Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2007 г. N 331 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2007 г. N 331 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)
-
Приложение. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки РФ
-
Приложение N 1. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки РФ (утратило силу)
-
Приложение N 2. Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки РФ (утратило силу)
-
Приложение N 3. Решение конкурсной комиссии Министерства образования и науки РФ (утратило силу)
-
Приложение N 4. Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки РФ (утратило силу)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2007 г. N 331
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
9 марта 2011 г.
ГАРАНТ:
О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2004, N 31, ст. 3215) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2005, N 6, ст. 439) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации (далее - Методика).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства принять к руководству Методику, утвержденную настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Фридлянова В.Н.
|
Министр |
А. Фурсенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2007 г.
Регистрационный N 10816
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с действующим законодательством замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ производится на конкурсной основе. В связи с этим утверждена методика, определяющая организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Минобрнауки России.
Конкурс включает два этапа и состоит в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.
На первом этапе кадровым подразделением Министерства публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, проверяются документы и достоверность сведений, представленные кандидатами, устанавливается соответствие кандидатов квалификационным требованиям, а при необходимости с согласия кандидата оформляется его допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Приведен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе.
Решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе принимается специально создаваемой конкурсной комиссией, которая на втором этапе конкурса непосредственно оценивает качества кандидатов. Установлен порядок формирования и работы конкурсной комиссии.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Минобрнауки России.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2007 г. N 331 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2007 г.
Регистрационный N 10816
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 25 февраля 2008 г. N 8
Документ фактически прекратил действие в связи с изданием приказов Минобрнауки от 13 августа 2018 г. N 23н и Минпросвещения России от 8 октября 2018 г. N 103, утвердивших новые методики
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 марта 2011 г. N 1343
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа