Соглашение).

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.2. Соглашение, в том числе дополнительное соглашение к нему, предусматривающее внесение изменений, или дополнительное соглашение о расторжении Соглашения заключается в соответствии с:

типовой формой, утвержденной Департаментом финансов автономного округа, между центром занятости населения и получателем субсидии - работодателем;

типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, между центром занятости населения и получателем субсидии - работодателем промышленного комплекса исключительно в электронном виде.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

См. предыдущую редакцию

3.3. Соглашение предусматривает:

конкретные значения показателей для достижения результата предоставления субсидии;

сроки (периодичность) перечисления субсидии;

меры ответственности за недостижение результата предоставления субсидии и показателей для достижения результата;

согласие получателя субсидии, а также лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Департаментом, центром занятости населения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также органом государственного финансового контроля автономного округа проверки соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения центру занятости населения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении;

запрет приобретения получателем субсидии за счет субсидии средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления субсидии иных операций;

порядок, сроки и формы представления получателем субсидии отчетности о достижении значений результатов и показателей предоставления субсидии);

право Департамента устанавливать в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности;

иные положения, необходимые для реализации целей и условий Порядка.

3.4. В течение 2 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении субсидии (об отклонении предложения и отказе в предоставлении субсидии) центр занятости населения направляет работодателю уведомление о принятом решении.

Информация об изменениях:

Пункт 3.5 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.5. Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении субсидии формирует и направляет получателю субсидии - работодателю посредством государственной информационной системы "Региональный электронный бюджет Югры" (далее - информационная система) проект Соглашения.

Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении субсидии формирует и направляет получателю субсидии - работодателю промышленного комплекса посредством государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - Электронный бюджет РФ) проект Соглашения.

В случае если получатель субсидии - работодатель промышленного комплекса не подключен к Электронному бюджету РФ, он в течение 2 рабочих дней с даты получения решения о предоставлении субсидии направляет в Департамент заявку на подключение к Электронному бюджету РФ. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня получения заявки на подключение к Электронному бюджету РФ направляет ее в Департамент финансов автономного округа.

3.5.1. Получатель субсидии обеспечивает подписание Соглашения (дополнительного соглашения к Соглашению, в том числе дополнительного соглашения о расторжении Соглашения) в информационной системе, Электронном бюджете РФ усиленной квалифицированной электронной подписью лица, имеющего право действовать от его имени, в срок:

не позднее 5 рабочих дней со дня получения Соглашения - для мероприятий временного и постоянного трудоустройства;

не позднее 10 рабочих дней со дня получения Соглашения - для дополнительного мероприятия

3.5.2. При отсутствии технической возможности составления Соглашения в форме электронного документа и подписания усиленными квалифицированными электронными подписями лиц, имеющих право действовать от имени каждой из сторон Соглашения, в информационной системе, Электронном бюджете РФ данное взаимодействие осуществляется с применением документооборота на бумажном носителе в сроки, обозначенные в подпункте 3.5.1 настоящего пункта.

3.5.3. В случае непредставления в установленные настоящим пунктом сроки подписанного Соглашения получатель субсидии считается уклонившимся от его заключения.

3.5.4. Датой фактического подписания Соглашения считается дата его подписания всеми его сторонами.

Информация об изменениях:

Пункт 3.6 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.6. Размер субсидии определяется по формуле:

S = (A * С) + P + (300 * Н) + (М * К), где:

A - количество человек;

С - стоимость обучения (средняя стоимость курса профобучения 1 работника - не более 35,0 тыс. рублей, 1 работника промышленного комплекса - 59,58 тыс. рублей);

P - стоимость проезда (определяется в соответствии с подпунктом 3.7.1 пункта 3.7 Порядка);

Н - количество суток нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

М - стоимость найма жилого помещения в сутки в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки;

К - количество суток найма жилого помещения.

3.7. В случаях отсутствия возможности прохождения профобучения по профессии (специальности) в очной и (или) очно-заочной формах по месту жительства (месту пребывания) работника, отказа от дистанционной формы обучения субсидия предоставляется на профобучение работника в другой местности, при этом норматив затрат рассчитывается с учетом:

3.7.1. Стоимости проезда к месту профобучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

эконом - класс железнодорожного, водного или автомобильного общественного транспорта - по фактическим затратам.

3.7.2. Стоимости найма жилого помещения на время обучения.

3.7.3. Суточных расходов, равных 300 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.

Информация об изменениях:

Пункт 3.8 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.8. Продолжительность профобучения работников и (или) работников промышленного комплекса устанавливается профессиональными образовательными программами, средний период которого равен 3 месяцам.

