Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 22 декабря 2006 г. N 2684 "Об утверждении положений по вопросам денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки
от 22 декабря 2006 г. N 2684
"Об утверждении положений по вопросам денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки"

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2007 г.

ГАРАНТ:

Приказом Рособрнадзора от 17 июля 2015 г. N 1247 настоящий приказ признан утратившим силу

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

См. также справку о надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) в целях материального стимулирования труда работников центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и обеспечения социальных гарантий, предоставленных им законодательством Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (приложение N 1).

Порядок выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (приложение N 2).

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, осуществляется за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, и производится в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов на очередной финансовый год.

3. Начальникам Управлений довести настоящий приказ до работников Управлений и обеспечить его исполнение в части, относящейся к компетенции Управления.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя П.Е. Кондрашова.

Руководитель

В.А. Болотов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 февраля 2007 г.

Регистрационный N 8914

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 августа 2006 г. федеральным государственным гражданским служащим установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, в связи с чем утверждено Положение о порядке выплаты указанной надбавки государственным служащим Рособрнадзора.

Конкретный размер надбавки определяется руководителем Рособрнадзора с учетом следующих критериев: категория и группа должности гражданской службы, присвоенный классный чин (квалификационный разряд); профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей; сложность, особая важность, срочность, особый режим и график работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники, иностранных языков и иные особые условия службы.

Также утвержден Порядок, закрепляющий правила выплаты гражданским служащим центрального аппарата Рособрнадзора премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Премирование работников Рособрнадзора (за исключением руководителя) производится по результатам работы за квартал, год или единовременно (за выполнение конкретного особо важного и сложного задания, в связи с юбилейными датами, а также выходом на пенсию).

Установлены размеры премий, выплачиваемых в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию.

Материальная помощь предоставляется один раз в каждом календарном году в размере одного оклада денежного содержания. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда в ряде случаев, связанных с уважительными причинами, может быть оказана дополнительная материальная помощь.

На основании заявления работника о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска осуществляется единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.