Приказ Федерального агентства по образованию от 27 февраля 2007 г. N 405 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"
В соответствии со статьями 45 - 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального агентства по образованию и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:
1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате Рособразования, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате Рособразования должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Рособразования, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Рособразования за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
заместителям руководителя Агентства, начальникам управлений, заместителям начальников управлений, начальникам Отделов, советникам руководителя в количестве 7 календарных дней;
начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, советникам, ведущим консультантам, консультантам в количестве 6 календарных дней;
главным специалистам-экспертам, ведущим специалистам-экспертам, специалистам-экспертам, ведущим специалистам 3 разряда, старшим специалистам 1, 2 и 3 разряда, специалистам 1 и 2 разряда в количестве 5 календарных дней.
4. Привлечение работников центрального аппарата Рособразования, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 10 календарных дней.
5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности начальникам управлений и заместителям начальников управлений согласовывать с руководителем Агентства.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
Г.А. Балыхин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 апреля 2007 г.
Регистрационный N 9208
В целях обеспечения социальных гарантий, а также компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций установлены виды и продолжительность отпусков, предоставляемых федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Рособразования.
Так, в частности, гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней; служащим иных групп - 30 календарных дней. Кроме того, помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска все гражданские служащие центрального аппарата Рособразования имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
Помимо этого, заместителям руководителя Агентства, начальникам управлений и их заместителям, начальникам Отделов, советникам руководителя предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу сверх рабочего времени в количестве 7 календарных дней; начальникам отделов в составе управлений и им заместителям, советникам, ведущим консультантам, консультантам - в количестве 6 календарных дней, а главным и ведущим специалистам-экспертам, специалистам-экспертам, ведущим специалистам 3 разряда, старшим специалистам 1, 2, 3 разряда и специалистам 1, 2 разряда - 5 календарных дней.
Работникам, не являющимся гражданскими служащими и работающим за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, а также дополнительный - 10 календарных дней.
Приказ Федерального агентства по образованию от 27 февраля 2007 г. N 405 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 апреля 2007 г.
Регистрационный N 9208
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 18 апреля 2007 г. N 81
Открыть документ в системе ГАРАНТ