Информация об изменениях:

Пункт 3.9 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.9. Профобучение одного и того же работника повторно либо по нескольким профессиям в период реализации мероприятия не допускается.

Работники промышленного комплекса, желающие принять участие в профобучении, могут принять в нем участие, если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

Информация об изменениях:

Пункт 3.10 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.10. Субсидию ее получателю - работодателю перечисляет центр занятости населения в срок не позднее 10 рабочих дней с даты заключения Соглашения с лицевого счета, открытого ему в Департаменте финансов автономного округа, на счет, открытый получателю субсидии в российской кредитной организации, указанный в Соглашении, с указанием целевого назначения (направления) расходования субсидии.

Информация об изменениях:

Раздел III дополнен пунктом 3.10.1 с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

3.10.1. Субсидия получателю - работодателю промышленного комплекса перечисляется на счет, открытый ему в российской кредитной организации, указанный в Соглашении, в соответствии с планом-графиком перечисления Субсидии, установленным Соглашением, в следующем порядке:

50% от общего размера субсидии, предусмотренного Соглашением, не позднее 10 рабочих дней с даты заключения Соглашения;

50% после представления получателем субсидии - работодателем промышленного комплекса заверенных им копий документов, подтверждающих факт направления на профобучение работников промышленного комплекса не менее 50% от общего числа планируемых к профобучению, перечень которых определен в Соглашении.

3.11. Получатель субсидии сообщает в центр занятости населения в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня направления работников на профобучение о численности приступивших к обучению и сроках их обучения.

3.12. Перечисление субсидии в период действия Соглашения прекращается в случаях:

невыполнения условий Соглашения;

обнаружения факта представления недостоверных и (или) искаженных документов, предусмотренных Соглашением;

обнаружения факта наличия задолженности по начисленным налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам;

обнаружения факта нахождения получателя субсидии в процессе реорганизации, ликвидации, введения в отношении него процедуры банкротства, приостановки деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, а также факта нахождения в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалифицированных руководителе или главном бухгалтере работодателя;

отказа получателя субсидии от ее получения по личному письменному заявлению.

3.13. Решение о приостановлении перечисления субсидии принимает центр занятости населения в течение трех рабочих дней с момента установления оснований, предусмотренных пунктом 3.12 Порядка.

3.14. В течение одного рабочего дня со дня принятия решения о приостановлении перечисления субсидии центр занятости населения письменно уведомляет об этом получателя субсидии.

3.15. В случае устранения получателем субсидии оснований, предусмотренных пунктом 3.12 Порядка, перечисление ему субсидии возобновляется в течение трех рабочих дней с даты представления документов, подтверждающих устранение таких оснований.

Информация об изменениях:

Пункт 3.16 изменен с 18 мая 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 мая 2022 г. N 194-п

См. предыдущую редакцию

3.16. В случае уменьшения центру занятости населения как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении, стороны Соглашения согласовывают путем заключения дополнительного соглашения к Соглашению новые условия предоставления субсидии или условия расторжения Соглашения при недостижении согласия по новым условиям в установленном в Соглашении порядке.

Информация об изменениях:

Пункт 3.17 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.17. Период занятости работника после профобучения должен составлять не менее 12 месяцев.

Период занятости работника промышленного комплекса после профобучения должен составлять не менее 3 месяцев.

Получатель субсидии ежемесячно в течение срока, установленного абзацами первым, вторым настоящего пункта, информирует письменно в произвольной форме центр занятости населения о занятости работника и (или) работника промышленного комплекса, прошедшего профобучение.

Центр занятости населения осуществляет контроль занятости работника и (или) работника промышленного комплекса путем проведения выездных проверок к получателю субсидии с составлением соответствующего акта.

Порядок проведения выездных проверок и порядок уведомления получателей субсидии об их проведении определяет центр занятости населения.

Информация об изменениях:

Пункт 3.18 изменен с 1 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 апреля 2022 г. N 118-п

См. предыдущую редакцию

3.18. Результатом предоставления субсидии является:

3.18.1. Для получателя субсидии - работодателя: количество продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, прошедших профобучение в отчетном году, указанное в Соглашении, на дату завершения срока действия Соглашения.

Показателем для достижения результата предоставления субсидии является количество прошедших профобучение работников.

3.18.2. Для получателя субсидии - работодателя промышленного комплекса: доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профобучения из числа работников промышленного комплекса, прошедших профобучение, указанная в Соглашении, на дату завершения срока действия Соглашения.

Показателем для достижения результата предоставления субсидии является численность работников, прошедших профобучение.