Постановление Администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 1 августа 2011 г. N 189 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2012 г.

В соответствии с постановлением Правительства Московской области 09.06.2011 года N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", руководствуясь Уставом Серпуховского муниципального района, зарегистрированным 14.10.2005 года Главным управлением Министерства юстиции РФ по Центральному федеральному округу Администрация Серпуховского муниципального района Московской области, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области (прилагается).

2. Управлению образования администрации Серпуховского муниципального района (Дудорис М.А.), при расчете заработной платы работникам муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области руководствоваться Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления.

3. Признать утратившими силу:

- постановление Главы Серпуховского муниципального района 29.03.2010 N 435 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области";

- постановление Главы Серпуховского муниципального района 01.04.2011 N 422 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденного постановлением Главы Серпуховского муниципального района от 29.03.2010 N 435"

- постановление Главы Серпуховского муниципального района Московской области 16.11.2010 года N 1892 "О внесении изменений в Постановление Главы Серпуховского муниципального района от 29.03.2010 г. N 435 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области".

4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения возникшие с 1 июня 2011 года.

5. Отделу информационных технологий (Д.В. Староверов) обеспечить публикацию настоящего постановления в газете "Ока-Информ" и размещение на официальном сайте администрации Серпуховского муниципального района.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Серпуховского муниципального района Рабочих А.П.

Глава Серпуховского муниципального района

А.В. Шестун

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области
(утв. постановлением Администрации Серпуховского муниципального района Московской области
от 1 августа 2011 г. N 189)

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области (далее - образовательные учреждения).

1.2. Настоящее Положение разработано на основании действующего законодательства РФ и постановления Правительства Московской области от 09.06.2011 года N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", и определяет размер оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области.

1.3. Заработная плата работников образовательных учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки по занимаемой должности, компенсационные и стимулирующие выплаты.

1.4. Отнесение учреждений к группам оплаты труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно Управлением образования и Управлением культуры администрации Серпуховского муниципального района, по результатам работы за прошедший год, в соответствии со статистической отчетностью (по объемным показателям).

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов и тарифных ставок)

2.1. Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей.

2.2. Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

2.3. Для должностей работников образовательных учреждений устанавливаются следующие диапазоны окладов, тарифных разрядов (далее - должностные оклады, тарифные разряды).

I. Руководители

Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области, и их заместителей

Таблица 1

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	2,0	1,8	1,6	1,4
	- первую квалификационную категорию	1,75	1,55	1,35	1,15
2.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	1,95	1,75	1,55	1,35
	- первую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,1
3.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,65	1,45	1,25	1,05

Примечание. Должностной оклад директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителя общеобразовательного учреждения и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей (указанных в Таблице 1)

Таблица 2

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор общеобразовательного учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,2
	- первую квалификационную категорию	1,5	1,35	1,15	1,1
2.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	1,65	1,45	1,25	1,15
	- первую квалификационную категорию	1,45	1,3	1,1	1,05
3.	Заместитель директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,35	1,15	1,05	1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителя исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Должностные оклады руководящих работников иных образовательных учреждений

Таблица 3

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	16 150	15 450	14 750	14 050
	- первую квалификационную категорию	15 450	14 750	14 050	13 800
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	15 355	14 655	13 960	13 260
	- первую квалификационную категорию	14 655	13 960	13 260	12 565
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	- высшую квалификационную категорию	16 125	15 360	14 585	13 820
	- первую квалификационную категорию	15 360	14 585	13 820	13 670
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	15 355	14 655	13 960	13 260

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 12 декабря 2012 г. N 2618 раздел II главы 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 декабря 2012 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Специалисты

Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений

Таблица 1

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1 Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1.1.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	14450	15885	17425	19125	19735	20470	20470	22180	23900
1.2. Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1. Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	12040	13420	14605	14995	15395	15985	15985	17570	18750
1.2.2. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед	11105	14740	16200	17285	17285	17285	14740	16200	17285
1.2.3. Воспитатель, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре	11105	12380	13465	13380	14195	14740	14740	16200	17285
1.2.4. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)	12380	13465	13380	14195	14195	14195	14740	16200	17285
1.3. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1. Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	12040	13420	14605	14995	15395	15985	15985	17570	18750
1.3.2. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре	11105	12380	13465	13830	14195	14740	14740	16200	17285
1.3.3. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)	12380	13465	13830	14195	14195	14195	14740	16200	17285
1.4. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3
1.4.1. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре	9775	10890	11855	12175	12495	12975	12975	14255	15215
1.4.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания	10890	11855	12175	12495	12495	12495	12975	14255	15215
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1 Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
2.1.1 Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	13185	14450	15885	17495	18165	18165	20470	22180	23900
2.2. Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1 Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	11060	12040	13420	14605	14995	14995	15985	17570	18750
2.2.2 Воспитатель, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре	11195	11105	12380	13465	13830	13830	14740	16200	17285
2.2.3 Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения)	11105	12380	13465	13830	13830	13830	14740	16200	17285
2.3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 2.1 - 2.2 настоящей таблицы:
2.3.1 Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, педагог-организатор, инструктор по физической культуре	8975	9775	10890	11855	12175	12175	12975	14255	15215
2.3.2. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)	9775	10890	11855	12175	12175	12175	12975	14255	15215

