Решение Совета народных депутатов муниципального образования город Александров Владимирской области от 2 июля 2008 г. N 72 "О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Александров" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Александров

Решение Совета народных депутатов муниципального образования
город Александров Владимирской области от 2 июля 2008 г. N 72
"О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Александров"

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2008 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования город Александров Владимирской области от 3 ноября 2010 г. N 60 настоящее решение признано утратившим силу

Заслушав информацию председателя комиссии по вопросам законности, правопорядка, экологии и земельным отношениям (Филь A.M.) , в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 7 Закона Владимирской области от 30.05.2007 N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", ст. 3 Закона Владимирской области от 04.07.2007 N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области", и в соответствии со ст. 26 Устава муни

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Александров устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для замещения должностей муниципальной службы необходимо иметь следующий уровень образования:

для высших, главных, ведущих и старших должностей - высшее профессиональное образование;

для младших должностей - среднее профессиональное образование.

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования по стажу работы:

высшие должности - не менее шести лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

главные должности - не менее четырех лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

ведущие должности - не менее двух лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

старшие должности - не менее трех лет стажа работы по специальности;

младшие должности - без предъявления требований к стажу.