Приказ Федеральной службы страхового надзора от 25 апреля 2008 г. N 160
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы страхового надзора утвердить соответствующие положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы страхового надзора.
3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы страхового надзора от 10 ноября 2004 г. N 115 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федеральной службы страхового надзора по результатам работы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 02.12.2004, регистрационный N 6161; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2004, N 49).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Г.А. Ершову.
|
Руководитель
|
И.В. Ломакин-Румянцев
|
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2008 г.
Регистрационный N 11739
Определен порядок выплаты надбавки за особые условия службы, премий, единовременного поощрения, материальной помощи, а также осуществления единовременной выплаты государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Росстрахнадзора.
Конкретный размер надбавки зависит от: категории и группы должности, стажа гражданской службы и опыта работы по специальности; профессионального уровня, сложности, срочности, качества и объема работы, применения технических средств, иностранных языков; соблюдения ограничений и запретов, связанных со службой, и требований к служебному поведению; иных особых условий гражданской службы.
Премии за выполнение важных и сложных заданий максимальным размером не ограничиваются.
Единовременное поощрение за эффективную и безупречную гражданскую службу выплачивается при поощрении гражданского служащего Президентом РФ и Правительством РФ, при награждении, присвоении почетных званий, при выходе на пенсию за выслугу лет.
Один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (одной из частей отпуска) производится выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.
В случае экономии средств по фонду оплаты труда может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников, утратой личного имущества из-за пожара, хищения, стихийного бедствия, необходимостью лечения и в иных случаях.
Приказ Федеральной службы страхового надзора от 25 апреля 2008 г. N 160 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2008 г.
Регистрационный N 11739
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 июня 2008 г. N 23
Открыть документ в системе ГАРАНТ