Таблица 2

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)					Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1 Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1 Педагог-психолог	14450	15885	17425	19125	20470	20470	22180	23900
1.2 Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1 Педагог-психолог	12040	13420	14605	14995	15985	15985	17570	18750
1.3 Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.2 раздела 1 настоящей таблицы:
1.3.1 Педагог-психолог	9775	10890	11855	12175	12975	12975	14255	15215
2. Специалисты, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр" незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
2.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1 Педагог-психолог	13185	14450	15885	17495	17495	20470	22180	23900
2.2 Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1 Педагог-психолог	11060	12040	13420	14605	14605	15985	17570	18750
2.3 Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.2 раздела 2 настоящей таблицы:
2.3.1 Педагог-психолог	8975	9775	1090	11855	11855	12975	14255	15215

Таблица 3

Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
	от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	Свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и специалисты, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1. Методист	-	14450	14450	14450	15885	15885	17425	19125	20470	22180	23900
1.2. Инструктор-методист	13185	14450	14450	14450	15885	15885	17425	19125	20470	22180	23900
1.3. Старший методист, старший инструктор-методист	-	17425	19125	19125	19125	19125	19125	19125	20470	22180	23900
2. Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров)
2.1. Методист, тьютор	-	11188	12175	12975	14255	15215	15215	15215	12975	14255	15215
3. Педагогические работники учреждений, кроме указанных в пунктах 1 и 2 настоящей таблицы:
3.1. Методист; тьютор	-	9775	9775	9775	10890	10890	10890	11855	12175	12975	14255
3.2 Инструктор-методист	8975	9775	9775	9775	10890	10890	11855	12175	12975	14255	15215
3.3 Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования	-	11855	12175	12175	12175	12175	12175	12175	12975	14255	15215

Начальник Управления образования

М.А. Дудорис

III. Учебно-вспомогательный персонал

Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1.	Руководители
1.1.	Заведующий хозяйством	5 915
2.	Специалисты
2.1.	Дизайнер (художник-конструктор):
	- ведущий	11 995
	- I категории	10 920
	- II категории	10 240
	- дизайнер (художник-конструктор)	8 225-9 975
2.2.	Художник:
	- ведущий	10 240
	- I категории	9 975
	- II категории	9 165
	- художник	8 225
3.	Служащие
3.1.	Делопроизводитель	5 540
3.2.	Лаборант (включая старшего):
	- лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта	6 290
	- лаборант	5 915
3.3.	Младший воспитатель:
	- среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы	6 290
	- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	6 875
3.4.	Секретарь, секретарь-машинистка	5 540

IV. Врачебный, медицинский персонал

Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1.	Врач-специалист	12 245	11 470	10 445	9 800
2.	Медицинская сестра(*), медицинская сестра по массажу	9 540	8 765	7 865	7 225

______________________________

* Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

V. Работники культуры в образовании

Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1.	Руководящие работники:
1.1.	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
	- первой группе	12 890
	- второй группе	12 245
	- к другим группам	11 600
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь:
	- ведущий	9 800
	- I категории	9 540
	- II категории	8 765
	- без категории	6 580-7 865

VI. Младший обслуживающий персонал (технический обслуживающий персонал)

Оплата труда рабочих образовательных учреждений производится в соответствии с настоящим Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденными постановлением Правительства Московской области от 09 июня 2011 года N 533/21.

Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (в рублях)	5 060	5 270	5 535	5 785	6 445	6 620	7 295	8 005	8 795	9 640

V.I. На основании приказа Министерства образования Московской области от 11.07.2007 года N 1258 "Об утверждении Перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений Московской области" возложить на руководителей образовательных учреждений право устанавливать оплату труда рабочих, исходя из 9-10 тарифных разрядов согласно приведенному Перечню, в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих образовательных учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.

V.I.I. Оплата труда, исходя из 9-10 тарифных разрядов сетке по оплате труда рабочих образовательных учреждений, производится рабочим, п.п. 2 и 4 настоящего Перечня, имеющие 6 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Здесь и далее имеется в виду Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденный приказом Министерства образования Московской области от 11.07.2007 года N 1258

V.I.II. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.

V.I.III. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, работающих в сельской местности ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

3.2 Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений настоящим Положением, повышаются:

3.2.1 на 10 процентов, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

3.2.2. на 20 процентов:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

- руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

- руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

3.2.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

3.3. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов) производится в следующие сроки:

- при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

- при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

- при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

- при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 12 декабря 2012 г. N 2618 в пункт 3.4 настоящего