Приказ Федеральной службы страхового надзора от 25 апреля 2008 г. N 160 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора"

Приложение. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора

Приказ Федеральной службы страхового надзора от 25 апреля 2008 г. N 160
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора"

ГАРАНТ:

Указом Президента РФ от 4 марта 2011 г. N 270 Федеральная служба страхового надзора присоединена к Федеральной службе по финансовым рынкам с передачей функций по контролю и надзору в сфере страховой деятельности (страхового дела)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.

2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы страхового надзора утвердить соответствующие положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы страхового надзора от 10 ноября 2004 г. N 115 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы страхового надзора по результатам работы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 02.12.2004, регистрационный N 6161; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2004, N 49).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Г.А. Ершову.

Руководитель

И.В. Ломакин-Румянцев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2008 г.

Регистрационный N 11739

Определен порядок выплаты надбавки за особые условия службы, премий, единовременного поощрения, материальной помощи, а также осуществления единовременной выплаты государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Росстрахнадзора.

Конкретный размер надбавки зависит от: категории и группы должности, стажа гражданской службы и опыта работы по специальности; профессионального уровня, сложности, срочности, качества и объема работы, применения технических средств, иностранных языков; соблюдения ограничений и запретов, связанных со службой, и требований к служебному поведению; иных особых условий гражданской службы.

Премии за выполнение важных и сложных заданий максимальным размером не ограничиваются.

Единовременное поощрение за эффективную и безупречную гражданскую службу выплачивается при поощрении гражданского служащего Президентом РФ и Правительством РФ, при награждении, присвоении почетных званий, при выходе на пенсию за выслугу лет.

Один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (одной из частей отпуска) производится выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

В случае экономии средств по фонду оплаты труда может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников, утратой личного имущества из-за пожара, хищения, стихийного бедствия, необходимостью лечения и в иных случаях.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)

Глава I. Общие положения (п. 1)

Глава II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (п.п. 2 - 5)

Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (п.п. 6 - 9)

Глава IV. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу (п.п. 10 - 17)

Глава V. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (п.п. 18 - 19)

Глава VI. Порядок выплаты материальной помощи (п.п. 20 - 24)

ГАРАНТ: