Постановление Администрации Серпуховского муниципального района Московской области
от 17 июня 2017 г. N 1448
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением администрации Серпуховского муниципального района Московской области от 01.08.2011 N 189"
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 26.01.2017 г. N 38/2 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27 декабря 2013 г. N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "Серпуховский муниципальный район Московской области"
постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серпуховского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением администрации Серпуховского муниципального района от 01.08.2011 N 189 следующие изменения:
1.1. Пункт 3.1. раздела 3 "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)" изложить в следующей редакции:
"Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов";
1.2. Пункт 3.4. раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.4. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам учреждений повышаются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки в следующих случаях:
3.4.1. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), а также за индивидуальное обучение па дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.4.2. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.4.3. Специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов.
3.4.4. Работникам отдельных учреждении за работу в группах компенсирующей направленности осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников: на 20 процентов - педагогическим работникам). Повышение производится пропорционально количеств) групп компенсирующей направленности к общему количеству групп в учреждении.
3.4.5. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением предметных областей (профильное обучение) - на 15 процентов.
3.4.6. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляемся из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям:
3.4.7. Специалистам и другим работникам дошкольных образовательных учреждений за работу в коррекционно-развивающих группах для детей с задержкой психическою развития, логопедических группах для детей с нарушением речи ставки заработной платы повышаются на 20 процентов.".
1.3. Пункт 4.9. раздела 4 "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:
"4.9. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняем
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.